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c5052 福利厚生の充実◎年間休日120日!日祝お休み!芦屋市のこども園でリーダー候補の保育士募集中です!

c5052 福利厚生の充実◎年間休日120日!日祝お休み!芦屋市のこども園でリーダー候補の保育士募集中です!

  1. 求人ID

    c5052 社会福祉法人 日の出福祉会 幼保連携型認定こども園 いせ虹こども園 保育士(主任候補) 正社員

  2. 給料

    月給
    219,500円〜 274,500円

  3. 給与詳細

    ※ご経験により加算を考慮致します。

    【諸手当】
    ◆通勤手当
     公共交通機関交通費:45,000円/月上限
    ◆資格手当
    ◆処遇改善手当
    ◆保育手当
    ◆住宅手当
    ◆扶養手当
    ◆職位手当
    ◆役職手当
    ◆超過勤務手当 など

    【備考】
    ◆昇給(年1回/4月)
    ◆賞与(年2回/6月・12月)
    ◆退職金制度あり

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    保育士/保育補助

  6. 施設名

    幼保連携型認定こども園 いせ虹こども園

  7. 所在地

    兵庫県芦屋市伊勢町13番14号

  8. 勤務地詳細

    ◆阪神電鉄 「芦屋駅」南出口より徒歩13分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    ◆ローテーションシフト制

    【1】06:45〜19:00
    【2】07:00〜18:00(※土曜日)
    ※上記時間の内、実働8時間

    *休憩時間:各60分
    *日祝日お休み

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  12. 休日休暇

    ◆年間休日:120日
     月9休制:年間108日
     夏季休暇:2日
     冬季休暇:3日
     リフレッシュ休暇:2日
     有給取得義務:5日
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆育休・産休
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆その他特別休暇あり
    【各種休暇制度、取得実績多数あり!】

  13. 仕事内容

    2022年4月に芦屋市伊勢町に開園した「いせ虹こども園」にてリーダー候補の保育士を募集致します。
    ◆0歳児から就学前園児の保育
    ◆保育室の清掃

    ◆環境整備
    ◆シフトの作成
    ◆保育士及びこれに付随する業務全般
    などが主なお仕事内容です。

    年齢別保育を軸に異年齢児交流も行っています。
    あそびを通した園児の丈夫な体づくりのお手伝いをお願い致します。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須資格】
    ◆保育士
    ◆幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

    ◆実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ◆小規模保育園、認可保育園、こども園、企業主導型保育園での勤務経験がある方
    ◆子どもが好きな方

    園見学可能です!
    ご興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
    ◆グループクリニック利用時補助あり

    ◆食事補助あり(施設による)
    ◆研修制度充実
    ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◆永年勤続表彰あり
    ◆バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
    ◆e-ラーニング無料利用可能(200講座)
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

幼保連携型認定こども園にて保育教諭業務全般をお願い致します。

主に0歳児から就学前園児の保育や保育室の清掃などをご担当いただきます。年齢と発達段階、季節に応じ、保育指導計画を立て、教育・保育を行っております。

また、園内を子どもたちが安心・安全に過ごせる環境づくりや、保育のカリキュラム指導計画、保育士の勤務シフトの作成などもお任せ致します。

0歳(生後3ヵ月)〜就学前の子供たちと向き合いながら、お一人おひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートし、仲間と一緒に保育を作っていく意欲のある方のご応募をお待ち致しております!

【安心して働ける理由】

◆働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。
困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、
そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

◆仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。
職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。
患者様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

◆福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。
本人またはそのご家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。
また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担致します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

"スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトで病院内保育所で働いていた」
・「企業内保育で保育補助として働いていた」
・「オープニングで入社したが合わなくて転園した」と経験も様々!

※他にも「経験が少ない・・」「パートしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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