1. HOME
  2. 求人
  3. 資格取得支援あり
  4. c3342 この先も確実に需要があるケアマネ★働きやすい職場で、あなたのスキルアップをサポートします!

c3342 この先も確実に需要があるケアマネ★働きやすい職場で、あなたのスキルアップをサポートします!

c3342 この先も確実に需要があるケアマネ★働きやすい職場で、あなたのスキルアップをサポートします!

  1. 求人ID

    c3342 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆケアプラン朝霧 ケアマネージャー 正社員

  2. 給料

    月給
    210,000円〜 300,000円

  3. 給与詳細

    ◇昇給:年1回
    ◇賞与:年2回(年間約2ケ月分)
    ◇資格手当:20,000円
    ◇通勤手当:月額上限45,000円
    ◇グループクリニック利用時補助あり

    (試用期間:3ヶ月)

  4. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  5. 施設名

    居宅介護支援 それいゆケアプランセンター 朝霧

  6. 所在地

    兵庫県明石市東野町1910−6ビアンコディモーラ106

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ■勤務時間

    シフト制(月9休制)
    8:30ー17:30
    (基本的に土日祝休みです!)

    〇年間休日 113日
    ○休日:月9休制
    ○有給休暇 法定通り
    ○年末年始
    ○育休・産休(取得実績あり)
    ○介護・看護休暇
    ○慶弔休暇

    続きを見る

  10. 仕事内容

    相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。
    新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。
    また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。

    子育て経験者も多い環境ですので、相談もし易い環境です!
    産休・育休明けの主婦さんも活躍中!

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

    続きを見る

  11. 応募資格

    【普通自動車運転免許(AT限定可)】
    【介護支援専門員】

  12. 福利厚生

    ≪休日休暇≫
    ◇年間休日:120日
     月9休制:年間108日

     夏季休暇:2日
     冬季休暇:3日
     リフレッシュ休暇:2日
     有給休暇取得義務:5日
    ◇有給休暇:法廷通り支給
    ◇育休・産休
    ◇介護・看護休暇
    ◇慶弔休暇

    ≪給与詳細≫
    ◇昇給(年1回/4月)
    ◇賞与(年2回/6月・12月)
    ◇通勤手当
     公共交通機関交通費:45,000円/月上限
     車両通勤交通費:31,600円/月上限
    ◇夜勤手当
    ◇各種資格手当
    ◇処遇改善手当(規定による)
    ◇住宅手当
    ◇扶養手当
    ◇職位手当
    ◇役職手当
    ◇超過勤務手当 など

    ≪福利厚生≫
    ◇社会保険完備
    ◇退職金制度あり
    ◇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
    ◇グループクリニック利用時補助あり
    ◇食事補助あり(施設による)
    ◇研修制度充実
    ◇資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◇永年勤続表彰あり
    ◇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
    ◇e-ラーニング無料利用可能(200講座)

    ※各種規定あり
    ※試用期間6か月あり
    ※受動喫煙対策:有

    続きを見る

  13. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

実務未経験の方歓迎します

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力し、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者様とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

【キャリアアップを応援します!】

介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください!丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。

こんな人と働きたい!

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー!

・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

ピックアップ求人