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#3416 年間休日120日!夜勤なしも応相談◎仕事とご家庭の両立を応援します!

#3416 年間休日120日!夜勤なしも応相談◎仕事とご家庭の両立を応援します!

  1. 求人ID

    #3416 医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    187,000円〜 250,000円

  3. 給与詳細

    【月収詳細】
    ・基本給:187,000円〜
    ・皆勤手当:5,000円
    ・当直手当:9,000円/回(月1〜6回程度)

    【その他手当】
    ◆通勤手当:実費支給(上限35,000円)
    ◆処遇改善加算手当:合計250,000円〜500,000円(年3回支給)
    ◆時間外手当

    【備考】
    ◆昇給:2,000円〜/月(前年度実績)
    ◆賞与:年2回、計2.5か月分(前年度実績)
    ◆退職金制度あり:勤続2年半以上
    ※夜勤なしの勤務ご希望の方はご相談下さい。

  4. 試用期間

    試用期間あり:1〜2ヶ月(期間中時給)

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    光が丘老人保健施設

  7. 所在地

    兵庫県姫路市御国野町国分寺267

  8. 勤務地詳細

    ◆JR神戸線「御着駅」より徒歩15分
    ◆神姫バス 国分寺バス停 下車 徒歩5分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    【早番】8:00〜17:00

    【日勤】9:00〜18:00
    【遅番】9:30〜18:30
    【夜勤】17:00〜9:00
    *休憩60分(夜勤は120分)
    ※早番・遅番・日勤できる方、夜勤なしの正社員も募集中です!

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  12. 休日休暇

    ◆休日:日祝・その他
    ◆週休二日制
    ◆年間休日:120日
    ◆育児休業取得実績あり
    ◆6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

  13. 仕事内容

    食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設内の様々な職種と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。

    【こちらの求人はご紹介求人です】

    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    *介護福祉士
    *介護施設での勤務経験

  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ◆受動喫煙対策:有

  16. 社会保険詳細

    雇用/労災/健康/厚生

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【1日のながれ】

06:00 起床 モーニングケア(洗面・更衣など)
08:00 朝食 食後の口腔ケア
09:00 ラジオ体操 排泄交換
10:00 リハビリテーション 入浴① 水分補給
11:00 嚥下体操
12:00 昼食 食後の口腔ケア
14:00 リハビリテーション 入浴② 排泄交換
15:00 おやつ
17:30 夕食 食後の口腔ケア
19:00 自由時間
21:00 消灯

*1日の主な流れです。変更になる場合もあります。

今、光が丘のスタッフは施設全体で様々な業務改革に取り組んでいる最中です。
また、在宅復帰への厳しい条件をクリアした施設に認められる『超強化型の老健』として、地域との連携等にも励んでいます。
是非、あなたの経験やスキル、特技を活かしてください!
利用者様の楽しい生活・喜びのある生活環境を目指し、共に働けるスタッフを募集します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー!
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

光が丘老人保健施設は平成2年に姫路市で最初に開設された老人保健施設です。
明るい家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合わせたリハビリを通し、住み慣れた家庭への復帰をお手伝いします。
家庭復帰後も安定した在宅生活が送れるよう、通所リハビリや短期入所、訪問リハビリもご利用して頂きます。
家庭での生活が困難になられた時は、再入所もして頂きます。
ご希望があれば、ご家族と寄り添った看取りケアまで幅広くサポート致します。
そして、地域の皆様に信頼され、愛される老人保健施設にしていきたいと思っております。


【プライベートも充実できる職場です】

◆年間休日120日!
◆お子様の学校行事等考慮します!
◆お仕事と子育ての両立を応援致します!

明るい環境の下、一対一で向き合い笑顔と活気にあふれた介護とリハビリを実施いたします。
体制強化のため職員を追加募集します!

【入社まで徹底サポート!】

≪面接対策もお任せ下さい!≫
自己分析(あなたの強みを言語化)のお手伝いや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などもお任せ下さい!「入社したい!」と思った職場が見つかった後も、入職フルサポートさせて頂きます!面接対策では、企業ごとに面接の特徴や傾向もふまえ、当社の経験豊富なコーディネーターがアドバイスをいたします。良い印象を与える話し方等、基本的なことでも丁寧にフォローいたしますので「面接が苦手」「初めての転職活動で不安」という方もご安心ください!

≪内定・入社後もサポート!≫
内定決定後も、ご入社当日まで徹底してサポート致します!「準備物は何だったかな?」「必要書類は何だったかな?」等、新しい環境へ飛び込む際には、細かい事も気になってしまいますよね?そんな方でも安心して就業していただけますよう努めます。もし、ご入社後にも気になった点がございましたらご相談ください!

【ご相談は何度でも!】

専任のコーディネーターへのご相談は“何度でも”可能です!「新しい職場を見つけたい!」「他の会社の話を聞いてみたい」転職にはパワーがかかるもの。そんな時に我々が、最前線でサポート致します!!何度ご相談頂いても、丁寧にサポート致しますので、ご安心ください!


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