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c4494 賞与計3ヵ月分!福利厚生充実!未経験OK!佐用町の駅近施設で介護職員募集中です

c4494 賞与計3ヵ月分!福利厚生充実!未経験OK!佐用町の駅近施設で介護職員募集中です

  1. 求人ID

    c4494 医療法人社団 一葉会 佐用共立病院 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    185,152円〜

  3. 給与詳細

    ※ご経験によって加算を考慮します。

    【給与詳細】
    ◆介護福祉士手当:6,000円
    ◆介護職員手当:15,000円

    【その他手当(別途支給)】
    ◆夜勤加算手当
    ◆通勤手当:月額上限26,300円

    【備考】
    ◆昇給:3,000円(前年度実績)
    ◆賞与:計3ヶ月分(前年度実績)

  4. 試用期間

    試用期間3か月あり(条件は同じです)

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    佐用共立病院

  7. 所在地

    兵庫県佐用町佐用1111

  8. 勤務地詳細

    JR佐用駅から徒歩8分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    7:30〜16:30(休憩60分)

    8:30〜17:30(休憩60分)
    16:00〜9:30(休憩90分)
    *夜勤は、月平均5回です。5回以上にて、夜勤加算手当を支給します。
    *時間外は通常ありませんが、緊急対応時に発生することがあります。

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制
    ◆年間休日:107日
    ◆有給休暇:法定通り支給
    ◆育児休業(取得実績あり)
    ◆介護休業(取得実績あり)

  13. 仕事内容

    佐用共立病院、きねん介護医療院、サービス付高齢者向ヒルハウス ひとは、リバーサイド なかやす、小規模多機能住宅介護施設 やすらぎの家さようにて、ご利用者の介護業務全般をお願いします。

    【こちらの求人はご紹介求人です】

    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【介護福祉士】
    *ブランクありの方も歓迎いたします!

  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可
    ◆退職金制度あり(3年以上)

    ◆再雇用制度あり(上限65歳まで)
    ◆確定拠出年金あり
    ◆受動喫煙対策:あり

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

介護業務全般
*就業場所は、佐用共立病院・きねん介護医療院・サービス付高齢者向ヒルハウス ひとは・リバーサイド なかやす・小規模多機能住宅介護施設 やすらぎの家 さようのいずれかとなります(事業所在地と同じ)
*就業場所により、就業時間、休憩時間が異なります。

【私たちが目指す職員像】

◆向上心を持って取り組むことができる職員
患者様に寄り添い、信頼を得ながら、地域の健康を守っていくには自身の成長が不可欠です。それはスキル面の熟達だけでなく、人間的魅力の向上も不可欠です。自己成長することにより周囲に対しても良い影響を与える職員を目指します。
◆協調性を持ってチームで仕事ができる職員
患者様により良いサービスを提供していくにはチームの力の結集が不可欠であり、その源泉は同僚や上司との信頼関係です。 信頼関係を気付くために、相手への思いやりや報連相の徹底を行える協調性のある職員を目指します。
◆考動力を持って取り組むことができる職員
今後の当会のさらなる発展を目指すため、当会の理念である「愛・信頼・安全」を理解し、体現する必要があります。行動規範も含め、利他の心を持って自分が何をすることができるのか、考え続けられる職員を目指します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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