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#3409 【資格経験不問】法人内に保育園あり!一緒にご利用者様の笑顔を支えませんか?

#3409 【資格経験不問】法人内に保育園あり!一緒にご利用者様の笑顔を支えませんか?

  1. 求人ID

    #3409 社会福祉法人 やすらぎ福祉会 特別養護老人ホーム ひよどりホーム 介護職員 正社員(無資格可)

  2. 給料

    月給
    205,000円〜 295,000円

  3. 給与詳細

    【給与詳細】
    ◆前歴換算あり(介護経験は最大限考慮いたします)
    ◆処遇改善等手当:40,000円
    ◆特定処遇改善手当:5,000円〜10,000円

    【別途支給】
    ◆夜勤手当:5,000円/回
    ◆遅出手当:700円/回
    ◆通勤手当:規定支給(上限45,000円/月)
    ◆住宅手当:上限20,000円/月(条件あり)
    ◆扶養手当
     配偶者:15,000円
     第1子:10,000円
     第2子以降:5,000円
    ◆役職手当
     リーダー:10,000円
     副主任:20,000円
     主任:30,000円
    ◆資格手当
     ヘルパー2級・初任者研修:5,000円
     ヘルパー1級・実務者研修:10,000円
     介護福祉士:20,000円
     社会福祉士:30,000円

    【その他】
    ◆退職金制度
    ◆退職金共済
    ◆昇給あり:4月
    ◆賞与:年2回/平均3.7ヶ月分

  4. 試用期間

    試用期間は3か月間でその間の条件に変更はありません。

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    特別養護老人ホーム ひよどりホーム

  7. 所在地

    兵庫県神戸市北区ひよどり北町3-2

  8. 勤務地詳細

    神戸市バス「市民防災総合センター」バス停下車すぐ

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    [1]8:00〜17:00(休憩60分)

    [2]9:00〜18:00(休憩60分)
    [3]12:00〜21:00(休憩60分)
    [4]16:00〜翌10:00(休憩120分)
    [5]21:00〜翌8:00(休憩180分)
    ※変形シフト制(1ヵ月単位)
    ※[4][5]は月5回程度です。
    ※パート勤務や夜勤専従職員も募集中です!お気軽にお問い合わせください。

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制
    ◆年間休日:113日
    ◆6か月経過後の有給休暇日数:10日
    ◆育児休業取得実績あり
    ◆介護休業取得実績あり
    ◆看護休暇取得実績あり

  13. 仕事内容

    常時介護を必要とし、自宅において介護を受けることが困難な方に入居していただき、安心して日常生活を送っていただくための施設です。
    施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。
    季節に合わせた行事や外出企画もありますので、一緒に楽しんでいただければと思います。

    ≪パート勤務や夜勤専従職員も募集中です≫

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【資格・経験不問】
    ※ご経験者は大歓迎です!

  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可
    ◆制服貸与

    ◆法人内保育園あり
    ◆保育園利用補助あり
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用/労災/健康/厚生

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【施設の特長】

◆個別ケアを推進しています
2017年2月の開設以来、私たちは「あたりまえの暮らしをあきらめない」をスローガンに掲げ個別ケアの推進を施設運営の基本方針として活動しています。ひよどりホームで行われる全ての業務はご利用者の個別ケアを実現していくことを前提に構成されています。

◆ケアチームが中心となってケアを展開します。
多職種協働を前提としたケアチームをユニット単位で編成しています。ミーティングやカンファレンスを通じてご利用者の状態や要望に対して柔軟に対応できるようになっています。ご利用者の日々のケアは、ご利用者自身の意向や好みを最大限に反映されるように展開されますので利用者主体の原則を犯すことはありません。

◆24時間シートを採用しています。
ご利用者の望む暮らしを見える化して実際のケアに反映させるために24時間シートを採用しています。24時間シートは担当の介護職員によって管理され定期的に更新されていきます。ご利用者の意向に耳を傾けその声に応えていくプロセスにチーム全体で取り組みます。

◆ムース食・ソフト食を展開しています。
従来のミキサー食や刻み食を廃止して「より安全で見た目からもおいしい食事」をコンセプトに、誤嚥をしにくいように形が形成されている「ムース食」、歯茎で押し潰せる柔らかさでありながらも見た目は普通食と変わらない「ソフト食」を提供しています。私たちは食事提供を単なる栄養摂取ではなく生活に彩をもたらす大切な営みとして捉えています。

◆学び合いを重ねています。
私たちの使命である個別ケアを推進していくために、年間を通じて施設独自の研修機会を設けています。講義は同じ仲間であるひよどりホームの職員が担当して互いに向上に努めています。

これらの取り組みはひよどりホームで行われているほんの数例です。
この他にも様々な取り組みをどんどん展開してここでしか実現できないケアに取り組んでいます。

【『やすらぎ福祉会』で働く】

特別養護老人ホームを中心に、神戸市と小野市に11ヶ所の施設を運営する『やすらぎ福祉会』

◆福利厚生・研修制度が充実しているので、安心して働けます!
◆法人内に保育園もあります!
◆施設数が多いので、ポジションも多数あり、キャリアアップできる環境です!

『あたり前の暮らしを諦めない!』をスローガンにお一人お一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるように、職員一丸となって日々努力しています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など、年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【関わるすべての方にやすらぎを】

働きやすさもスキルアップも手にできる。『やすらぎ福祉会』には、いつも笑顔があふれています。
『やすらぎ福祉会』は、兵庫県の11カ所に介護・福祉施設を運営。各事業所と医療機関、そして職員同士の密な連携が、利用者さまの確かな安心と信頼を生み出しています。そんな現場の最前線に立つ職員に働きやすい環境を提供するため、充実の教育制度と福利厚生を整えています。新卒の方は介護や福祉に関する基礎知識から、夜勤・緊急時対応などの専門知識までを身に付ける新人研修に加え、実践部分では、教育担当をつけてのマンツーマン指導が仰げる「トレーナー制度」をご用意。さらに入職の1年6ヵ月後まではフォローアップ研修もあります。また、中途採用の方にもそれに合わせた研修プログラムを準備しておりますので、無資格・未経験の方も安心してください。当法人では男女問わず、新卒からベテランまで幅広い世代の職員が活躍。結婚や出産など、ライフスタイルの変化に伴う働き方にも柔軟に対応します。法人内には3ヵ所の保育施設があり、お子様を預けながら、仕事とご家庭・育児との両立を実現している職員が多く在籍しています。男性のみならず働くすべての職員に、管理職への昇進などキャリアアップのチャンスがあるので、常に自身の成長を感じられる環境です。利用者さまだけでなく職員にも安心を届ける法人で、あなたらしく輝いてみませんか。

【仕事場の雰囲気】

大切にしたいご自身の生活スタイルを尊重するために、居室はプライバシーに配慮した構造になっています。
緑に囲まれた敷地特性を生かした位置に食堂・リビングを配置し、やすらぎのあるゆったりとした生活空間をご提供しております。
また、施設には遊歩道、地域交流スペースや喫茶コーナーもあり、地域交流の場として活用していただきます。

【法人理念】

*利用者の人格を尊重して自立を支援します。
*福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献します。
*職員は研鑽を積み向上に努めます。


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