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#3252 月給20万円以上!年間休日114日!賞与計4.42ヶ月分◎西宮市の特別養護老人ホームで介護職員募集中です

#3252 月給20万円以上!年間休日114日!賞与計4.42ヶ月分◎西宮市の特別養護老人ホームで介護職員募集中です

  1. 求人ID

    #3252 社会福祉法人 甲山福祉センター 特別養護老人ホーム 甲寿園 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    203,300円〜

  3. 給与詳細

    【給与内訳】
    ◆基本給:
    大卒 192,350円〜
    専門学校短大卒 175,300円〜
    ※経験によって加算を考慮します
    ◆処遇改善加算手当22,000円/月
    ◆処遇改善支援手当6,000円/月

    【その他手当(別途支給)】
    ◆通勤手当:上限55,000円/月
    ◆住宅手当
    ◆扶養手当
    ◆夜勤手当
    ◆早出遅出手当
    ◆年末年始手当
    ◆特定処遇改善加算手当:132,000〜264,000円/年

    【備考】
    ◆賞与:あり(年2回・計4.42ヶ月分)
    ◆昇給:あり
    ◆試用期間あり:3か月(同条件)

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    特別養護老人ホーム 甲寿園

  6. 所在地

    兵庫県西宮市甲山町53番地

  7. 勤務地詳細

    ≪阪神バス≫
    阪神西宮駅から鷲林寺線で約25分。甲山墓園下車徒歩2分

    ≪阪急バス≫
    阪急夙川駅から約20分。甲山墓園下車徒歩2分

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    日勤:8:45〜17:20(50分休憩) (7:45/日 38:45/週 勤務)
    早出:7:30〜16:05(50分休憩)
    遅出:10:40〜19:15(50分休憩)
    夜勤:16:50〜翌9:10(3時間仮眠)
    ※月平均時間外労働3時間

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
    ◆年間休日:114日(107日+冬4日・夏3日)
    ◆年次有給休暇
    ◆看護休暇
    ◆介護休暇
    ◆育児休暇

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  11. 仕事内容

    特別養護老人ホームご利用者に対する介護業務
    ◆食事・入浴・排泄等の介助
    ◆レクリエーションの企画・運営

    などが主なお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    ◆介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇致します。
    *年齢・経験不問です。
    *介護経験・資格がある方歓迎!

  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆マイカー通勤可(駐車場あり)
    ◆退職金制度:あり

    ◆復職制度:あり(出産・育児・介護等で離職された方の復職可能)
    ◆互助会
    ◆親睦会
    ◆職員旅行
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

利用者様への身体介護及び、生活支援業務
*マンツーマン(プリセプター制度)で先輩職員が丁寧に指導します。
わからない時は気軽に質問できますので安心して応募してください。
*やさしく丁寧な介護を目指しています。

【にしのみや苑で働く魅力】

*施設内には、介護リフトを設置、安全な介護環境に留意しています。
*研修制度や研究会が多く働きながらスキルアップできます。
*資格取得への資金援助もあります。

「人が好きな人」、ぜひおこしください。
「人の助けをしたい人」、「人の役に立ちたい人」、「人の支援をしたい人」、「人に喜んでもらいたい人」、そんな「人が好きな人」を募集しています。無資格、未経験でも大丈夫、職員が一緒について教えます。一緒に働きましょう!

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【スタッフの1日】

ふれあいを大切に明日の希望と生活への意欲を持てるような暮らしを援助します。
【6:00〜12:00】
・洗面介助
・水分補給
・朝食介助(配薬含む)
・トイレ誘導
・排泄介助
・おしめ交換
・ポータブルトイレ清掃
・入浴介助
・レクリエーション指導
・病院付き添い
・移動介助 など
【12:00〜18:00】
・昼食介助
・口腔清拭
・トイレ誘導
・排泄介助
・通院介助
・ポータブルトイレ清掃
・入浴介助
・レクリエーション指導
・リハビリ・クラブ活動
・おやつ介助
・おしめ交換
・夜間入浴
・移動介助 など
【18:00〜21:00】
・夕食介助
・移動介助
・トイレ誘導
・排泄介助
・口腔清拭
・洗面介助
・眠前薬与薬、水分補給、検温 など
【21:00〜6:00】
・居室巡回(1時間毎)
・おしめ交換 など


【施設案内】

県下で二番目、阪神間では最初の特養として、1970年4月、新聞でも「老後の暮らしに光明を」と大きな期待を集めて開設し、介護を担って42年が過ぎました。
市民の要望を受け、各種事業を展開し利用者とその家族の方々が快適で安心、心豊かに過せる施設作りを行って来ました。
2004年に南館改築、2010年から3年間、新厨房、新玄関、北館改修を行い、2012年4月、個室を増し、定員は168名となりました。
また、各部屋に天井走行リフトを設置し、労働環境を改善、介護に意欲を持って就労できる施設となっています。
2020年に創立50周年を迎えました。

【基本方針】

わたくしたちは
人との出会いを大切にします。

わたくしたちは
思いやりと謙虚な気持ちを大切にします。

わたくしたちは
個人を尊重し、心優しい援助に努めます。

わたくしたちは
社会福祉に貢献できるよう資質の向上に努めます。

わたくしたちは
地域との信頼を深め開かれた施設運営に努めます。

【理事長挨拶】

甲山福祉センターの歴史は、1961年八月に現在の西宮すなご医療福祉センターの建つ場所に森村茂樹氏によって開設された精神薄弱児施設「武庫川児童園」に始まります。そして、同年10月23日に社会福祉法人武庫川児童園として財団法人仁明会より独立し法人としての歴史を刻み始めました。以来、重症心身障害児施設「砂子療育園」、知的障害児通園施設「北山学園」、特別養護老人ホーム「甲寿園」の開設と続き、2003年に西宮市から「安井保育園」を民間委託されるに及び、障害・高齢・子育ての各分野にわたる総合的な福祉事業を展開する社会福祉法人となりました。現在では、重症心身障害児施設、児童発達支援センター、保育所、特別養護老人ホーム、障害者・高齢者デイサービス、障害者及び高齢者の地域支援事業などにおいて700名近い職員が理想の福祉を求めて、情熱を持って日々活動しています。
この半世紀の間には、幾多の困難がありましたが、2011年10月23日には創立50周年を迎えることができました。
利用者ならびにそのご家族、後援会や地域住民の皆様、献身的なボランティアの方々の支えのおかげで、法人理念である「人が人として人とともに豊かに生きる」の実現に向けて、全職員が一丸となって頑張ることができました。まさに、法人自体が多くの「人」によって支えられてきたといえます。

私たち法人の活動の基本にあるのは「人」であると考えています。私たちの福祉事業の対象は「人」であり、そして、私たち職員も「人」として利用者の方々の支援に関わっています。重い障害をもつ「人」、将来を担う「人」である子どもたち、社会や家族のために頑張って年齢を積み重ねた「人」、そしてそれぞれの人を支えるご家族。それぞれの「人」が幸せに豊かな人生を築くことができるように、皆様といっしょになって努力していきます。
法人には、医療、福祉、介護、療育、保育の専門職や、組織や施設の運営を支える多くの職種の「人」が働いています。このような多職種の「人」が、法人内部だけでなく、地域や行政の方々とも有機的に連携してこそ、個々の利用者の思いの実現に結びつきます。地域のニーズに答え、地域の人々と連携して、地域の方々から期待される社会福祉法人となり得るべく努力したいと思います。
皆様のよりいっそうのご理解とご支援をお願いします。

【職員インタビュー】

【入所者が自分でできないことをお手伝いする】
学生時代の実習は4〜5施設ぐらいに行きましたが、最も働きやすそうと感じた甲寿園に入職しました。お給料や福利厚生なども充実していると思います。私は援助員なので、入所者の入浴や排泄、お食事のお手伝いなどをしますが、入所者が自分でできることは自らしていただき、できないことをお手伝いするというスタンスです。

【声をかけながらのコミュニケーションを大切に】
入所者によってそれぞれ個性やできること、特徴が違うので、各々の特徴を覚えつつ、しっかりその時の状態を見て対応をすることが大切。見た目で判断せずに、入所者に声をかけながらコミュニケーションすることを心がけています。介護技術でわからないことがあれば職場の先輩に相談したり、聞きながらやっていますね。甲寿園はリフトの導入が進んでいるので、働く側からすると、とてもありがたいです。

【仕事もオフも楽しくて充実!】
歴史がある施設なので、長年育まれてきた深みのあるあたたかい文化や雰囲気が好きです。働いている人数も多く、130名ぐらいの職員が働いていています。4つのフロアがあり、異動などもあるのでマンネリ化もないですね。人間関係も良いので、働きやすいと思います。入所者を支える仕事は苦労もありますが、感謝されることも多い。オンオフの切り替えもしやすく、仕事もオフも楽しくて充実しています!


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