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  3. 月給30万円以上
  4. c4527 賞与あり/未経験OK!日祝日お休み◎プライベートとの両立が可能!長く勤めて頂ける職場です!明石市にあるクリニックでの管理事務のお仕事です

c4527 賞与あり/未経験OK!日祝日お休み◎プライベートとの両立が可能!長く勤めて頂ける職場です!明石市にあるクリニックでの管理事務のお仕事です

c4527 賞与あり/未経験OK!日祝日お休み◎プライベートとの両立が可能!長く勤めて頂ける職場です!明石市にあるクリニックでの管理事務のお仕事です

  1. 求人ID

    c4527 医療法人社団 佳和会 中山クリニック 管理事務 正社員

  2. 給料

    月給
    200,000円〜 420,000円

  3. 給与詳細

    【備考】
    ◆通勤手当:実費支給(30,000円/月上限)
    ◆昇給あり
    ◆賞与あり(年2回)
    ◆昼食補助手当あり
    ◆退職金制度あり
    ※ご経験者優遇致します!

  4. 試用期間

    試用期間:3か月
    ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし

  5. 職種

    事務/受付

  6. 施設名

    中山クリニック

  7. 所在地

    兵庫県明石市魚住町金ケ崎370

  8. 勤務地詳細

    ◆JR神戸線・大久保駅より徒歩15分
    ◆神姫バス・金ヶ崎、金ヶ崎東口より徒歩3分
    ◆国道2号線沿いの三菱マテリアルコベルコツール西隣です。

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    【勤務時間1】11:30〜20:30

    【勤務時間2】8:30〜17:30

    ◆【2】は木曜日・土曜日
    ◆休憩60分

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制(日・祝日はお休みです)
    ◆週休2日制(日・祝日以外は木曜もしくは土曜)
    ◆年間休日:110日
    ◆有給休暇:法廷通り支給
    ◆GW・お盆・年末年始休日あり
    ◆育休・産休(取得実績多数あり!)
    ◆介護・看護休暇(取得実績多数あり!)

  13. 仕事内容

    医療法人における、管理事務部(総務等)のお仕事をご担当頂きます。
    経理・労務・総務等、幅広く学んでいただき、関係部署への調整、企画推進業務などに従事頂きます。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆普通自動車免許(AT限定可)
    ◆エクセル、ワードできる方(関数を使用しての表や計算式の作成程度でOK)

  15. 福利厚生

    ◆各種保険完備
    ◆制服貸与
    ◆車通勤可(無料駐車場あり)

    ◆昼食補助制度あり
    ◆有馬温泉保養所あり
    ◆福利厚生ファミリーパック加入
    ◆勤続報奨金制度あり
    ◆退職金制度あり
    ◆再雇用制度あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    健康保険/厚生年金保険/労働者災害補償保険(労災保険)/雇用保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

医療法人における管理事務部での、経理・労務・総務等、幅広い事務業務をご担当頂きます。
丁寧なOJTがあり、質問しやすい環境でのすので未経験の方でも安心してご応募頂けます。
業務になれて頂いてから関係部署への調整、企画推進業務などにも携わって頂くことになります。
細かい仕事に対して粘り強く取り組める方、業務改善意欲がある方、IT関連にご興味のある方、コミュニケーションを大事にできる方のご応募お待ちいたしております!

【安心して働ける理由】

《ワークライフバランスを重視》
夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートのメリハリが付けられます。ワークライフバランスを重視した職場ですので、ご家族やご友人との時間を大切にしたい方や、趣味のためにしっかりと休みが取りたい方にとって、とても働きやすい環境です。クリニックが休診時でも出勤しているスタッフについては、特別手当や日祝出勤手当を支給しています。

《アットホームで活気のある職場》
クリニックが目指すビジョンをスタッフで共有しながら仕事に取り組んでいます。お互いのことをさらに知る機会として、法人主催の忘年会やバーベキューなどの交流も活発に行っています。アットホームな雰囲気がありながら、仕事はお互い協力して進めるチームワーク重視の職場です。

《充実した福利厚生》
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険を完備、年2回のボーナス・交通費の支給、日祝出勤手当・特別手当の支給、表彰制度(功績表彰、長期勤続表彰)、退職金制度など、安心して働くためのサポートが充実しています。
※雇用条件により異なります

《適切な評価を受けられる人事評価制度を導入》
当院では人事評価制度を導入し、スタッフの労働意欲の向上を目指しています。クリニックが定めた目標を達成していくことで日々、自分自身スキルアップを実感でき、成果を出した分、しっかりと評価されることでスタッフ一人ひとりのモチベーションアップを図っています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

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