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  3. 月給30万円以上
  4. c4537 賞与あり/日曜お休み!福利厚生充実!お休みがとりやすくプライベートとの両立が可能!長く勤めて頂ける職場です!明石市にあるクリニックでの管理栄養士のお仕事です

c4537 賞与あり/日曜お休み!福利厚生充実!お休みがとりやすくプライベートとの両立が可能!長く勤めて頂ける職場です!明石市にあるクリニックでの管理栄養士のお仕事です

c4537 賞与あり/日曜お休み!福利厚生充実!お休みがとりやすくプライベートとの両立が可能!長く勤めて頂ける職場です!明石市にあるクリニックでの管理栄養士のお仕事です

  1. 求人ID

    c4537 医療法人社団 佳和会 中山クリニック 管理栄養士 正社員

  2. 給料

    月給
    200,000円〜 300,000円

  3. 給与詳細

    【備考】
    ◆通勤手当:実費支給(30,000円/月上限)
    ◆食事手当(3,500円)
    ◆皆勤手当(2,500円)
    ◆昇給あり
    ◆賞与あり(年2回)
    ※ご経験者の方、優遇致します!

  4. 試用期間

    試用期間有り:3カ月(期間中:同条件)

  5. 職種

    管理栄養士/栄養士

  6. 施設名

    中山クリニック

  7. 所在地

    兵庫県明石市魚住町金ケ崎370

  8. 勤務地詳細

    ◆JR神戸線・大久保駅より徒歩15分
    ◆神姫バス・金ヶ崎、金ヶ崎東口より徒歩3分
    ◆国道2号線沿いの三菱マテリアルコベルコツール西隣です。

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩時間:60分)

  12. 休日休暇

    ◆シフト制(日曜はお休みです)
    ◆週休2日制
    ◆年間休日:110日
    ◆有給休暇:法廷通り支給
    ◆GW・お盆・年末年始休日あり
    ◆育休・産休(取得実績多数あり!)
    ◆介護・看護休暇(取得実績多数あり!)

  13. 仕事内容

    有床クリニックでの管理栄養士のお仕事です。

    《お仕事内容詳細》

    ◆入院患者様の食事管理(院内食事基準、入院診療計画書、栄養管理計画書の作成)
    ◆入院・外来患者様の栄養食事指導等
    ◆その他事務処理

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆管理栄養士
    ◆管理栄養士としての実務経験

    ◆簡単なエクセル、ワード操作(文字入力程度でOK)

    【あれば尚可】
    普通自動車免許(AT限定可)

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  15. 福利厚生

    ◆各種保険完備
    ◆制服貸与
    ◆車通勤可(無料駐車場あり)

    ◆昼食補助制度あり
    ◆有馬温泉保養所あり
    ◆福利厚生ファミリーパック加入(社保加入者のみ)
    ◆勤続報奨金制度あり(社保加入者のみ)
    ◆退職金制度あり
    ◆再雇用制度あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆社員登用制度あり(過去3年間実績あり)
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    健康保険/厚生年金保険/労働者災害補償保険(労災保険)/雇用保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

中山クリニックにて管理栄養士のお仕事をご担当頂きます。
入院患者様の院内食事基準、入院診療計画書、栄養管理計画書の作成などの食事管理や、お一人お一人の状況とライフステージに合わせて栄養面をサポートし、笑顔で日々の暮らしを送って頂けるよう入院・外来患者様の栄養食事指導等、クリニックにおける管理栄養士全般のお仕事をお任せ致します。
アットホームな職場で質問しやすい環境ですので、ブランクのある方でも安心してご応募頂けます!

【安心して働ける理由】

《ワークライフバランスを重視》
夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートのメリハリが付けられます。ワークライフバランスを重視した職場ですので、ご家族やご友人との時間を大切にしたい方や、趣味のためにしっかりと休みが取りたい方にとって、とても働きやすい環境です。クリニックが休診時でも出勤しているスタッフについては、特別手当や日祝出勤手当を支給しています。

《アットホームで活気のある職場》
クリニックが目指すビジョンをスタッフで共有しながら仕事に取り組んでいます。お互いのことをさらに知る機会として、法人主催の忘年会やバーベキューなどの交流も活発に行っています。アットホームな雰囲気がありながら、仕事はお互い協力して進めるチームワーク重視の職場です。

《充実した福利厚生》
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険を完備、年2回のボーナス・交通費の支給、日祝出勤手当・特別手当の支給、表彰制度(功績表彰、長期勤続表彰)、退職金制度など、安心して働くためのサポートが充実しています。
※雇用条件により異なります

《適切な評価を受けられる人事評価制度を導入》
当院では人事評価制度を導入し、スタッフの労働意欲の向上を目指しています。クリニックが定めた目標を達成していくことで日々、自分自身スキルアップを実感でき、成果を出した分、しっかりと評価されることでスタッフ一人ひとりのモチベーションアップを図っています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

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