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c4983 無資格OK!社内研修充実◎備前市の介護付有料老人ホームで介護職員募集中です!

c4983 無資格OK!社内研修充実◎備前市の介護付有料老人ホームで介護職員募集中です!

  1. 求人ID

    c4983 株式会社 メディカメント 介護付有料老人ホーム いやしの里 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    223,000円〜 267,000円

  3. 給与詳細

    《諸手当》
    ◆業務手当:10,000円
    ◆処遇改善手当:32,000円
    ◆生活支援手当:1,000円
    ◆夜勤手当:7,000円/回(5〜7回/月)
    ◆皆勤手当:5,000円
    ◆資格手当:5,000円〜10,000円

    《その他手当》
    ◆通勤手当:上限20,000円/月
    ◆介護職員処遇改善加算手当:年1回支給(前年度実績 150,000円〜250,000円)

    《備考》
    ◆賞与あり:年2回(前年度実績 2.5ヶ月分)
    ◆昇給あり:1月あたり500円〜1,000円
    ◆退職金あり:勤続年数4年以上

  4. 試用期間

    3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    いやしの里

  7. 所在地

    岡山県備前市東片上1281-52

  8. 勤務地詳細

    《電車でお越しの方》
    JR赤穂線「備前片上」駅 徒歩15分

    《車でお越しの方》
    備前ICより 約8分
    和気ICより 約15分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    【早番】7:00〜16:00

    【日勤】9:00〜18:00
    【遅番】9:30〜18:30
    【夜勤】17:00〜9:00

    ◆休憩:60分
    ◆夜勤:5〜7回/月

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制
    ◆月9休制
    ◆年次有給休暇:法定通り
    ◆育児休暇
    ◆介護休暇

  13. 仕事内容

    備前市の介護付有料老人ホームで介護職員のお仕事をお願いいたします。

    《お仕事内容詳細》

    ◆食事・入浴・排泄介助
    ◆口腔ケア
    ◆レクリエーション
    ◆集団体操
    ◆イベントの開催、企画、補助
    ◆シーツ交換
    ※居室の掃除は清掃職員を配置中

    ご利用者様が快適に笑顔で楽しく暮らせるよう、ケアプランに基づき介護業務を提供して頂きます。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【歓迎】
    ◆介護福祉士
    ◆介護職員実務者研修修了者

    ◆介護職員初任者研修修了者
    ◆普通自動車運転免許

    ※資格取得支援あり◎無資格・未経験の方も歓迎いたします!

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆健康診断補助
    ◆予防接種補助

    ◆制服貸与
    ◆資格取得支援あり
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】 いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】 面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】 1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】 内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】 ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

介護付有料老人ホーム いやしの里にて介護職員のお仕事をお任せいたします。
いやしの里は、備前市東片上にある介護付有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護です。

主なお仕事は、介護付有料老人ホームでの食事・入浴・排泄などの日常生活の介助、レクリエーション・イベントの開催などです。

メディカメント独自の業務マニュアルでひとつずつ習得でき、配属先のリーダーなど経験豊富なスタッフから実践的に学べます!

【安心して働ける環境】

◆ライフステージに合わせた勤務スタイルで働けます!
介護休暇や産前産後休業・育児休業の取得はもちろん、復職後のサポート体制も万全です。お子さんが小さい時には「正社員からパートへ」、子育てが落ち着いたら「パートから正社員へ」と雇用形態を切り替えることもでき、短時間や日勤のみなどの変則勤務にも、その都度柔軟に応じています。

◆充実した研修制度!
いやしの里では、毎月社内研修を実施しています。「サービス向上」「行事(イベント)」「安全衛生」などの委員会にスタッフ全員が所属し、テーマに合わせて順番に発表を行い、教え・教えられることでお互いの技術を高め合っています。チームとして連携できる関係なので、レクリエーションが得意、入浴介助が得意など、一人ひとりが自分の長所を生かし、伸ばしていくことができます。

◆資格取得支援あり!
資格取得のサポートがあるので介護の資格や経験がなくてもOK!入社後に介護福祉士などの資格に合格したスタッフも多数です。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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