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c1723 夜勤なし◎勤務時間・曜日相談OK!各種手当が充実◎多可町の特別養護老人ホームでケアスタッフとして働きませんか?

c1723 夜勤なし◎勤務時間・曜日相談OK!各種手当が充実◎多可町の特別養護老人ホームでケアスタッフとして働きませんか?

  1. 求人ID

    c1723 社会福祉法人 千ヶ峰会 特別養護老人ホーム ヘルシービラ加美 介護職員 パートタイマー

  2. 給料

    時給
    1,052円〜 1,500円

  3. 給与詳細

    【備考】
    ◆資格手当(介護福祉士:8,000円)
    ◆介護職員処遇改善手当(6,000円〜20,000円)
    ◆特定処遇改善手当(3,000円〜10,000円)
    ◆処遇改善支援手当(2,400円〜8,000円)
    ◆時間外手当(固定残業代はなし)
    ◆通勤手当:上限30,000円/月
    ※給与は年齢やこれまでの経験に基づいて決定します。
    ◆昇給:あり

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    特別養護老人ホーム ヘルシービラ加美

  6. 所在地

    兵庫県多可町加美区多田430-10

  7. 勤務地詳細

    【中国自動車道をご利用の場合】
    「滝野社IC」から国道175号を西脇市方面へ、国道427号経由で約30分

    【播但連絡道路をご利用の場合】
    「神崎南IC」から県道8号から国道427号経由で約15分

  8. 雇用形態

    アルバイト・パート

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ① 9:00〜16:00(休憩60分)

    ② 9:00〜18:00(休憩60分)
    ③16:00〜20:00(休憩なし)
    ④ 7:30〜20:00の間で3時間以上
    就業時間は①〜④のいずれかでご相談に応じます。(扶養範囲内就労可)

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  11. 休日休暇

    ◆シフト制
    ※勤務表による(希望休制度あり)
    ◆週3日〜応相談
    ◆年次有給休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休暇
    ◆看護休暇
    ◆慶弔休暇

  12. 仕事内容

    特別養護老人ホームでの介護業務
    ◆身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
    ◆レクリエーションや趣味活動のサポート

    ◆自立に必要な生活訓練の支援
    ◆外出の際の付き添い
    などが主なお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  13. 応募資格

    年齢・学歴・経験不問です。
    お気軽にお問い合わせ下さい!

  14. 福利厚生

    ◆各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆マイカー通勤OK(駐車場あり)
    ◆正社員登用あり(実績あり)

    ◆兵庫県民間社会福祉事業職員互助会加入施設
    ◆資格取得支援制度
    ※受動喫煙対策:有

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  15. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
    (勤務時間により加入条件が異なります)

  16. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

特別養護老人ホームご利用者様の日常生活をお手伝いするお仕事です。

*入社後、マンツーマンで業務指導致しますので未経験の方でも安心してお仕事がスタートできます。
*ブランクがある方も大歓迎。経験者は優遇致します!

【働きやすい環境です】

*駐車場完備でマイカー通勤が可能です。遠方の方や雨の日でも快適に通勤していただけます。
*残業が少なめで、福利厚生が充実していますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境が整っています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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