1. HOME
  2. 求人
  3. 駅チカ
  4. c3436 賞与あり!研修制度充実!福利厚生充実!神戸市東灘区にある駅近な養護老人ホームで介護支援専門員募集中です

c3436 賞与あり!研修制度充実!福利厚生充実!神戸市東灘区にある駅近な養護老人ホームで介護支援専門員募集中です

c3436 賞与あり!研修制度充実!福利厚生充実!神戸市東灘区にある駅近な養護老人ホームで介護支援専門員募集中です

  1. 求人ID

    c3436 社会福祉法人神戸老人ホーム 養護老人ホーム 住吉苑 介護支援専門員 正社員

  2. 給料

    月給
    218,500円〜 227,500円

  3. 給与詳細

    【手当詳細】
    ◆通勤手当:月額上限40,000円
    ◆住宅手当:10,000円(3年勤続 15,000円)
    ◆扶養手当:(条件あり)
    ◆処遇改善加算手当
    ◆資格手当
    ◆結婚祝金、出産祝金

    【備考】
    ◆昇給:あり
    ◆賞与:あり(年3回)
    ◆試用期間:あり(6か月・同条件)

  4. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  5. 施設名

    養護老人ホーム 住吉苑

  6. 所在地

    兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41

  7. 勤務地詳細

    JR住吉駅下車、北側に徒歩10分
    阪急御影駅下車、東側に徒歩10分

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    9:00〜17:30(休憩60分)
    ◆週労働時間 37.5時間

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(週休2日制)
    ※基本日曜お休み
    ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
    ◆誕生日休暇
    ◆リフレッシュ休暇(入職2年目以降)
    ◆特別休暇(結婚、慶弔など)
    ◆産休・育休制度
    ◆介護休暇

    続きを見る

  11. 仕事内容

    居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務
    ◆介護保険に関する手続きや相談
    ◆ケアプランの作成

    ◆プランに基づいて適切な介護サービスが提供されるよう各関係機関との調整など高齢者の支援を行うお仕事です。

    *先輩ケアマネにより丁寧な指導・教育を行なっており、経験の浅い方も安心して勤務できる職場です。

    ご利用者の立場で物事を考えることができ、自ら主体的に行動し、地域のオンリーワンサービスを目指すことのできる方からのご応募をお待ちしております。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

    続きを見る

  12. 応募資格

    【必須】
    ◆介護支援専門員
    ◆普通自動車免許(AT限定可)もしくは原付免許をお持ちで運転可能な方

  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ◆永年勤続表彰(5年ごとに賞金と特別休暇付与)

    ◆退職金制度あり
    ◆神戸市勤労者福祉共済制度加入
    ◆資格取得補助あり
    ◆受動喫煙対策:有

    続きを見る

  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務
*申請の代行
*ケアプランの作成
*サービス事業者のご紹介
*介護全般に関する相談
などが主なお仕事です。

神戸老人ホームは、神戸の住吉・御影エリアを拠点とする社会福祉法人です。
「働きたいけどブランクがあって不安・・・。週に少しずつだけでも勤務できないかな」「資格を持っていないけど働けるのかな」
「家庭の都合で、時短勤務で働けるところを探している」「子どもを育てながら働きたい」「今まで介護の仕事をしたことがない」など、就職、転職活動では様々な悩みがつきものです。神戸老人ホームでは、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。
まずは、ご相談からでも大丈夫です。一度見学に来てみませんか?

【安心して働ける理由】

◆職場環境について
神戸老人ホームの働きやすさを示す指標として男性介護職員の既婚率の高さ(60%)が上げられます。この数字は安定して長く働ける職場を意味します。その他、産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務等の子育て支援、資格取得支援制度、福利厚生面の充実は言うまでもありません。
有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスがとれる職場です。

◆研修制度について
神戸老人ホームは専門職として、介護のプロを育成する為の研修プログラムを用意しています。
入社時研修として、主に職場の規律や基本方針、業務開始に際して必要なことについて学んで頂きます。
各職員に対して研修計画を立てるので、自らのスキルアップができる機会が多くあります。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

ピックアップ求人