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c4822 賞与計4.0ヶ月分!託児施設あり!明石市の地域の医療を支える病院でケアマネジャー募集中です!

c4822 賞与計4.0ヶ月分!託児施設あり!明石市の地域の医療を支える病院でケアマネジャー募集中です!

  1. 求人ID

    c4822 医療法人社団 佳生会 野木病院 ケアマネジャー 正社員

  2. 給料

    月給
    200,000円〜 260,000円

  3. 給与詳細

    【月収詳細】
    基本給:160,000円〜190,000円+諸手当
    ※ご経験・能力により加算を考慮致します。

    【諸手当】
    ◆調整手当:10,000円〜40,000円
    ◆資格手当:30,000円

    【その他手当】
    ◆皆勤手当:10,000円
    ◆通勤手当:実費支給(上限なし)

    【備考】
    ◆昇給あり
    ◆賞与あり:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
    ◆退職金制度あり(常勤勤続年数2年以上)

  4. 試用期間

    試用期間:あり(2か月・同条件)

  5. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  6. 施設名

    野木病院

  7. 所在地

    兵庫県明石市魚住町長坂寺1003‐1

  8. 勤務地詳細

    【お車でお越しの場合】
    第二神明道路大久保ICから約10分

    【電車でお越しの場合】
    JR魚住駅から徒歩8分

    【バスでお越しの場合】
    明石市営バス「長池」バス停下車すぐ
    Taco(たこ)バス「野木病院東」下車すぐ

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    ◆変形労働シフト制(1ヶ月単位)

    09:00〜17:30(休憩時間:60分)

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制(週休2日制)
    ※会社カレンダーによるローテーション勤務
    ◆年間休日:114日
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆育児休業取得実績あり
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆特別休暇
    ◆慶弔休暇

  13. 仕事内容

    病院の居宅支援事業所のケアマネ業務をお任せ致します。 

    ◆ケアプランの作成

    ◆サービスの連絡や調整
    ◆介護保険周りの申請代行
    ◆利用者のアセスメント
    ◆サービス担当者会議の開催
    ◆作成したケアプランの説明・同意
    ◆モニタリング
    ◆介護報酬の給付管理
    などが、主なお仕事内容です
    病院内で事業所ですので、様々なサポートをお願い致します。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆介護支援専門員(ケアマネジャー)
    ◆居宅支援事業所でのケアマネ経験がある方

    ◆ワード・エクセルの基本操作ができる方

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆退職金制度あり(常勤勤続年数2年以上)
    ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)

    ◆院内保育園あり
    ◆プリセプター制度
    ◆産後復帰奨励
    ◆夏季休暇・年末年始休暇
    ◆特別休暇・慶弔休暇
    ◆慰安旅行制度(年1回:日帰りor1泊で選択)
    ◆パート賞与
    ◆兵庫県病院企業年金加入病院
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

野木病院は、40年以上、地域医療に貢献すべく、高度で的確な医療と、親切な看護と介護で地域の皆さまの健康に奉仕する病院として歩み続けております。診療科は内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科となっております。そんな病院で、ケアマネジャー業務をお任せ致します。

《主なお仕事内容》
◆ケアプランの作成
◆サービスの連絡や調整
◆介護保険周りの申請代行
◆利用者のアセスメント
◆サービス担当者会議の開催
◆作成したケアプランの説明・同意
◆モニタリング
◆介護報酬の給付管理
など。
現在2名のケアマネジャーが在籍しております。病院内の事業所ですので、様々なサポートをお願い致します。

地域の医療を支える病院でお仕事をして頂ける方のご応募をお待ち致しております!

【安心して働ける理由】

◆野木病院には、院内保育園があり、0歳〜就学前までのお子様をお預かりしております。 夜間診などの勤務形態にも対応しており当院で働く職員を応援しております! 保育園では、保育有資格者がお子様の保育にあたり、職員の皆さんに安心してお仕事をして頂ける環境を整えております!

◆野木病院は、兵庫県病院企業年金基金加入病院で、加入者は受給資格を満たすと、公的年金に加えて、基金から年金または一時金が受けられます。基金から受ける給付(年金・一時金)は、すべて企業の負担により賄われているため、基金に加入している皆さんの負担はございません!

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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