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c3068 【介護職員/正社員】社会保険完備/研修制度・資格取得支援制度充実/未経験の方も大歓迎です!

c3068 【介護職員/正社員】社会保険完備/研修制度・資格取得支援制度充実/未経験の方も大歓迎です!

  1. 求人ID

    c3068 さくらケアサービス株式会社 介護付有料老人ホーム サンライフ住吉川 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    190,500円〜

  3. 給与詳細

    ※一律処遇改善3,000円・特別処遇改善2,500円・介護手当5,000円含む。
    ※別途、夜勤手当4,000円/回、遅出手当1,000円/回あり(各月5回程度)

    【月収例】
    21,5500円(19,0500円+夜勤手当4,000円×5回+遅出手当1,000円×5回)

    ◆賞与年2回
    ◆昇給年1回
    ◆前職給与考慮いたします。
    ◆交通費:規定支給(月額支給上限 30,000円)




    ≪試用期間あり (2ヶ月)雇用条件は本採用時と同じ≫

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    介護付有料老人ホーム サンライフ住吉川

  6. 所在地

    兵庫県神戸市東灘区住吉東町1丁目3番17-3

  7. 勤務地詳細

    JR神戸線[住吉]駅より徒歩12分(900m)
    阪神電鉄[魚崎]駅より徒歩7分(500m)
    六甲ライナー[魚崎]駅より徒歩5分(450m)

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    _ 7:00ー16:00
    ・10:00ー19:00
    ・13:00ー22:00
    ・22:00ー7:00

    ≪休日休暇≫
    シフト制
    育児休暇
    産前産後休暇
    4週8休制+生活支援休暇年4日(規定あり)
    年次有給休暇
    特別休暇
    慶弔休暇

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  11. 仕事内容

    介護付き有料老人ホームにてご入居者様の生活のサポートをお願いします。
    お食事や入浴の介助など、ご自身では難しい部分をお手伝いします。その他楽しいレクリエーションの企画や実施もお願いします。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【不問】
    未経験の方も安心してスタートして頂けます。
    手厚い人員配置で職員の負担も少ない職場です!

    経験者でも未経験者であっても、一人で自信を持って動けるようになるまでは先輩職員がしっかりと付いてサポートしていきますのでご安心ください!

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆確定拠出型年金(退職金制度)
    ◆住宅手当2万円(規定あり)

    ◆保育手当(保育料の半額補助)
    ◆シングル手当(母子家庭、父子家庭の方に支給)
     子ども1人:15,000円 2人:20,000円 3人:25,000円
    ◆人間ドッグ補助あり
    ◆介護福祉初任者研修、費用の半額補助

    ◆介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の取得を全面的にサポートする体制が整っており、オリジナルテキストの配布と毎週問題が配布されます。また、介護福祉士の実技試験においては、先輩職員がサポートしてくれます!
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【自慢の職場を、是非見に来て下さい!】

◆人員配置が通常の2.5倍…1日の人員配置は1フロア毎に早番が2人、日勤が1人、遅番が1人、夜勤が1人が基本です。余裕を持った人員配置で、心にゆとりが持てます。

◆手厚い人員配置やスライディングボードや見守りカメラなどの福祉機器の導入により、介護負担の軽減に繋がり、職員にとって余裕がある職場環境なので、安心して長く働けます。

◆外食、外出のある行事も多く、入居者様と共に職員も楽しんでいます。

◆シングルマザー、シングルファーザー家庭の方は手当てが出ます。
18歳未満の子どもがいる方が対象で、正社員だけでなくパートにも適応されます。(パートの場合は規程あり)
シングル家庭で生活が不安だと感じる方。そんな方にも安心して働ける環境です。

◆ランチのみで費用は自己負担になりますが、希望者には職員食が出ます。
基本的には入居者様が食べているメニューと同じものになり、とても豪華な日もあるので毎日楽しみにしてる職員もいます♪

◆外部研修への補助
介護や福祉への知識の習得の為に外部研修へ行く場合、参加費用は当施設が全額負担致します。
そして研修は休みの日に参加ではなく、出勤扱いとして参加して頂けます。
この制度を利用して、ご自身のステップアップを図りながら働いてみませんか?

【選考フロー・選考プロセス】

≪STEP1≫エントリー(電話orメール)
エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。

≪STEP2≫面談(オンラインor対面)
求人の細かい内容や場所の説明、条件面だけでない情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい!

≪STEP3≫面接(対面)
応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。

≪STEP4≫内定・ご入社
入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。

こんな人と働きたい!

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー!

・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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