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- #3074 年間休日114日！賞与計4.42ヶ月分！夜勤なし◎西宮市の特別養護老人ホームで看護師募集中です
#3074 年間休日114日！賞与計4.42ヶ月分！夜勤なし◎西宮市の特別養護老人ホームで看護師募集中です
#3074 年間休日114日！賞与計4.42ヶ月分！夜勤なし◎西宮市の特別養護老人ホームで看護師募集中です
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#3074 社会福祉法人 甲山福祉センター 特別養護老人ホーム 甲寿園 正看護師 正社員
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月給
191,450円〜 2,657,000円 -
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【給与内訳】
◆基本給171,450円〜245,700円
◆職務手当:20,000円
【その他手当（別途支給）】
◆時間外手当
◆通勤手当：上限55,000円/月
◆住宅手当
◆扶養手当
◆年末年始手当
【備考】
◆賞与：あり（年2回・計4.42ヶ月分）
◆昇給：あり（1ヶ月あたり0円〜7,000円）
◆試用期間あり：3か月（同条件） -
正看護師
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特別養護老人ホーム 甲寿園
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兵庫県西宮市甲山町53番地
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≪阪神バス≫
阪神西宮駅から鷲林寺線で約25分。甲山墓園下車徒歩2分
≪阪急バス≫
阪急夙川駅から約20分。甲山墓園下車徒歩2分 -
正社員
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シフト制
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≪勤務時間≫
08：45〜17：20（休憩50分）
※月平均時間外労働2時間
≪休日休暇≫
◆シフト制
◆年間休日：114日（107日＋冬4日・夏3日）
◆年次有給休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
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特別養護老人ホームご利用者に対する看護業務
◆入所者のバイタルチェック
◆服薬管理等の健康管理
◆医師の指示による簡易的な医療処置
◆健康相談
などが主なお仕事です。
【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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【正看護師】
介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！
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◆社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆退職金制度：あり
◆復職制度：あり（出産・育児・介護等で離職された方の復職可能）
※受動喫煙対策：有
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【ご応募・お問合せ】
いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。
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【面接】
面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。
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【面接結果のご連絡】
1週間前後で採否のご連絡を致します。
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【内定】
内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。
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【入職】
ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい！
【お仕事内容】
＊基本的に掃除は外部委託をしており、ご利用者様の健康管理全般のお仕事をしていただきます！
【にしのみや苑で働く魅力】
＊研修制度や研究会が多く働きながらスキルアップできます。
＊資格取得への資金援助もあります。
「人が好きな人」、ぜひおこしください。
「人の助けをしたい人」、「人の役に立ちたい人」、「人の支援をしたい人」、「人に喜んでもらいたい人」、そんな「人が好きな人」を募集しています。
介護施設が未経験でも大丈夫、職員が一緒について教えます。一緒に働きましょう！
【こんな人と働きたい！】
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！
スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！
※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！
【年間行事】
四季折々、季節を感じる楽しいイベントを開催しております。
4月：お花見
5月：北山緑化植物園散策、トライやるウィーク
6月：伊丹荒牧バラ園散策
7月：七夕、西宮ヨットハーバー散策
8月：夏祭り（盆踊り）、盆供養
9月：甲山散策、歓びの会
10月：紅葉ドライブ
11月：武庫川コスモス畑散策、紅葉狩り
12月：クリスマス会、餅つき
1月：甲山大師初詣、新春の集い
2月：西宮神社へお出かけ、節分
3月：甲東梅林散策、ひな祭り
【施設案内】
市民の要望を受け、各種事業を展開し利用者とその家族の方々が快適で安心、心豊かに過せる施設作りを行って来ました。
2004年に南館改築、2010年から3年間、新厨房、新玄関、北館改修を行い、2012年4月、個室を増し、定員は168名となりました。
また、各部屋に天井走行リフトを設置し、労働環境を改善、介護に意欲を持って就労できる施設となっています。
2020年に創立50周年を迎えました。
【基本方針】
人との出会いを大切にします。
わたくしたちは
思いやりと謙虚な気持ちを大切にします。
わたくしたちは
個人を尊重し、心優しい援助に努めます。
わたくしたちは
社会福祉に貢献できるよう資質の向上に努めます。
わたくしたちは
地域との信頼を深め開かれた施設運営に努めます。
【理事長挨拶】
この半世紀の間には、幾多の困難がありましたが、2011年10月23日には創立50周年を迎えることができました。
利用者ならびにそのご家族、後援会や地域住民の皆様、献身的なボランティアの方々の支えのおかげで、法人理念である「人が人として人とともに豊かに生きる」の実現に向けて、全職員が一丸となって頑張ることができました。まさに、法人自体が多くの「人」によって支えられてきたといえます。
私たち法人の活動の基本にあるのは「人」であると考えています。私たちの福祉事業の対象は「人」であり、そして、私たち職員も「人」として利用者の方々の支援に関わっています。重い障害をもつ「人」、将来を担う「人」である子どもたち、社会や家族のために頑張って年齢を積み重ねた「人」、そしてそれぞれの人を支えるご家族。それぞれの「人」が幸せに豊かな人生を築くことができるように、皆様といっしょになって努力していきます。
法人には、医療、福祉、介護、療育、保育の専門職や、組織や施設の運営を支える多くの職種の「人」が働いています。このような多職種の「人」が、法人内部だけでなく、地域や行政の方々とも有機的に連携してこそ、個々の利用者の思いの実現に結びつきます。地域のニーズに答え、地域の人々と連携して、地域の方々から期待される社会福祉法人となり得るべく努力したいと思います。
皆様のよりいっそうのご理解とご支援をお願いします。
【職員インタビュー①】
【入所者が自分でできないことをお手伝いする】
学生時代の実習は4〜5施設ぐらいに行きましたが、最も働きやすそうと感じた甲寿園に入職しました。お給料や福利厚生なども充実していると思います。私は援助員なので、入所者の入浴や排泄、お食事のお手伝いなどをしますが、入所者が自分でできることは自らしていただき、できないことをお手伝いするというスタンスです。
【声をかけながらのコミュニケーションを大切に】
入所者によってそれぞれ個性やできること、特徴が違うので、各々の特徴を覚えつつ、しっかりその時の状態を見て対応をすることが大切。見た目で判断せずに、入所者に声をかけながらコミュニケーションすることを心がけています。介護技術でわからないことがあれば職場の先輩に相談したり、聞きながらやっていますね。甲寿園はリフトの導入が進んでいるので、働く側からすると、とてもありがたいです。
【仕事もオフも楽しくて充実！】
歴史がある施設なので、長年育まれてきた深みのあるあたたかい文化や雰囲気が好きです。働いている人数も多く、130名ぐらいの職員が働いていています。4つのフロアがあり、異動などもあるのでマンネリ化もないですね。人間関係も良いので、働きやすいと思います。入所者を支える仕事は苦労もありますが、感謝されることも多い。オンオフの切り替えもしやすく、仕事もオフも楽しくて充実しています！
【職員インタビュー②】
【ケアマネージャーから看護師へ】
私は元々介護施設でケアマネージャーをしていて、介護福祉士の資格も持っていました。しかし、他の分野も勉強をしたくなり、最も広く学べそうな看護師の資格を取ろうと決意。30代の初め頃から、専門学校に再度通ったのです。医療系の専門知識に難しさを感じることもありましたが楽しかったですね。無事に卒業して、看護師資格も取得。病院で働いた後に、専門学校時代に実習やアルバイトの経験があった重症心身障害者の施設に興味を持ちました。当施設に見学に来た時は、違和感なくここで働きたいと思いました。
【入所者との信頼関係を築ける仕事】
現在は主に病棟で働いています。入所者は50名弱ぐらい。私は看護師なので、医療行為の補助が中心ですが、食事や入浴の介助などの日常的な介護も行います。医療行為としては吸引関係や人工呼吸器の管理、体調不良の方への点滴など、さまざまな医療行為の補助を医師の指示に基づいて行います。入職当初は距離感を感じた入所者とも、時間を経て信頼関係を築けていると思います。
【看護師と支援員の意見交換が活発な職場】
当施設の良いところは、それぞれの職種の人たちが役割にプライドを持ち、お互いに意見交換をしながら入所者のために働いているところ。看護師も支援員も、お互いに言いたいことを言いながら仕事をできる環境です。しっかり入所者や他の職員の話を聞ける人に来て欲しい。資格取得のための勉強などもできますよ！
ピックアップ求人
#5111 賞与3.6ヶ月分！ブランクのある方も歓迎！姫路市の病院で正看護師募集中です！
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給料
月給
260,300円〜 292,000円 -
所在地
兵庫県姫路市大塩町汐咲1丁目27番地
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職種
正看護師
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仕事内容
病院の病棟における看護業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ◆患者様の健康管理・医師への報告 ◆服薬管理 ◆患者様とご家族のサポート（日常生活のアドバイスなど） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
【1】8:45〜17:00
【2】16:45〜1:00
【3】0:45〜9:00
◆休憩：45分
◆夜勤については採用後ご本人と相談をしながら開始時期を決めています。
※希望者は16:45〜9:00も相談可
#5110 シフト応相談！日勤のみ！姫路市の病院で正看護師募集中です！
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給料
時給
1,354円〜 1,554円 -
所在地
兵庫県姫路市大塩町汐咲1丁目27番地
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職種
正看護師
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仕事内容
病院の病棟における看護業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ◆患者様の健康管理・医師への報告 ◆服薬管理 ◆患者様とご家族のサポート（日常生活のアドバイスなど） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
8:45〜17:00（休憩：45分）
または8:45〜17:00の間の4時間
※フルタイム、扶養内勤務のご希望はご相談ください！
#5109 週4〜5日勤務！車通勤OK！姫路市のクリニックで訪問看護師募集中です！
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給料
時給
1,650円〜 -
所在地
兵庫県姫路市飾磨区構2丁目147
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職種
看護師（訪問）
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仕事内容
クリニックの在宅診療部で訪問看護師のお仕事をお任せします。 《仕事内容》 ◆バイタル測定 ◆残薬確認 ◆医療処置 ◆診察補助 など 看護師としての医療ケア以外にも、ケアマネとの情報共有や連絡も行っていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
9:00〜18:00（休憩：60分）
※終日勤務できる方歓迎
※勤務時間のご希望がある方もご相談ください
#5108 年間休日120日！福利厚生充実！姫路市のクリニックで訪問看護師募集中です！
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給料
月給
280,000円〜 -
所在地
兵庫県姫路市飾磨区構2丁目147
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職種
看護師（訪問）
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仕事内容
クリニックの在宅診療部で訪問看護師のお仕事をお任せします。 《仕事内容》 ◆バイタル測定 ◆残薬確認 ◆医療処置 ◆診察補助 など 看護師としての医療ケア以外にも、ケアマネとの情報共有や連絡も行っていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
9:00〜18:00（休憩：60分）
#5106 1日4時間〜OK！未経験歓迎！土日祝休み◎三木市の認定こども園で保育のお仕事です！
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給料
時給
1,080円〜 -
所在地
兵庫県三木市志染町中自由が丘3丁目99番地
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職種
保育士／保育補助
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仕事内容
幼保連携型認定こども園で保育教諭募集中です。 ◆乳幼児の保育 ◆園児との様々な遊び ◆お着替えの補助 ◆お食事の補助 など、生後8か月〜就学前までの乳幼児の保育補助業務をご担当いただきます。 学校行事等のお休みなど考慮いたします！ 未経験の方もしっかりとサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
◆08：00〜18：00
＊上記時間の間で4時間程度の勤務
＊週3〜5日でご相談いただけます。
#5105 未経験OK！土日祝休み◎子育て応援！三木市の認定こども園で保育のお仕事です！
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給料
時給
1,300円〜 -
所在地
兵庫県三木市志染町中自由が丘3丁目99番地
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職種
保育士／保育補助
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仕事内容
幼保連携型認定こども園で保育教諭募集中です。 ◆乳幼児の保育 ◆園児との様々な遊び ◆お着替えの補助 ◆お食事の補助 など、生後8か月〜就学前までの乳幼児の保育補助業務をご担当いただきます。 未経験の方歓迎いたします！ 先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917
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勤務時間
◆08：00〜18：00
＊上記時間の間で6時間の勤務
＊休憩：45分
勤務日数ご相談いただけます！