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c6189【土日休み×17:30終業】月給26万円〜30万円◎安心して長く続けられる環境です!

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  1. 求人ID

    c6189 株式会社セラピット 居宅介護支援事業所 R-one プラン リハ・リハ 主任ケアマネージャー 正社員

  2. 給料

    月給
    260,000円〜 300,000円

  3. 給与詳細

    【月給詳細】
    ◆基本給:215,500円〜248,200円(役職手当:15,600円含む)
    ◆固定残業代:44,500円〜51,800円(30時間分 残業の有無にかかわらず支給)

    【その他手当(別途支給)】
    ◆通勤手当:上限30,000円/月
    ◆時間外手当
    ◆資格手当

    【備考】
    ◆昇給年1回(4月)
    ※人事考課などの評価制度により毎年昇給
    ◆賞与:年2回(6月・12月)/会社業績及び業務の頑張りに応じ支給

  4. 試用期間

    6ヶ月(同条件)

  5. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  6. 施設名

    居宅介護支援事業所 R-one プラン リハ・リハ

  7. 所在地

    兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1番2号テラスマ施設内

  8. 勤務地詳細

    神戸市営地下鉄 妙法寺駅よりバスで13分「高倉台南口」(テラスマ施設前)
    山陽電鉄本線  須磨駅からバスで15分「高倉台南口」(テラスマ施設前)

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

  12. 休日休暇

    ◆完全週休2日制(土・日)
    ※祝日は勤務となります
    ◆年間休日112日
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
    ※1時間単位での取得可能
    ◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
    ◆季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
    ◆特別休暇(結婚、慶弔など)
    ◆リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
    ◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
    ◆介護休暇(取得実績あり)

  13. 仕事内容

    家庭と両立しながら働ける職場をお探しの方へ。
    R-oneプラン リハ・リハでは、日勤のみ・土日休みで無理なく働ける環境を整えています。
    育児支援制度や託児所もあり、安心して長く続けられます。


    <主な業務内容>
    *ケアプランの作成および見直し
    *利用者様やご家族からの相談対応
    *多職種との連携による自立支援
    *主任ケアマネとしての事業所管理業務

    利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。
    チームで連携しながら安心して業務に取り組めます。


    【家庭と両立しやすい環境】
    ◎8:30〜17:30(実働8時間・休憩60分)
    ◎完全週休2日制(土日)/年間休日112日/長期休暇あり
    ◎月給260,000円〜300,000円+賞与年2回+昇給年1回
    ◎社内託児所・カフェテリアプラン・昼食補助あり
    ◎健康経営優良法人・労務監査優良企業認定


    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    \経験不問/

    【必須】

    ◆主任介護支援専門員
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ◆実務経験を活かしたい方
    ◆ブランクのある方

    日勤のみ・土日休みで生活リズムを整えたい方にピッタリのお仕事◎
    長く安定して勤務したい方を歓迎します!
    育児や家庭の時間を大切にしながら働けます。

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆インフルエンザ予防接種費用補助
    ◆健康診断費用補助◆健康増進活動支援金(例:フットサル、野球、ウォーキング)

    ◆休日に開催のカルチャー教室
    ◆ユニフォーム貸与
    ◆携帯電話・タブレット貸与
    ◆社内託児所(明石市、定員あり)
    ◆外部研修費助成制度
    ◆資格取得助成(最大10万円/資格)
    ◆社内イベント多数(BBQ、納涼会、設立記念パーティなど家族も参加可能)
    ◆結婚・出産お祝い金制度
    ◆昼食費補助
    ◆社食サービス(オフィスグリコ・オフィスフローズン設置)
    ◆カフェテリアプラン(付与されたポイントを使って、福利厚生メニューから好きなものを選べる制度)
    ◆社員登用実績あり
    ◆女性管理職登用実績あり
    ◆退職金制度(勤続5年以上)
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【R-one プラン リハ・リハ】

〜地域の皆様にとって身近な介護全般の相談窓口〜
利用者様が自分らしい毎日を過ごし安心して暮らし続けられるよう「できること」を増やし、総合的な自立支援プランで在宅生活を支えます。ケアプランの作成や介護の相談、介護保険の手続きなどに対応いたしします。お買い物ついでに立ち寄っていいただけるような、地域の皆様にとって身近な窓口を目指します。

※介護認定がまだの方も、申請代行からの対応が可能です。

〜R-one プラン リハ・リハの概要〜
1.一人ひとりの自己実現を支援
個人の思いを尊重し、目指す生活に近づくにはどのようにすれば良いか共に考えます。

2.トータル的なケアプランを作成
生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい”あり方”を実現できるよう支援します。

3.地域に根ざした介護全般の総合的な窓口
誰でも気軽に来所できる、地域に開かれた特色のある相談窓口を目指します。

リハ・リハ グループのケアマネジャーは「住み慣れた我が家でいつまでもいきいきと」過ごせるよう、グループ内の多職種との連携を図り「その人がしたい生活」を支えます。


【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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