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c3768 賞与あり!福利厚生充実!土日休み◎優良認定法人運営の神戸市西区にある放課後等デイサービスで児童発達管理責任者募集中です

c3768 賞与あり!福利厚生充実!土日休み◎優良認定法人運営の神戸市西区にある放課後等デイサービスで児童発達管理責任者募集中です

  1. 求人ID

    c3768 株式会社セラピット 児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ Powers 児童発達管理責任者 正社員

  2. 給料

    月給
    270,000円〜

  3. 給与詳細

    ※施設の管理者も兼務した場合
    児童発達支援管理責任者のみもご相談ください。
    ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
    ※ご経験により加算を考慮します

    【その他手当(別途支給)】
    ◆通勤手当:上限30,000円/月

    【備考】
    ◆昇給:あり(年1回・4月)
    ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
    ◆賞与:あり(年2回・6月、12月)
    ※業績により変動
    ◆試用期間:あり(6か月・同条件)

  4. 職種

    児童発達支援管理責任者

  5. 施設名

    児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ Powers

  6. 所在地

    兵庫県神戸市西区前開南町1丁目12-11ノースフィールド3番館1F

  7. 勤務地詳細

    セブンイレブンを左折し、卵の自販機が見えたら右折して下さい。

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    8:30〜17:30
    ※休憩60分
    ◆残業時間:月平均10時間程度
    ◆シフト制

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(完全週休2日制、土・日曜休み)
    ※祝日は勤務となります。
    ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
    ◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日の5日)
    ◆季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
    ◆リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
    ◆特別休暇(結婚、慶弔など)
    ◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
    ◆介護休暇(取得実績あり)

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  11. 仕事内容

    重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
    *日々の支援活動
    *子供たちの個別支援計画の作成

    *職員のシフト管理
    *理学療法士・看護師・保育職員のサポート
    *送迎業務
    *その他付随する業務
    などが主なお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【必須】
    ◆普通自動車免許(AT限定可)
    ◆児童発達支援管理責任者


    【職場見学受付中!】お気軽にお問い合わせください。

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆資格手当
    ◆ユニフォーム貸与(エプロン)

    ◆外部研修費助成制度(年間2万円)
    ◆資格取得等助成制度(1資格最大10万円まで)
    ◆社内託児所あり
    *定員があります。予めご了承ください。
    ◆懇親会費補助(2,000円×年4回)
    ◆コミュニケーション施策
    ◆リフレッシュ施策
    ◆昼食費補助
    ◆受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

児童デイサービスでの発達支援、身体機能の維持・向上のサポート
一緒に楽しみながら、お子様が充実した時間を過ごせるようお手伝いしていきましょう!

身体に障がいのあるこどもたち一人一人に寄り添った療育やリハビリを行い、ひとつでも出来るを増やし、利用してよかったとご家族様の安心に繋がり喜んでいただける施設です。

*トレーニングのサポートなどを通して運動指導のスキルを身につけることができます。
*また、資格取得支援制度も充実しているので新たな資格の取得を目指し、さらにステップアップにつなげることもできます。

【安心して働ける理由】

◆残業も少なめなので、プライベートと両立しやすい環境です。ワークライフバランスを大事にしています。
◆さまざまな認定を受けており、外部からも高い評価を得ている会社です。
*ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
*健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2021・2022ブライト500認定
*労務監査優良企業認定
◆20代〜40代の職員が全体の約7割! 風通しのいい社風です。
◆男女比は3:7、女性が働きやすい環境を目指しています!(女性管理職登用実績あり)

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、シニアさん、中高年の方々など年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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