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c4486 未経験OK!勤務時間応相談!福利厚生充実!神戸市東灘区で訪問介護職員募集中です

c4486 未経験OK!勤務時間応相談!福利厚生充実!神戸市東灘区で訪問介護職員募集中です

  1. 求人ID

    c4486 社会福祉法人神戸老人ホーム 住吉定期巡回・随時対応型訪問介護看護センター 介護職員 パートタイマー

  2. 給料

    時給
    1,300円〜 1,400円

  3. 給与詳細

    【給与詳細】
    ◆基本給
    ◆処遇改善手当

    【その他手当】
    ◆通勤手当:月額上限40,000円

    【備考】
    ◆昇給:1時間あたり10円〜20円(前年度実績)

  4. 試用期間

    試用期間6か月あり(条件は同じです)

  5. 職種

    介護職員(訪問)

  6. 施設名

    住吉定期巡回・随時対応型訪問介護看護センター

  7. 所在地

    兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41

  8. 勤務地詳細

    JR住吉駅下車、北側に徒歩10分
    阪急御影駅下車、東側に徒歩10分

  9. 雇用形態

    アルバイト・パート

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    7:30〜16:00 (休憩60分)

    9:00〜17:30 (休憩60分)
    11:00〜19:30 (休憩60分)
    13:00〜21:30 (休憩60分)
    ◆月平均時間外労働時間:5時間
    ◆勤務時間、勤務日数は週2日〜ご相談に応じます。

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  12. 休日休暇

    ◆週休2日制
    ◆有給休暇:法定通り支給
    ◆育児休業(取得実績あり)
    ◆介護休業(取得実績あり)

  13. 仕事内容

    24時間、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを行っています。
    ◆巡回訪問
    ◆随時対応・訪問

    ◆オペレーター業務をしていただきます。
    ※軽自動車または原付バイクにて移動、訪問します。

    *プリセプターシップの導入により、丁寧に教育を行っており、未経験の方にも安心して勤務できる環境を整えています。
    *外部講師を招いての法人内研修も充実しており、外部研修へは出張扱いで参加できます。

    ご利用者の立場で物事を考えることができ、自ら主体的に行動し、地域のオンリーワンサービスを目指すことのできる方からのご応募をお待ちしております。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)
    ◆パソコン文字入力ができる方

    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

    【あれば尚可】
    ◆介護実務経験
    ◆介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー1級)
    ◆介護福祉士

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆退職金共済加入
    ◆退職金制度あり(勤続1年以上)

    ◆受動喫煙対策:あり

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  16. 社会保険詳細

    労災(勤務時間により加入保険は異なります)

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

定期巡回型・随時対応型訪問介護看護サービスにおける、巡回介護員兼オペレーター業務
※車やバイクを使用し巡回訪問、随時訪問をおこないます
*真心のこもったサービスを提供し、利用者様が安心して生活できるよう支援しています

【安心して働ける理由】

◆職場環境について
神戸老人ホームの働きやすさを示す指標として男性介護職員の既婚率の高さ(60%)が上げられます。この数字は安定して長く働ける職場を意味します。その他、産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務等の子育て支援、資格取得支援制度、福利厚生面の充実は言うまでもありません。
有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスがとれる職場です。

◆研修制度について
神戸老人ホームは専門職として、介護のプロを育成する為の研修プログラムを用意しています。
入社時研修として、主に職場の規律や基本方針、業務開始に際して必要なことについて学んで頂きます。
各職員に対して研修計画を立てるので、自らのスキルアップができる機会が多くあります。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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