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#4722 土日休み!社員登用制度あり!未経験OK!働き方改革関連認定企業が運営する地域包括支援センターでケアマネージャー募集中です

#4722 土日休み!社員登用制度あり!未経験OK!働き方改革関連認定企業が運営する地域包括支援センターでケアマネージャー募集中です

  1. 求人ID

    #4722 社会医療法人社団 正峰会 丹波市南部地域包括支援センター ケアマネージャー パート

  2. 給料

    時給
    1,330円〜

  3. 給与詳細

    【その他手当】
    ◆通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)

    【備考】
    ◆昇給:1月あたり0円〜50円(前年度実績)

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  6. 施設名

    丹波市南部地域包括支援センター

  7. 所在地

    兵庫県丹波市山南町野坂176

  8. 勤務地詳細

    JR加古川線「船町口駅」からバス・車6分

  9. 雇用形態

    アルバイト・パート

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩時間:60分)

    ◆週5日程度

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制(週休2日制/土・日)
    ◆年1回の1週間連続休暇制度あり
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆リフレッシュ休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休暇
    ◆特別休暇

  13. 仕事内容

    「働き方改革関連認定企業」地域包括支援センターにおける相談業務
    ◆多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけています。

    *業務変更範囲:あり(法人内ケアマネ業務全般)
    *転勤の範囲(正峰会グループ内)

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆介護支援専門員(ケアマネージャー)
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

    ※学歴、経験不問です。

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆年1回の1週間連続休暇の制度あり
    ◆マイカー通勤可(駐車場あり)

    ◆制服貸与
    ◆法人内保育園あり(西脇さくら保育園)
    ◆正社員登用制度あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆各種教育研修制度あり
    ◆研修費用の補助あり
    ◆奨学金制度あり
    ◆予防接種の実施
    ◆健診制度あり
    ◆食事補助あり(昼食の一部負担)
    ◆スポーツジム完備(職員の利用無料)
    ◆受動喫煙対策:有
    ※社内規定による

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
    ※勤務時間により加入条件が異なります

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

地域包括センターにおけるケアマネージャー業務
◆利用者様が安心して生活できるよう支援し、生活を継続できるよう一人ひとりのご意向にあったサービスを提供します。

【正峰会グループで働く魅力】

◆常にサービス向上のための研修や勉強会を開き、皆さまが快適な在宅生活を送れるように日々努力しています。
◆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けています。
◆正峰会グループでは保育園を完備しています(西脇さくら保育園)
各自の勤務時間帯に合わせて利用することができ、育児と仕事の両立をバックアップ!やさしさとぬくもりで寄り添う保育をめざします。自然環境にも恵まれ、積極的に園外保育も行っています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【南部地域包括支援センターはこんなところ】

◆地域の高齢者が住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を継続していくことができるようにするため、どのような支援が必要かを把握し、関係機関と調整を行った上で、必要なサービスにつなぎます。
また、介護保険制度等に関する相談だけでなく、高齢者に関する様々な相談を受け付けます。
◆地域の住民や民生委員、ケアマネジャー等の支援だけでは十分に問題が解決できない、適切なサービス等につながる方法が見つからない等の困難な状況にある高齢者に対して、専門的・継続的な視点から支援を行います。
高齢者虐待や困難事例への対応、消費者被害の防止に関する諸制度の活用、成年後見制度の活用などにより高齢者の権利を擁護します。
◆ 要介護状態等となるおそれの高い虚弱な状態にあると認められる65歳以上の高齢者が、要介護状態等になることを予防するため、各種介護予防の相談や介護予防プランに基づき、介護予防事業等が包括的かつ効果的に実施されるように必要な援助を行います。
◆地域におけるケアマネジャーのネットワークの構築や活用、ケアマネジャーに対する困難事例等への指導、助言などを行います。


【地域とともに、あなたと生きる。】

◆西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。
◆大山記念病院を中心として、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホームを併設した連携体制を整備した医療と介護を提供しています。

【地域のニーズに応え 地域の発展に貢献するために】

平成5年6月に大山病院(現:大山記念病院)を開院し、その3年後に介護保険サービス開始の必要性から医療法人社団に組織変更しました。
平成27年には、早くから財務内容を職員にも公開するなど透明性の高い病院経営を実践してきた実績と、夜間や休日の救急車受け入れの実績を評価され、社会医療法人が認可されました。
専門的な外来、救急や紹介から始まる急性期医療に、回復期リハビリ棟、地域包括ケア病棟などの機能をプラスし、継ぎ目なく在宅医療、施設介護、生活支援サービスへと繋いでいます。
今後も地域のお役に立つことが使命と考え、地域の発展に貢献できるよう誠実に取り組んでいきます。

【基本理念】

Philosophy.01
患者さま・お客さまの権利の尊重を第一に考え、信頼される病院・施設づくりをめざします。
Philosophy.02
より良い医療・福祉をやさしく効率的に提供するため、職務能力の開発と人間性の向上に努めます。
Philosophy.03
利益を地域社会と職員に還元できるよう、経営基盤を安定させます。

【その人らしく暮らし続けるために】

私たちは神戸・西脇/丹波・舞鶴地域を中心に地域の人のために運営しています。
「地域とともに、あなたと生きる。」の基本理念に基づき多くの方の暮らしに寄り添い続けています。
その人らしく暮らし続けるために、一人ひとりの多様な課題に柔軟に対応し、今後も地域に密着したサービスを提供いたします。


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