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c4275 賞与あり!月給30万円以上!日勤のみ◎大阪市にある駅近のサービス付き高齢者向け住宅で訪問看護のお仕事です

c4275 賞与あり!月給30万円以上!日勤のみ◎大阪市にある駅近のサービス付き高齢者向け住宅で訪問看護のお仕事です

  1. 求人ID

    c4275 株式会社ナオビッグ サービス付き高齢者向け住宅 ミライエ東淀川 正看護師 正社員

  2. 給料

    月給
    300,000円〜 340,000円

  3. 給与詳細

    【給与内訳】
    ◆基本給:180,000円
    ※ご経験によって加算を考慮します
    ◆特別手当:100,000〜140,000円
    ◆職能手当:20,000円

    【その他手当(別途支給)】
    ◆研修手当:2,000円
    ◆通勤手当:実費支給(上限なし)

    【備考】
    ◆昇給:1月あたり100〜3,000円
    ◆賞与:計2か月分(年2回・6月、12月)
    ◆試用期間:あり(6か月・同条件)

  4. 職種

    看護師(訪問)

  5. 施設名

    サービス付き高齢者向け住宅 ミライエ東淀川

  6. 所在地

    大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号

  7. 勤務地詳細

    阪急千里線「下新庄」駅より徒歩5分の立地です

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    9:00〜18:00(休憩時間60分)
    ◆時間外労働:月平均10時間

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(週休2日制・月8〜10日休み)
    ◆年間休日日数:105日
    ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)

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  11. 仕事内容

    高齢者向け住宅施設内の訪問看護を行っていただきます。
    ◆入居者のADL(機能とADLの相違点を解消)個別リハビリ
    ◆集団レクの考案

    ◆訪問介護スタッフへの介助方法指導
    ◆訪問看護
    ◆入居者の介助等
    ◆医療処置や健康管理
    などが主なお仕事です。

    私たちと一緒に、入居者さまの日常生活をサポートするお仕事に取り組みませんか?

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【必須】
    ◆正看護師
    ◆看護師としての知識、経験

    ◆〜64歳(年齢制限該当事由:定年を上限)
    ◆簡単なパソコン入力スキル

    *今までの経験を活かして、長く活躍していただける方をお待ちしております。

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆マイカー通勤可(駐車場あり)
    ◆制服貸与

    ◆定年制あり(一律65歳)
    ◆再雇用制度あり
    ◆勤務延長あり
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

高齢者向け住宅施設内の訪問看護を行っていただきます。
◆各施設への訪問がメインです。
◆就業場所について、メインの就労場所は東淀川区と吹田市の施設になります。
ほか関連する施設での勤務がある場合もある為、可能な方は歓迎いたします。

*アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。
*ICT化で職員の負担の軽減を目指しています。

【株式会社ナオビッグで働く魅力】

◆親孝行月間
〜すべての事に関して感謝の気持ちを持って頂きたい〜
年1回親孝行月間を設定し、会社より10,000円を支給致します。
親に感謝し、喜ばれる事により、人を喜ばせるのが習慣になったり、同僚に対しても優しくなり助け合いの精神が育つ。
人とのつながりを大切にするナオビッグならではの制度です。社員・パート共に、支給し、内容をレポートして頂いています。毎回、いろんな感謝の方法を書いて頂いて参考になっております。

◆IT化とペーパーレス化で事務作業の負担を減らします!
ICカードとスマートフォンを利用したクラウドによるシステムを採用。
担当者は、実施したサービスを簡単に報告でき、管理者は担当者が行っているサービスをリアルタイムで管理する事ができます。
カードをかざすだけで、これまで手書きをしていた時よりも簡単にサービス実施記録が記入できます。 また 音声入力が可能ですので、年配のヘルパーさんも安心して使いこなせていますよ。

◆スポーツドリンク配布
全施設で7月〜10月までは、職員が熱中症にならない様に、スポーツドリンクを全員に提供し、予防に励んでおります。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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