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c3819 賞与計3か月分!月給29万円以上!院内託児所あり!神戸市北区にある病院での看護師のお仕事です

c3819 賞与計3か月分!月給29万円以上!院内託児所あり!神戸市北区にある病院での看護師のお仕事です

  1. 求人ID

    c3819 医療法人甲風会 有馬温泉病院 正看護師 正社員

  2. 給料

    月給
    290,225円〜 321,225円

  3. 給与詳細

    【内訳】
    ◆基本給190,000円〜221,000円+一律手当
    ◆職務手当 20,225円
    ◆調整手当 20,000円
    ◆夜勤手当:15,000円/回(4回)

    【その他手当(別途支給)】
    ◆住宅手当:4,000円〜8,000円
    ◆皆勤手当:6,000円
    ◆扶養手当:配偶者5,000円、その他2,500円(条件有)
    ◆通勤交通費:月額上限30,000円

    【備考】
    ◆昇給:人事考課により昇給の場合あり
    ◆賞与:(前年実績)年2回(7月及び12月) 基本給×計3ヶ月/年

  4. 試用期間

    試用期間:なし

  5. 職種

    正看護師

  6. 施設名

    有馬温泉病院

  7. 所在地

    兵庫県神戸市北区有馬町1819-2

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    9:00〜17:00(休憩時間45分)

    16:30〜翌9:30(休憩時間120分)

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  11. 休日休暇

    ◆1か月単位の変形労働時間制
    *勤務時間、夜勤回数などご相談に応じます。
    ◆週休2日制
    ◆年間休日108日(暦により毎年変動)
    ◆有給休暇(法定通り付与)
    ◆夏季休暇3日
    ◆結婚休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆リフレッシュ休暇
    ◆その他

  12. 仕事内容

    病棟での看護業務全般をお願いします。
    ◆患者様のバイタルサイン測定
    ◆採血

    ◆処置
    ◆ケア(吸引)
    などが主なお仕事です。
    ※介護及び看護補助者と業務分担しています。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  13. 応募資格

    【正看護師】
    当院の理念、こだわりに共感して下さる方と一緒に働きたいです。

  14. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可
    ◆住宅補助制度

    対象者:当院へ入職するために遠方より転居し、尚且つ住民票を移し、世帯主であること。
    ※当院指定のエリア外からエリア内への転居が必要条件
    ①1年目〜3年目 30,000円(交通費なし)
    ②4年目 20,000円(交通費なし)
    ③5年目 10,000円+交通費
    ◆院内保育所
    24時間院内保育所完備(除外日あり) 
    ※生後6ヶ月より預かり可
    ※保育料:日勤800円(食事付)、午前のみ500円(昼食付)、午後のみ300円(おやつのみ)
    ◆食堂:昼食250〜300円、夕食250円、朝食100円 
    ※夕食、朝食は事前申込制
    ◆退職金:退職金はありませんが、規程に準じて「賞与永年勤続加算」の適用があります。
    ◆永年勤続表彰制度
    ◆リフレッシュ休暇制度
    ◆全国に会員制リゾート施設有り
    ◆学会などの研修補助制度
    ◆受動喫煙対策:有

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  15. 社会保険詳細

    雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  16. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

病棟での患者様の看護をお願いします。
◎働きながら資格が所得できるサポート制度あり。

◆看護職の主任と同職位の介護職責任者(チーフ)が介護職の取りまとめを行い、看護師と協働して患者様の介護にあたっています。
◆患者様の安全確保のためにセンサーマット、超音波センサー、センサーベッド、エアーマット、超低床ベッド、移乗リフトを導入しています。
スタッフが働き易い環境を構築しつつ、患者様の安全確保に努力しております。
◆インカム(トランシーバー)を導入し、病棟内の職員相互の業務連絡を円滑にすることで介護の効率化に努め、患者様のニーズに迅速に対応する努力をしております。
◆介護スタッフ内での検討により、患者様に最適なオムツなどの使用物品の決定を行っております。

【働きやすい環境です】

◆勤続5年ごとに永年勤続表彰があります。毎年30名前後が表彰されています。
◆当院は残業がほぼなく、有給休暇消化率は看護部80%以上、リハビリ室95%以上です。
◆託児所にお子様を預けながら活躍しているスタッフが多数います。託児所は病院の建物内(職員食堂のすぐ目の前)にありますのでスタッフにも好評です。
◆三宮便、宝塚便、五社/有野台便の3方面への無料送迎バスがあります。日勤、早出、夜勤、のシフトの出退勤に対応した時刻に出発・到着しています。
◆職員食堂は「選べる」「美味しい」「安い」さらに…「お代わり自由(笑)」で、スタッフから好評です!
◆高級会員制施設が、通常よりも安い会員価格で利用できます。家族旅行、友達との旅行などに利用するのも便利です。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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