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c4378 月給21万円以上!未経験OK!託児所あり◎ 大阪市にある企業主導型保育園で子ども達の笑顔と元気いっぱいの声に囲まれて、毎日楽しくお仕事しませんか?

c4378 月給21万円以上!未経験OK!託児所あり◎ 大阪市にある企業主導型保育園で子ども達の笑顔と元気いっぱいの声に囲まれて、毎日楽しくお仕事しませんか?

  1. 求人ID

    c4378 株式会社 エムズ 企業主導型保育事業 保育園リコラ 保育士 正社員

  2. 給料

    月給
    211,177円〜

  3. 給与詳細

    【その他手当】
    ◆深夜勤務手当
    ◆交通費支給
    ◆ユニフォーム手当

    【備考】
    昇給:あり(年1回)
    賞与あり(年2回)
    ※経験により加算あり
    ※試用期間6ヶ月あり:労働条件変更あり(40時間〜240時間)

  4. 職種

    保育士/保育補助

  5. 施設名

    企業主導型保育事業保育園 リコラ

  6. 所在地

    大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目6−6サザンコート東心斎橋 102

  7. 勤務地詳細

    堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅、御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩数分!

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    9:00〜翌3:00の間でシフト制
    ※変形労働時間制 8時間または9.5時間勤務
    ※残業ほぼなし

    *深夜勤務はお子さんの利用ありの場合開園

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(週休2日制)
    ◆育児休業(取得実績あり)
    ◆介護休業
    ◆有給休暇
    ◆年末年始休暇

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  11. 仕事内容

    19名定員の企業主導型保育園にて0歳から3歳児の保育業務です。
    ◆ピアノは苦手でもOK
    ◆書き物はタブレッド入力

    ◆連絡帳は手書きで行っています

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【保育士】

    ◆経験者優遇。ブランクがある方、保育業界未経験の方も歓迎!

    ◆男女性別問わず募集中です。男性スタッフ活躍中!

    *協調性があり、その時々の状況に応じて柔軟に対応いただける方は歓迎致します!

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
    ◆退職金あり
    ◆研修制度あり

    ◆託児所あり
    ◆残業・持ち帰りの仕事ほぼなし
    ※施設内全面禁煙
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

0歳から3歳児の保育業務
<おすすめポイント>
◆有給は消化率ほぼ100%! 休みやすい体制づくりで充実したプライベートを送れます
◆残業は月平均2時間。持ち帰りの仕事や残業ゼロを目標としています
◆2020年産育休取得者数名4名(社内全体)、復帰率100%以上 
◆昇給・賞与実績あり
◆ネイル可
◆研修制度も充実

*職員の方が明るく前向きな気持ちでお仕事に取り組んでいただけるよう、職場環境や体制の整備・福利厚生の充実に努めています。

子どもたちの笑顔あふれる毎日を、私たちと一緒に支えていきましょう!
ご応募お待ちしております!

【エムズで働く魅力】

01 有休は100%消化可能
02 年間休日平均125日の園も!
03 離職率8%(2018年度)
04 ブランクの方も大歓迎
05 充実した資格取得支援·資格手当
06 通勤が便利
07 社割で利用できる保育園完備。
08 育児休暇取得者の実績多数。
09 昇格は意欲を重視
10 残業ほぼなし
11 一部園にて子連れ勤務OK
12 福利厚生が充実
13 経営方針発表会を毎年開催
14 ICTシステムによる業務効率化を実施
15 多様な園を運営
16 スタッフとの関係性や職場環境が良好

【キャリアステップ制度】
エムズはスタッフの”意志”を重視いたします。昇格をしたい人は自らその意思を表明していただき昇格の為のレポートや自己評価表を提出してもらいます。経験の有無は関係なく自ら表明していただくことでキャリアステップを進むことができます。

昇進次期:年2回実施
試験内容:一般常識、保育常識、小論文、面談

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトで病院内保育所で働いていた」
・「企業内保育で保育補助として働いていた」
・「オープニングで入社したが合わなくて転園した」と経験も様々!

※他にも「経験が少ない・・」「パートしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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