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c5050 日祝お休み!未経験・ブランクのある方歓迎◎福利厚生の充実!神戸市東灘区のこども園で保育士募集中です!

c5050 日祝お休み!未経験・ブランクのある方歓迎◎福利厚生の充実!神戸市東灘区のこども園で保育士募集中です!

  1. 求人ID

    c5050 社会福祉法人 日の出福祉会 幼保連携型認定こども園 ふかえ虹こども園 保育士 パート

  2. 給料

    時給
    1,190円〜 1,240円

  3. 給与詳細

    【諸手当】
    ◆処遇改善加算Ⅱ:5,000円
    ※週30時間以上勤務される方
    ◆通勤手当
     公共交通機関:上限45,000円
     車両通勤:上限31,600円
    ◆超過勤務手当
    ◆保育手当
    ◆年末年始勤務手当(12/29〜1/3) など

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    保育士/保育補助

  6. 施設名

    幼保連携型認定こども園 ふかえ虹こども園

  7. 所在地

    兵庫県神戸市東灘区深江本町4丁目1-12

  8. 勤務地詳細

    《お車でお越しの方》
    ◆阪神高速道路深江インターより1km

    《電車でお越しの方》
    ◆阪神電車「深江駅」下車より徒歩3分

    《バスでお越しの方》
    ◆神戸市営バス「阪神深江」バス停下車より徒歩3分

  9. 雇用形態

    アルバイト・パート

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    ◆07:00〜19:00の間の実働8時間

    ※休憩:60分
    ※日祝日お休み

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ※勤務時間により日数は変動します。
    ◆育休・産休
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆その他特別休暇あり
    【各種休暇制度、取得実績多数あり!】

  13. 仕事内容

    開園20年目を迎えるこども園で保育士業務全般をお任せ致します。教育・保育は年齢別(0歳〜就学前)保育を軸に異年齢児との関わりも豊かに、年齢と発達段階、季節に応じ、保育指導計画を立て、教育・保育を致しております。

    ◆0歳児〜就学前園児の担任補助

    ◆保育室の清掃等
    ◆保育士及びこれに付随する業務全般
    などが主なお仕事内容です。

    お一人おひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートをお願い致します。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆保育士資格
    ◆幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)


    【あれば尚可】
    ◆小規模保育園、認可保育園、こども園、企業主導型保育園での勤務経験がある方

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ※勤務時間により加入条件が異なります。
    ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能

    ◆グループクリニック利用時補助あり
    ◆研修制度充実
    ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◆バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)
    ◆e-ラーニング無料利用可能(200講座)
    ◆永年勤続表彰あり
    ◆受動喫煙対策:有
    ※各種規定あり

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

幼保連携型認定こども園「ふかえ虹こども園」で保育士募集中です。

主に、0歳児〜就学前園児の担任補助や保育室の清掃などをご担当いただきます。

当園は、子どもたちの「愛され、認められて育つ自分を大切にする心」「周りの大人や友達と様々な体験を共有することで生まれる人を信頼する心」を育む保育を行っております。

お一人おひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートをお願い致します。

【安心して働ける理由】

◆働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。
困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、
そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

◆仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。
職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。
患者様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

◆福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。
本人またはそのご家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。
また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担致します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

"スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトで病院内保育所で働いていた」
・「企業内保育で保育補助として働いていた」
・「オープニングで入社したが合わなくて転園した」と経験も様々!

※他にも「経験が少ない・・」「パートしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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