c6005 夜勤なし×完全週休2日◎業界高水準の給与で安定！IT化推進＆チーム制で残業ほぼゼロのサ責募集！
c6005 夜勤なし×完全週休2日◎業界高水準の給与で安定！IT化推進＆チーム制で残業ほぼゼロのサ責募集！
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c6005 株式会社 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ港 サービス提供責任者 正社員
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月給
285,000円〜 345,000円 -
【諸手当】
◆通信手当：5,000円
◆資格手当：介護福祉士 11,000円
◆地域手当：20,000円
◆固定残業代：42,000円〜46,000円（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給
【その他手当】
◆土日出勤手当：最大6,000円／月
◆正月手当：3,000円／日（12/31〜1/3に勤務した場合※出勤は希望制)
【備考】
◆昇給：年1回／4月
※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り
◆賞与：年2回／4月・10月 -
3ヶ月（同条件）
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サービス提供責任者
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訪問介護 ケアリッツ港
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大阪府大阪市港区磯路2-1-20ミナトSKビル207
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大阪環状線、中央線「弁天町駅」徒歩4分
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正社員
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シフト制
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8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
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◆完全週休2日制（固定曜日休み）
◆年間休日：108日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆正月休暇：4日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
《有給休暇も平均8日取得！しっかりリフレッシュできる環境です♪》 -
【主な業務内容】
＊サービス提供責任者として、訪問介護事業所の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
＊利用者様やご家族へのヒアリング、介護計画書の作成
＊ケアマネージャーとの連携、報告・調整業務
＊ヘルパーへの指導・フォロー、チーム内の情報共有
＊訪問介護業務（身体介護・生活援助）
《一人で抱え込まない“チームケア”体制》
サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。
ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。
【働きやすいポイント】
・完全週休2日制＆夜勤なし！私生活を大切にしながら、長く安心して働けます◎
・正社員比率90％以上！登録ヘルパーではなく、全員がチームの一員として安定勤務！
・IT×チームケアで業務効率UP！
・キャリアパス制度あり！
【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
続きを見る
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＼経験・学歴不問！／
＼ブランクのある方も歓迎！／
【必須資格】
◆介護福祉士(登録証)をお持ちの方
【歓迎条件】
◇利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
◇チームの一員として協力しながら働ける方
◇向上心を持ってキャリアアップに挑戦したい方
【こんな方におすすめです！】
「現場に寄り添うサ責として、もっと利用者様と関わりたい」
「チームで支え合える環境で、長くキャリアを築きたい」
そんなあなたにピッタリなのが、**ケアリッツ港（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）**です。
私たちは“在宅介護の未来を変える”を合言葉に、効率的で質の高い介護サービスを展開。
ITを活用しながら社員の働きやすさを追求し、正社員比率90％以上・残業ほぼゼロ・安定収入を実現しています。
続きを見る
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◆社会保険完備
◆電動自転車貸与
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆出産手当（5万円）
◆時短勤務制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆私服勤務OK
◆資格取得支援
※実務者研修は社内で受講可能◎
※介護福祉士や介護支援専門員の資格取得時には試験費用は会社負担
◆研修制度充実
◆定期健康診断
◆受動喫煙対策：有
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雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
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【ご応募・お問合せ】
いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。
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【面接】
面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。
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【面接結果のご連絡】
1週間前後で採否のご連絡を致します。
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【内定】
内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。
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【入職】
ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい！
【ケアリッツの訪問介護】
介護を必要とされるお客様が住み慣れたお住まいでご自身の嗜好にあった生活を送れるよう、専門の資格を持ったヘルパーがご自宅までお伺いして様々なサポートをいたします。
サービスは下記のように身体介護、生活援助と分かれていますが、画一的・無機的なサービスに終始することのないよう、お客様に寄り添った懇切丁寧なサービスをご提供いたします。
【ケアリッツが選ばれる理由】
業界トップクラスの正社員比率・給与水準
長期的な人材育成と、質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITの積極導入で業務効率化を図り、社員一人あたりの売上向上を実現しています。
正社員比率は8割を超え、平均月収は28万円と業界トップクラスです。
2／成長を実感しながら働ける・無理なく働ける環境
明確なキャリアパスと研修、充実した福利厚生
安定して働けるように、ケアリッツでは5年・10年単位でのキャリア形成を可能にするキャリアパスと、キャリアアップにつながる様々な研修プログラムを自主開発し、教育制度を充実。
また、社会保障、柔軟な勤務地・勤務時間対応、など万全の環境を整えています。
3／会社の安定性と革新性
会社の年間平均成長率は140％。ITによる業務効率化推進
創業翌年からの年間平均成長率は143％！2019年にはケアリッツの介護サービス利用者は7,500人に達しました。ITによる業務の効率化がケアリッツ急成長の大きな支えとなっています。
訪問介護で大きな負担となる「請求作業」は、独自開発したスマホアプリにより自動化され、面倒な事務処理もほぼ必要ありません。
【こんな人と働きたい！】
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！
スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！
※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！
ピックアップ求人
c6005 夜勤なし×完全週休2日◎業界高水準の給与で安定！IT化推進＆チーム制で残業ほぼゼロのサ責募集！
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給料
月給
285,000円〜 345,000円 -
所在地
大阪府大阪市港区磯路2-1-20ミナトSKビル207
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
【主な業務内容】 ＊サービス提供責任者として、訪問介護事業所の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＊利用者様やご家族へのヒアリング、介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連携、報告・調整業務 ＊ヘルパーへの指導・フォロー、チーム内の情報共有 ＊訪問介護業務（身体介護・生活援助） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・完全週休2日制＆夜勤なし！私生活を大切にしながら、長く安心して働けます◎ ・正社員比率90％以上！登録ヘルパーではなく、全員がチームの一員として安定勤務！ ・IT×チームケアで業務効率UP！ ・キャリアパス制度あり！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
c6004 未経験OK！IT×チームケアで安心スタート／研修・サポート充実◎
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給料
月給
255,000円〜 275,000円 -
所在地
大阪府大阪市港区磯路2-1-20ミナトSKビル207
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職種
介護職員（訪問）
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仕事内容
訪問介護事業所「ケアリッツ港」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ＊生活援助（掃除、調理、買い物など） ＊サービス提供責任者補助（手順書作成、スタッフ育成など） ＊記録業務（自社アプリでペーパーレス管理） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・完全週休2日制＋年休108日！ 年間有給取得平均8日でプライベートも充実♪ ・ 100種類以上の動画研修・実務者研修の社内実施・資格取得費用補助など、 スキルアップを全面的にサポート！ ・ 安心のチームケア体制！訪問介護でも常に相談できる仕組みを整備。 電動アシスト付自転車貸与で移動負担も軽減◎ ・IT活用により記録業務を効率化！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
c6002 福利厚生の充実／日勤のみ／家庭と両立しやすいデイサービス／長く働ける介護職
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給料
時給
1,180円〜 1,240円 -
所在地
兵庫県小野市二葉町80番地の123
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職種
介護職員（通所系）
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仕事内容
ふたばの里にて介護スタッフを募集します。 《業務内容》 ◆移動・食事・入浴などの身体介助 ◆レクリエーションの企画・実施 ◆その他、介護業務全般 身体的なケアだけでなく、心にも寄り添えるお仕事です。 《アピールポイント》 ◆体への負担を軽減！ ノーリフティングを導入しているので、腰への負担を抑えながら安心して働けます。 ◆子育て支援が充実！ グループ内保育園の利用や保育料の補助があり、産休・育休制度や時短勤務制度も整っているので、ライフステージに合わせて安心して働けます。 ◆安心の研修・キャリア支援！ 丁寧な研修や資格取得サポートもあり、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
08：30〜17：30（休憩60分）
c6001 夜勤なし×完全週休2日◎月給26.5万円〜！キャリアアップ支援＆研修充実！
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給料
月給
265,000円〜 300,000円 -
所在地
大阪府大阪市港区磯路2-1-20ミナトSKビル207
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職種
介護職員（訪問）
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仕事内容
訪問介護事業所「ケアリッツ港」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ＊生活援助（掃除、調理、買い物など） ＊サービス提供責任者補助（手順書作成、スタッフ育成など） ＊記録業務（自社アプリでペーパーレス管理） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・ 夜勤なし＆完全週休2日制！日勤のみで無理なく働けます！ ・高水準の給与体系！初任者研修修了者でも月給26.5万円〜スタート。 ・ 100種類以上の動画研修・実務者研修の社内実施・資格取得費用補助など、 スキルアップを全面的にサポート！ ・ 安心のチームケア体制！訪問介護でも常に相談できる仕組みを整備。 電動アシスト付自転車貸与で移動負担も軽減◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
c6000 賞与4ヶ月分／マイカー通勤OK／経験不問／テレワーク導入×フレックス勤務で柔軟な働き方を実現！
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給料
月給
250,015円〜 312,922円 -
所在地
兵庫県明石市大久保町大窪1826-14
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職種
ケアマネ／主任ケアマネ
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仕事内容
「もっと自分らしい働き方をしたい」 「家族との時間も大切にしながら、ケアマネとして成長したい」 そんなあなたへ——富士通グループの安定基盤で、テレワークやフレックス勤務を活用しながら無理のない働き方を叶えませんか？ 富士通グループが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 【主な業務内容】 ＊介護相談対応 ＊ケアプラン作成およびモニタリング ＊各種マネジメント業務、認定調査 ＊関連機関やご家族との連携 ※訪問時はご自身の車を利用（社用車もあり） ※慣れてきたらテレワークも活用可能です 【働きやすいポイント】 ・ テレワーク導入・フレックス勤務制度あり！ ・ 賞与は年2回・計4ヶ月分支給実績あり！ ・ 富士通グループの安定した経営基盤！ ・マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！ ・ 育児休業取得実績あり！ライフステージに合わせた働き方が可能◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
8:15〜17:15（休憩60分）
＊月曜日〜土曜日(日曜休日)
＊1日8時間、週5日シフト勤務
＊一部祝祭日の勤務日もあり
c5999 賞与年2回／マイカー通勤OK／経験不問／家庭と両立しながら無理なく働ける職場です！
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給料
時給
1,120円〜 1,390円 -
所在地
兵庫県明石市大久保町大窪1826-14
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職種
介護職員（入所系）
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仕事内容
「人に寄り添う介護を、あなたのペースで始めませんか？」 富士通グループが運営する安定した職場で、未経験の方も安心スタート♪ 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も、それぞれの働き方を応援します！ ショートステイ（30床）にて、ご利用者さまの生活サポートをお願いします。 介護経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ 【主な業務内容】 ＊食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ＊歩行や車椅子移動などのサポート ＊レクリエーションの準備や実施 ＊リハビリ業務の補助（看護・機能訓練スタッフと連携） ＊夜勤時は見守りや就寝介助、起床介助など チームで連携しながら、「安心・快適に過ごせる空間づくり」を一緒に行いましょう！ 【働きやすいポイント】 ・賞与年2回あり！富士通グループ運営の安心基盤＆福利厚生充実！ ・夜勤専任もOK◎ ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）／交通費全額支給 ・正社員登用制度あり！長期キャリアも目指せます ・家庭の事情に合わせたシフト相談OK！（曜日・時間相談可） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
【早番】8:00〜17:00（休憩1時間）
【日勤】9:00〜18:00（休憩1時間）
【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間）
【夜勤】17:00〜9:30（休憩1時間・仮眠2.5時間／実働13時間)
＊土日祝出勤できる方歓迎です！