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#4603 週3日〜勤務可!福利厚生充実!人気の院内保育園で保育士募集中です!

#4603 週3日〜勤務可!福利厚生充実!人気の院内保育園で保育士募集中です!

  1. 求人ID

    #4603 社会医療法人 寿栄会 ありまこうげんホスピタル院内保育施設 みのり保育園 保育士 パート

  2. 給料

    時給
    1,200円〜

  3. 給与詳細

    【給与詳細】
    ※ご経験により加算を考慮致します

    【手当詳細】
    ◆通勤手当:実費支給(上限月額:50,000円)

    【備考】
    ◆昇給:あり
    ◆賞与:あり

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    保育士/保育補助

  6. 施設名

    ありまこうげんホスピタル院内保育施設 みのり保育園

  7. 所在地

    兵庫県神戸市北区長尾町上津4663番地の3ありまこうげんホスピタル内

  8. 勤務地詳細

    ◆各線三田駅から車で12分(無料駐車場完備)
    ◆JR三田駅・神戸電鉄三田駅、フラワータウン駅から無料送迎バスあり

  9. 雇用形態

    アルバイト・パート

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    ◆1ヶ月交代シフト制

    【1】08:00〜16:00
    【2】08:30〜16:30
    【3】10:00〜18:00
    ※休憩時間:各60分
    ※週3日〜勤務可!

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆慶弔休暇
    ◆リフレッシュ休暇(副賞手当支給有)
    ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、お子さまの看護休暇 ほか

  13. 仕事内容

    『ありまこうげんホスピタル』の院内保育施設『みのり保育園』での保育士業務をお願い致します。
    未経験の方、業務ブランクのある方も大歓迎!
    面接時にお仕事内容や勤務条件についてご希望条件などをおうかがいしながら詳しくご説明致します。

    保育士としてのご経験のある方、管理職経験者の方、是非ご応募下さい!
    残業は少なく、ワークライフバランスも充実できる環境です!

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆保育士資格
    ※ブランクがある方もご相談下さい。

    ※土日積極的にご勤務頂ける方、大歓迎!

    【あれば尚可】
    ◆普通自動車運転免許
    ◆簡単な掲示物や報告書(文書)を作成出来るスキル
    ◆保育士としての勤務経験がある方

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆車通勤可(無料駐車場有)
    ◆再雇用制度あり(上限65歳)

    ◆院内保育施設完備
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆人材育成支援制度あり
    ◆永年勤続者表彰
    ◆部活動(山岳部、ゴルフ部、音楽クラブ、野球部)
    ◆受動喫煙対策:有
    ※雇用条件により異なります

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  16. 社会保険詳細

    健康保険/厚生年金保険/労働者災害補償保険(労災保険)/雇用保険
    ※雇用条件により異なります

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】 いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】 面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】 1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】 内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】 ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

『ありまこうげんホスピタル』での院内保育施設の保育士業務をお任せ致します。
みのり保育園は、グループ施設に勤めるスタッフが育児をしながら安心して働き続けることができるようにという思いから作られた、院内保育園です。
ワークライフバランスも充実でき長く務めて頂ける環境です!
自然豊かな土地に建てられた、暖かな日差しが差しこむ園舎で、一人ひとりの可能性をのびのびと育てる保育を一緒に目指してみませんか?

【ワークライフバランスを重視】

グループ全体がワークライフバランスを大切にする事を掲げておりますので、
◆ライフイベントに合わせた勤務時間、勤務形態の選択
◆時間単位年次有給休暇制度
◆育児休業制度による休暇および短時間勤務制度
◆介護休業制度による休暇および短時間勤務制度
◆お子さまの看護休暇による休暇および短時間勤務制度
◆復職支援制度
を設け、スタッフが年齢・性別を問わずサステナブル・モチベーションを持ちながら長く勤められる、働きやすい職場環境を整備するための行動計画を策定し、取り組んでおります!

【こんな人と働きたい】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【自己実現を応援する取り組み】

ありまこうげんグループは理念に基づき人財育成を進めております。人財育成を運営上の重要な要素と位置付け、「人を育て、地域に貢献できるグループ、地域で一番親切な医療介護福祉グループ」を目指しております。内部研修はもちろん、グループの枠組みを越えての人財育成を実践しております。できるだけ多くの職員に、法人として時間的、経済的支援をし、職員それぞれの職業的な自己実現を推進できる環境を提供致しておりますので、ブランク復帰の方も安心してご応募ください!

【よりそうという基本姿勢】

ありまこうげんグループは、“心から頼れる医療グループを、この地に。”というミッションを掲げ“ご利用者さまと共に歩み、仲間とともに解決し、地域と共に生きる。”をビジョンと致しております。私たちのすべての取り組みは、ご利用者さま、ご家族さま、地域の方々のお気持ちを汲み取り、そして仲間を想い合うことからはじまります。この基本姿勢を「よりそう。」という言葉で表現致しております。働くスタッフが仕事と子育てを両立させることができ、すべてのスタッフがその能力を十分に発揮できるようにするため行動計画を策定し、実施致しております。

【保育士にとっての魅力】

みのり保育園は、医療施設内の安定した職場で、地域社会への貢献と子どもたちの健やかな成長を支える保育園です。多職種との連携を通じ、子どもたちの健康や発達に関する専門的な知識を深めることができるため、保育士としてのスキルアップを目指す方には最適な環境です。また、「愛の心」「和の心」「励む心」という病院の基本理念に共鳴し、それを子どもたちにも伝えていくことで、専門性のスキルアップと、人としての成長も期待出来ます。働きやすさと充実した福利厚生も私たちの自慢です。やりがいある職場で、子どもたちの明るい未来のために私たちと一緒にお仕事しませんか?ぜひ、力をお貸し下さい!


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