1. HOME
  2. 求人
  3. 近畿
  4. 兵庫県
  5. c6053 【経験者歓迎】リーダー候補◎年間休日120日&充実の職務給制度♪海辺の有料老人ホーム

c6053 【経験者歓迎】リーダー候補◎年間休日120日&充実の職務給制度♪海辺の有料老人ホーム

c6053 【経験者歓迎】リーダー候補◎年間休日120日&充実の職務給制度♪海辺の有料老人ホーム

  1. 求人ID

    c6053 株式会社 シティインデックスホスピタリティ 介護付有料老人ホーム ザ・レジデンス芦屋スイートケア 介護職員 正社員

  2. 給料

    年収
    3,048,000円〜 3,360,000円

  3. 給与詳細

    月給254,000円〜280,000円
    ※年俸を12で割った額を月給として計上

    【給与詳細】
    ◆基本給:221,750円〜244,450円
    ◆固定残業代:32,250円〜35,550円
    ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給
    ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

    【その他手当】
    ◆夜勤手当:33,000円(月4回の場合)
    ◆通勤手当実費支給 上限50,000円/月
    ◆昇給制度あり:月あたり1,000円〜30,000円(実績)

  4. 試用期間

    4ヶ月(同条件)

  5. 職種

    介護職員(入所系)

  6. 施設名

    有料老人ホーム ザ・レジデンス芦屋スイートケア

  7. 所在地

    兵庫県芦屋市海洋町12-3

  8. 勤務地詳細

    JR神戸線「芦屋駅」より阪急バス18分
    浜風大橋南バス停留所より徒歩1分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    【1】6:30〜15:30(休憩60分)

    【2】7:30〜16:30(休憩60分)
    【3】9:00〜18:00(休憩60分)
    【4】11:00〜20:00(休憩60分)
    【5】17:00〜翌09:00※月5回程度(休憩120分)

    *すべての就業時間が可能な方
    *【1】〜【5】シフト制

    続きを見る

  12. 休日休暇

    ◆シフト制
    ◆年間休日:107日
    ◆有給休暇(6ヶ月経過後付与):10日
    ◆半期休暇:有給とは別に13日を付与
    ◆育休・産休
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ※各種規定あり

  13. 仕事内容

    「これまでの介護経験をさらに活かしてキャリアアップしたい方へ!」
    海辺に佇むリゾートホテルのような老人ホームで、主任補佐としてフロア管理やスタッフ育成にも携われます。
    年間休日107日+半期休暇でプライベートも充実、職務給制度や昇給もあるので、頑張りがしっかり評価されます!


    【仕事内容】
    介護付き有料老人ホーム「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」で、入居者様の安心で快適な暮らしをサポートするお仕事です。

    <具体的な業務>
    *身体介護(食事、排泄、入浴サポート)
    *生活援助(掃除、洗濯、買い物など)
    *イベントの運営補助や企画参加
    *フロア主任の補佐、リーダーとしてスタッフ育成・指導
    ※他職種スタッフとの連携で、医療・介護の知識を深められます!
    ※転勤なし、業務内容変更なし

    【働きやすいポイント】
    ・年間休日107日+半期休暇13日でしっかり休める!
    ・残業月10〜20時間程度でワークライフバランス◎
    ・24時間看護師常駐で医療知識の向上も!


    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

    続きを見る

  14. 応募資格

    【必須】
    ◆介護福祉士、介護職員実務者研修、または初任者研修のいずれかを修了
    ◆実務経験3年以上

    ◆簡単なPC操作(文書入力、表作成程度)

    【求める人材】
    ◇入居者様一人ひとりに丁寧に寄り添える方
    ◇スタッフの育成・指導にも意欲的に取り組める方
    ◇協調性があり、他職種と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ◇安定して長く働きたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方

    続きを見る

  15. 福利厚生

    *社会保険完備
    *制服貸与
    *正職員登用制度あり

    *資格取得支援
    *セミナー参加費補助
    *定年制あり(一律 60歳)
    *再雇用制度あり(上限 65歳まで)
    *職務給制度あり
    ※各種規定あり
    ※受動喫煙対策:有

    続きを見る

  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【ザ・レジデンス芦屋スイートケア】

海を見晴らす開放感、光と風を誘う心地よさ。
「芦屋」という恵まれた環境と優雅な空間の中には「笑顔」で過ごすための手厚いサポートが完備。
あくまでも「自宅」という考え方にこだわり、ご入居者様だけでなく、ご家族、スタッフの人生をも豊かにする、そんな施設を我々は目指しています。

【安心のサービス】

介護付有料老人ホーム「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」は、単なる介護施設ではなく、併設する分譲マンション「ザ・レジデンス芦屋スイート」と同等の居室設備や共用施設をご利用いただけるほか、外出や帰宅時間に制限のない自由な生活環境をご提供しています。24時間体制の安否確認や日常生活におけるご相談、フロントでの各種の受付・お取次など、生活支援サービスも万全です。

また、ご入居者同士の交流・親睦を深めるための、季節ごとのイベント開催やリクエストに応じた特別催事、各種セミナーやレクリエーションなど、さまざまな催事を企画し、芦屋スイートケアならではの文化を育んでいます。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

ピックアップ求人