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c3729 月給25万以上!年間休日多め◎「一人ひとりに寄り添う」を大切にしたグループホームのお仕事です

c3729 月給25万以上!年間休日多め◎「一人ひとりに寄り添う」を大切にしたグループホームのお仕事です

  1. 求人ID

    c3729 メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホームとうじょう フロア責任者 正社員

  2. 給料

    月給
    256,000円〜 265,000円

  3. 給与詳細

    ◆月給には処遇改善手当、夜勤手当(月平均5回分)を含みます。
    ◆月給には資格手当(12,000円/月)を含みます。
    ◆昇給あり
    ◆賞与あり
    ◆退職金制度あり:勤続5年以上

    【その他手当】
    ◆交通費支給(50,000円まで/月)
    ◆残業代:全額支給(社内規定有)
    ◆家族手当
    ◆年末年始手当

    【年収実例】 
    入社3年目(介護士)年収318万円
    入社6年目(ホーム長)年収462万円
    (地域により変動あり)

  4. 試用期間

    試用期間が3ヶ月あります(条件は変わりません)

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    愛の家グループホーム とうじょう

  7. 所在地

    兵庫県加東市南山3-23-27

  8. 勤務地詳細

    ・JR加古川線 滝野駅より車で19分(15.3km)
    ・道の駅「とうじょう」より徒歩14分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    【早番】7:15〜16:15

    【日勤】9:00〜18:00
    【遅番】10:00〜19:00
    【夜勤】16:00〜翌10:00
    ※事業所により時間変動あり
    ※夜勤回数:月5回程度

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  12. 休日休暇

    ◆月9〜10日(2月のみ8日)
    ◆シフト制
    ◆週休2日
    ◆年間休日114日+有給休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後、育児、看護、介護休暇

  13. 仕事内容

    認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

    【こちらの求人はご紹介求人です】

    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【介護福祉士】
    ※スタッフの育成経験者優遇いたします!

  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆嘱託雇用制度あり

    70才まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。
    ◆キャリアパス制度
    正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。管理職のマネジメントが学べる研修もあります。
    リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数あり!
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用/労災/健康/厚生

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

認知症の症状を緩和するためのスペシャルケア

認知症のご入居者様が混乱することなく穏やかに毎日を過ごしていただけるよう、居心地のいい環境を作っています。「回想法」や認知症に効果的なタッチケア「タクティール」を導入し、心と体の健康を保つため努めています。

電子化で残業ゼロに

スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。iPhoneだから持ち運びが可能で、その場で記録がとれ、介護記録の業務を軽減させています。日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになっています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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