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c3736 賞与あり!年間休日112日!福利厚生充実!優良認定法人運営の明石市にあるサービス付き高齢者向け住宅で管理者候補募集中です

c3736 賞与あり!年間休日112日!福利厚生充実!優良認定法人運営の明石市にあるサービス付き高齢者向け住宅で管理者候補募集中です

  1. 求人ID

    c3736 株式会社セラピット サービス付き高齢者向け住宅 リハリビング明石西 管理者候補 正社員

  2. 給料

    月給
    259,000円〜 294,000円

  3. 給与詳細

    ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当・夜勤手当(6回分)が含まれます。

    【その他手当(別途支給)】
    ◆早出・遅出手当
    ◆通勤手当:上限30,000円/月

    【備考】
    ◆昇給:あり(年1回・4月)
    ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
    ◆賞与:あり(年2回・6月、12月)
    ※業績により変動
    ◆試用期間:あり(6か月・同条件)

  4. 職種

    管理者/管理者候補

  5. 施設名

    サービス付き高齢者向け住宅 リハリビング明石西

  6. 所在地

    兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4

  7. 勤務地詳細

    兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    ①8:30〜17:30(日勤)
    ②16:30〜翌9:30(夜勤)
    ③7:00〜16:00(早出)
    ④11:00〜20:00(遅出)
    ◆シフト制(夜勤明けは必ず休み)
    ◆月平均残業時間:10時間程度

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(月9日休み)
    ◆年間休日日数:112日
    ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
    ◆季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
    ◆特別休暇(結婚、慶弔など)
    ◆リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
    ◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
    ◆介護休暇(取得実績あり)

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  11. 仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅にて将来の管理者候補としてまずは介護職員として業務をお任せします。
    ◆利用者様の食事・排せつ・入浴の介助等、日常生活のお手伝い
    ◆お話、日々の不安や困りごとの相談などの心のケア

    ※施設には看護師も常駐しておりますので連携して業務を行います。

    現場経験後、管理者候補として活躍していただきます。
    まずは、現場を理解することからスタートし、営業、売上・人員管理、運営など管理者としての仕事をお任せしていきます。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆介護福祉士


    *ブランクがあるけど介護職員・介護スタッフとして勤務されていた方も歓迎です!

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆マイカー通勤可
    ◆資格手当

    ◆ユニフォーム貸与
    ◆外部研修費助成制度
    ◆資格取得等助成制度
    ◆懇親会費補助(2,000円×年4回)
    ◆社内託児所あり(神戸市西区)
    *定員があります。予めご了承ください。
    ◆昼食費補助
    ◆受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

サービス付き高齢者向け住宅にて将来の管理者候補としてまずは介護スタッフとして業務をお任せします。

看護小規模多機能型介護施設や訪問介護、デイサービスなどの事業所も併設しており、そちらでも勤務いただくこともございます。

*トレーニングのサポートなどを通して通常の介護のスキルに加え、運動指導のスキルを身につけることができます。
*また、資格取得支援制度も充実しているので現在の資格に加えてケアマネージャー、社会福祉士の資格の取得を目指し、さらにステップアップにつなげることもできます。

【安心して働ける理由】

◆残業も少なめなので、プライベートと両立しやすい環境です。ワークライフバランスを大事にしています。
◆さまざまな認定を受けており、外部からも高い評価を得ている会社です。
*ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
*健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2021・2022ブライト500認定
*労務監査優良企業認定
◆20代〜40代の職員が全体の約7割! 風通しのいい社風です。
◆男女比は3:7、女性が働きやすい環境を目指しています!(女性管理職登用実績あり)

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

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