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c5342 【未経験OK/夜勤回数応相談】お一人おひとりの働き方を応援します!

c5342 【未経験OK/夜勤回数応相談】お一人おひとりの働き方を応援します!

  1. 求人ID

    c5342 社会福祉法人 神戸日の出会 看護小規模多機能型居宅介護 みたに 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    180,000円〜 374,160円

  3. 給与詳細

    【月給詳細】
    *給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。
    *特殊業務手当:11,000円
    *処遇改善手当:23,000円

    【その他手当】
    ◆夜勤手当:3,000円/回(深夜割増含む)
    ◆扶養手当
     配偶者:15,000円
     満18歳未満の子(第2子まで):5,000円
     満18歳未満の子(第3子から):4,000円
     満65歳以上の父母・祖父母:3,000円
    ◆住宅手当:〜20,000円
    ◆時間外手当:法定通り支給
    ◆通勤手当:規定支給
     車の場合:上限20,000円
     公共交通機関の場合:上限26,000円

    【月収例】
    福祉大卒・介護福祉士(経歴10年)の場合:269,600円
    ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。

    【備考】
    ◆昇給:〜2,400円/月(前年度実績)
    ◆賞与:年2回、計2か月分(前年度実績)
    ◆退職金共済加入(神戸市と医療機構の2本加入)

    【想定年収】
    2,472,000円〜5,068,240円

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3ヶ月・同条件)

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    看護小規模多機能型居宅介護 みたに

  7. 所在地

    兵庫県神戸市西区水谷1丁目19番28号

  8. 勤務地詳細

    《お車でお越しの場合》
    ◆「玉津IC」から車で5分

    《バスでお越しの場合》
    ◆「西建設事務所前」バス停から徒歩6分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    【早番】7:00〜16:00

    【日勤】9:00〜18:00
    【遅番】13:00〜22:00
    【夜勤】22:00〜翌7:00
    ※休憩60分

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  12. 休日休暇

    ◆月9休のシフト制勤務
    ◆年間休日:114日
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆育児休業
    ◆介護休業
    ◆記念日休暇
    ◆看護休暇
    ◆慶弔休暇
    《各休暇制度取得実績多数あり!》

  13. 仕事内容

    【業務内容】
    看護小規模多機能型居宅介護事業所にて介護職員を募集します。
    ◆入居者様の食事・排泄・入浴等の介護

    ◆機能訓練やリハビリの補助
    ◆健康管理、療養上必要なケア
    ◆ご家族への相談・サポート
    ◆介護記録の作成
    ◆その他付随する業務
    をご担当いただきます。
    ※夜勤業務についてはご相談可能です!

    【ご入居者】
    *定員数:29名(通い最大18名、泊まり9名)
    *男女割合:男性7名、女性10名
    *令和5年4月1日にオープンした新しい施設で、小規模であることを生かしたサービス提供に特化しています。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※送迎業務に必要なため


    【歓迎条件】
    ◆介護職員初任者研修修了者
    ◆介護職員実務者研修修了者
    ◆介護福祉士
    ◆介護業務経験のある方
    ◆利用者様・ご家族・周りの職員を思いやれる方

    神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆制服貸与
    ◆寮・社宅・住宅手当あり

    ◆健康診断の無料受診
    ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担
    ◆年6回のストレスチェック
    ◆職員相談室の設置
    ◆バイク・車通勤OK(駐車場あり)
    ◆再雇用制度あり
    ◆ハッピーパック加入
    ◆資格取得支援
    ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。
    ◆受動喫煙対策:有

    福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【神戸日の出会】

「お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび」を日の出医療福祉グループの理念として掲げています。また神戸日の出会では、「正徳利用 厚生惟和」(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者様お一人お一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にする心構えで日々の施設運営を通してサービスを提供しています。

【プロフェッショナルになる】

神戸日の出会ではご利用者様のことを第一に考え、多職種で連携し、お一人お一人にあったサービスを提供しています。
私たちの目指す介護は、「できる限り自分のことは自分でしたい」と思うご利用者様のお気持ちをしっかりと受け止めて支え続けること、またそうしたお気持ちをすべての方に感じていただけるよう、支え励ますことです。私たちはご利用者様の笑顔のために、「ありがとう」をいただく介護から「ありがとう」を伝える介護を目指して「究極の介護プロフェッショナル」となるべく努力しています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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