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#3101 無資格OK!未経験OK!託児施設あり!家庭的な温かさがある特別養護老人ホームで介護職員募集中

#3101 無資格OK!未経験OK!託児施設あり!家庭的な温かさがある特別養護老人ホームで介護職員募集中

  1. 求人ID

    #3101 社会福祉法人 丸 特別養護老人ホーム オービーホーム高丸 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    199,000円〜

  3. 給与詳細

    【給与内訳】
    ◆基本給
    ◆処遇改善手当:18,000円
    ◆ベースアップ加算手当
    ※給与は経験・学歴により優遇します。

    【その他手当】
    ◆夜勤手当8,000円/回
    ◆臨時処遇改善一時金:18,000円/月(年2回別途支給)
    ◆退職金制度
    ◆資格手当
    ◆別途諸手当あり
    ◆住宅手当:10,000円
    ◆家族手当:4,000円〜18,000円
    ◆医療手当:実費
    ◆交通費:規定により支給

    【備考】
    ◆昇給あり
    ◆賞与:年2回(2.9ヶ月 6・12月)
     + 業績により期末賞与あり(3月)

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    特別養護老人ホーム オービーホーム高丸

  6. 所在地

    兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号

  7. 勤務地詳細

    【お車でお越しの方】
    ■第2神明道路
    高丸インターより南へ5分

    ■国道2号線
    垂水年金会館より北へ10分

    【電車・バスでお越しの方】
    ■JR・山陽電鉄 垂水駅下車(垂水西口バス停より)
    4、8系統 清水が丘行及び 5系統 名谷駅行に乗車(所要6分)
    上高丸団地バス停で下車、徒歩で約5分
    オービーホーム高丸到着

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ◆7:00〜20:00の間のシフト制

    早番:07:30〜16:30(休憩60分)
    日勤:10:15〜19:15(休憩60分)
    遅番:11:30〜20:30(休憩60分)
    夜勤:17:00〜10:00(休憩60分)

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  11. 休日休暇

    ◆ローテーションによる週休2日制
    ◆年間休日日数:108日
    ◆リフレッシュ休暇3日
    ◆有給休暇(初年度有給日数:10日)
    ◆慶弔休暇
    ◆育児休暇
    ◆介護休職

  12. 仕事内容

    特別養護老人ホームでの介護業務
    ◆排せつ、入浴、食事など日々の生活のお手伝い
    ◆リハビリの補助を行ったりもします。

    ◆利用者様のご家族の不安や相談を聞いて、心のケアをすることもあります。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  13. 応募資格

    【不問】
    *無資格、未経験の方も歓迎致します!
    *介護福祉士お持ちの方は優遇致します!

  14. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可
    ◆制服貸与

    ◆年2回親睦食事会あり
    ◆ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済制度)加入
    ◆事業所内保育施設の月謝は法人が半分負担
    ◆医療費補助制度あり
    ※ご本人はもちろん、ご両親、お子さん等の医療費に対しても適用できます。
    ◆年2回親睦食事会あり
    ◆受動喫煙対策:有

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  15. 社会保険詳細

    雇用/労災/健康/厚生

  16. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

介護業務全般
*80床
◆スタッフ一人一人の事を考えてくれる、家族的な温かさがある職場です。
◆ミーティングや会議でも発言しやすい環境で、新しい事にチャレンジしやすい職場です。
◆有給取得率が高く、職員同士が連携してお休みが取得できるので小さいお子さんがおられる方も安心です!

【働きやすい環境が自慢です!】

◆風通しの良い社風
現場の意見を大切にします。

◆手厚い福利厚生
特徴的なものとして、医療費等補助制度、奨学金制度、受講料等無利子貸付制度、等が有ります。

◆学びやすい環境
法人内部での教育システムに合わせて、法人外部研修へも、積極的に参加できます。

◆ワークライフバランス
ワーク(仕事)だけでなく、ライフ(生活)の充実も図ります。有給取得率の高さ、ノー残業デー等から、お分かり頂けます。

こんな人と働きたい!

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【オービーホーム高丸】

垂水名谷にある特別養護老人ホーム オービーホームは、住み慣れたこの垂水の町で、介護が必要になってからも、ご家族やお友達、地域とのつながりを保ち、ゆたかな老後を過ごしてほしい、その想いから、垂水区内といった、住宅地にできた特養の先駆けであると思っています。
高丸においても、高齢者や介護を必要とする方々だけではなく、地域に開かれた、地域とともに成長する拠点となるような施設を目指します。


【働きやすさをサポートします】

◆最新の見守りシステム導入
居室で何かあれば職員のスマホに映像と音声が届きます。また、コールを押された時も画像で確認し、声掛けができます。スマホは人気のiPhoneを使用しています。他の居室にいても緊急性があるのかどうかその場で判断でき、また居室に行って確認する負担も軽減できます。

◆各居室・廊下に二重床を採用
クッション性のある床構造で、ご利用者様が万一、転倒した場合でもケガのリスクが軽減できます。またクッション性があることで、ご利用者様、職員も足腰への負担が軽減され、介護職に多い腰痛予防の役割も果たしています。

◆リラックスルーム
職員専用の食堂があり、おしゃれなカフェのような雰囲気の中で仲間との食事や休憩が出来ます。思わず職員同士の会話も弾みます。

◆充実の中途・新卒職員バックアップ体制
介護はいくら経験しても施設ごとにご利用者様や介護の方法が違うので、その度に戸惑いがあり「他の人に迷惑をかけているのでは」とつい悩んでしまいます。でも、大丈夫! オービーホームでは教育担当者が必ずマンツーマンで付くので安心。何でも相談できる強いあなたの味方です。研修も当然充実しています。だから、初めて介護を経験する方や資格はあるけど経験が少ない、そんな方も安心して働ける環境を整えています。

◆各フロアにナノフィール加湿器を設置
加湿をしながら消臭、除菌、空気清浄を同時に行う機器です。加湿が必要のない 特に夏場であっても消臭、除菌、空気清浄や清涼感が得られるような効果があります。またご利用者様を始め職員にも感染症対策となります。

◆医療・介護連携が充実
医療と介護の連携が、施設では正直難しいところがあります。しかし当法人は創立者(故人)及び現在の理事長も医師で、医療と介護の連携に力を入れており、安心して働くことができます。

【福利厚生の充実】

◆有給休暇の高い取得率
介護業界ではなかなか取得しにくい有給休暇。でも、全産業平均51.1%の取得率に対して、オービーホームでは73.3%の取得率となっています。突発的な休み(特に小さいお子さんがいる家庭など)にも職員同士で連携し、対応しています。

◆医療費全額を補助
当法人独自の制度です。法人の協力病院である「高橋医院」で受診、また隣の「朝日薬局」で薬が処方された際、医療費全額を法人が補助します。自己負担3割が実質0円となります。

◆制服をリース、洗濯不要
介護業界では、制服は施設から支給されるのが一般的です。しかし当方人は全てリースで、洗濯は業者に委託しています。手ぶらで通勤。感染予防にもなります。

社会福祉法人丸では、環境を整えご利用者様が安心安全に暮らせると同時に、働く職員の方々の負担を少しでも軽減できるように努めています。

【人生の先輩の老人に尊敬の念をもって接するように】

「人間最後を迎えるときは、医療だけではない。介護も不可欠である。」

オービーホームは創立者の福祉への熱い想いをひとときも忘れる事なく、
介護という仕事に自信と責任を持って遂行します。

【介護のプロとして一緒に働きませんか?】

私たちは、常にご高齢者の皆さん・ご利用者の皆さんのことを、一番に考えます。

私たちの法人の全ては、ご利用者様のことを一番に考えたサービスを提供するため、そして、そのサービスを最大限効率化させるために、考え抜かれています。

例えば、介護に関する入口の介護相談窓口から、看取りの場でもある特別養護老人ホームまでの事業を展開しているのは、誰がいつ何を相談に来られても、少しでもお返事ができる、お役に立てる体制を取るためです。
そして私たちは、ご利用者の皆さんのことを思うのと同様に、職員の皆さんのことを思います。


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