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c3388 研修制度充実!託児施設あり!福利厚生充実!やさしいふれあいを大事にするケアマネージャー募集中

c3388 研修制度充実!託児施設あり!福利厚生充実!やさしいふれあいを大事にするケアマネージャー募集中

  1. 求人ID

    c3388 社会福祉法人 丸 特別養護老人ホーム オービーホーム垂水名谷 ケアマネージャー 正社員

  2. 給料

    月給
    248,000円〜

  3. 給与詳細

    【給与詳細】
    ◆退職金制度
    ◆資格手当:15,000円
    ◆別途諸手当あり
    ◆住宅手当:10,000円
    ◆家族手当:4,000円〜18,000円
    ◆医療手当:実費
    ◆交通費:規定により支給
    ◆処遇改善一時金等

    【備考】
    ◆昇給あり
    ◆賞与:年2回(2.9ヶ月 6・12月)
     + 業績により期末賞与あり(3月)

  4. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  5. 施設名

    特別養護老人ホーム オービーホーム垂水名谷

  6. 所在地

    兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7

  7. 勤務地詳細

    【お車でお越しの方】
    ■第2神明道路
    名谷インターより西へ5分

    ■国道2号線
    垂水年金会館より北へ10分

    ■西神戸有料道路
    名谷付近より南へ15分

    【電車・バスでお越しの方】
    ■JR・山陽電鉄 垂水駅下車(垂水東口バス停より)
    学園都市駅行(11番)及び 名谷駅行(12番)行に乗車(所要7分)
    堀割バス停で下車、徒歩で約10分
    オービーホーム到着

    ■市営地下鉄 名谷駅下車(名谷駅前バス停より)
    垂水東口行(12番)に乗車(所要20分)
    堀割バス停で下車、徒歩で約10分
    オービーホーム到着

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    8:45〜17:45

  11. 休日休暇

    ◆年間休日日数:108日
    ◆リフレッシュ休暇3日
    ◆有給休暇(初年度有給日数:10日)
    ◆慶弔休暇
    ◆育児休暇
    ◆介護休職

  12. 仕事内容

    ◆介護保険の申請、介護にかかわる相談業務
    医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力し、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。
    利用者様とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。


    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  13. 応募資格

    【いずれか必須】
    ◆社会福祉士
    ◆保健師

    ◆介護福祉士

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  14. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可
    ◆制服貸与

    ◆年2回親睦食事会あり
    ◆ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済制度)加入
    ◆事業所内保育施設の月謝は法人が半分負担
    ◆医療費補助制度あり
    ※ご本人はもちろん、ご両親、お子さん等の医療費に対しても適用できます。
    ◆年2回親睦食事会あり
    ◆受動喫煙対策:有

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  15. 社会保険詳細

    雇用/労災/健康/厚生

  16. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般
*要介護者の方のケアプラン作成
*サービス提供事業者との連絡調整
*施設の紹介等の業務に携わっていただきます。

◆スタッフ一人一人の事を考えてくれる、家族的な温かさがある職場です。
◆ミーティングや会議でも発言しやすい環境で、新しい事にチャレンジしやすい職場です。
◆有給取得率が高く、職員同士が連携してお休みが取得できるので小さいお子さんがおられる方も安心です!

【働きやすい環境が自慢です!】

◆風通しの良い社風
現場の意見を大切にします。

◆手厚い福利厚生
特徴的なものとして、医療費等補助制度、奨学金制度、受講料等無利子貸付制度、等が有ります。

◆学びやすい環境
法人内部での教育システムに合わせて、法人外部研修へも、積極的に参加できます。

◆ワークライフバランス
ワーク(仕事)だけでなく、ライフ(生活)の充実も図ります。有給取得率の高さ、ノー残業デー等から、お分かり頂けます。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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