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  4. c2973 教育制度充実◎若い力とベテランの力を結集したとても風通しの良い環境です!無資格の方もぜひご相談下さい

c2973 教育制度充実◎若い力とベテランの力を結集したとても風通しの良い環境です!無資格の方もぜひご相談下さい

c2973 教育制度充実◎若い力とベテランの力を結集したとても風通しの良い環境です!無資格の方もぜひご相談下さい

  1. 求人ID

    c2973 医療法人 甲風会 有馬温泉病院 デイケアありまの湯 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    185,152円〜 220,500円

  3. 給与詳細

    【月収内訳】
    ・基本給
    ・職務手当:10,000円〜20,000円
    ・調整手当:30,000円
    ・住宅手当:4,000円〜8,000円
    ・皆勤手当:4,500円

    【備考】
    ※職務手当:介護福祉士 20,000円
            無資格者 10,000円
    ※排泄・入浴介助手当:13,000円
    ※住宅手当:8,000円(世帯主の場合)
    ※処遇改善手当:26,000円程度 ※業務実績により変動あり

    【その他手当等付記事項】
    ・扶養手当 : 配偶者5,000円、子2,500円(子は18歳到達年度末迄)
    ・交通費 : 別途支給(月額上限30,000円)
    ※電車及び路線バス利用者は定期代支給(6ヶ月毎・3月及び9月)
    ※マイカー通勤者は当院規程に基づき算出された金額を支給

    ◆賞与:年2回(7月及び12月 基本給×計3ヶ月/年)※前年度実績
    ◆昇給:人事考課により昇給の場合あり
    ◆住宅補助制度あり

  4. 職種

    介護職員(通所系)

  5. 施設名

    デイケア ありまの湯

  6. 所在地

    兵庫県神戸市北区有馬町1819-2

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

    ※月に1回17:30から定例ミーティングあり

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  10. 休日休暇

    ◆1ヶ月単位の変形労働時間制
    ◆有給休暇:法定通り付与
    ◆夏季休暇3日
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆リフレッシュ休暇、その他

  11. 仕事内容

    デイケアでの介護業務全般をお願いします。
    食事・排せつ・入浴などの身体介助、リハビリやレクリエーションの実施・サポート、送迎業務などが主なお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【必須】
    普通自動車運転免許(ハイエース等使用した送迎業務があります)

  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆食事:利用者様と一緒に昼食を摂っていただきます。(自己負担270円/1食)
    ◆永年勤続表彰制度

    ◆リフレッシュ休暇制度
    ◆全国に会員制リゾート施設有り
    ◆学会などの研修補助制度あり
    ◆受動喫煙対策:有

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  14. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  15. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【デイケアありまの湯の一日】

◆9:00〜 お迎え
専用の送迎車でご利用者様をご自宅にお迎えにうかがいます。

◆10:00〜 健康管理・ご入浴・リハビリテーション
到着後、看護師による検温・血圧および脈拍測定や体調等お聞かせいただき、健康チェックを行います。
自家泉源の豊富に湧き出る温泉に、スタッフの介助で入浴をお楽しみいただきます。
それぞれの目標達成に向けて、個別リハビリ・パワーリハビリ等、各プログラムにご参加いただきます。

◆12:20〜 お食事
管理栄養士が栄養のバランスを考え、ご利用者様一人ひとりの健康状態や症状に応じた食事を提供いたします。

◆14:00〜 レクリエーション
ゲームや体操、歌やカラオケなどご利用者様が楽しんでいただけるメニューを日替わりで準備し、心と体のリフレッシュをしていただきます。年に数回、外出行事なども行っています。

◆15:00〜 ティータイム
お好みの飲み物と日替わりのおやつでティータイムを過ごしていただきます。

◆16:20 ご帰宅
専用車でご自宅の玄関先まで安全にお送りいたします。

【有馬温泉病院のこだわり】

◆業務のこだわり
看護職の主任と同職位の介護職責任者(チーフ)が介護職の取りまとめを行い、看護師と協働してご利用者様の介護にあたっています。

◆職員同士のこだわり
介護職勤務者で最高年齢は67歳のパート職員ですが平均年齢は45歳で若い力とベテランの力を結集して業務にあたっています。
平成30年秋に行った介護看護職員意向調査で「直属の上司と良好な関係である」と回答した方は82%、「同僚と良好な関係である」は89%、「多職種と良好な関係である」は73%という結果でした。上司、同僚、多職種との関係性が良く働きやすい職場です!
施設見学して頂ければ、きっと多くの職員が貴方に自然に笑顔で挨拶するでしょう。

◆休暇のこだわり
看護部の平成29年度の有休消化率は80.7%でした。          
夏休みは3日間付与され、5年に1回リフレッシュ休暇制度が使えます。            
本院の本年度(平成31年度)の公休は111.5日です。

◆教育のこだわり
能力評価システムを導入し新しい知識・技術を習得して頂き、キャリアアップを支援しております。院内で感染・口腔ケア・ポジショニング・車椅子への移乗・医療安全・紙おむつの当て方などの多くの講習会が行われスキルアップして頂けます。
院外研修にも交通費と研修費が支給されます。

見学のみも大歓迎です!お気軽にお問合せください!
当院の理念、こだわりに共感して下さる方と一緒に働きたいです。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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