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c5589 年間休日120日!休暇制度充実!ご家庭との両立を応援します!

c5589 年間休日120日!休暇制度充実!ご家庭との両立を応援します!

  1. 求人ID

    c5589 社会福祉法人 博愛福祉会 居宅介護支援 スマイルサポートセンター太子 正看護師 正社員

  2. 給料

    月給
    300,000円〜 385,900円

  3. 給与詳細

    【諸手当】
    ◆資格手当:30,000円(正看護師)
    ◆業務手当:30,000円
    ◆オンコール手当:1,000円/回
    ◆通勤手当
     公共交通機関交通費:上限45,000円/月
     車両通勤交通費:上限31,600円/月
    ◆処遇改善手当
    ◆保育手当
    ◆住宅手当
    ◆扶養手当
    ◆職位手当
    ◆役職手当
    ◆年末年始手当(対象期間:12/29〜1/3)
    ◆超過勤務手当 など

    【備考】
    ◆昇給(年1回/4月)
    ◆賞与(年2回/6月・12月)
    ◆退職金制度あり

  4. 試用期間

    3ヶ月(その間の条件に変更はありません)

  5. 職種

    看護師(訪問)

  6. 施設名

    定期巡回・随時対応型訪問介護看護 スマイルサポートセンター 太子

  7. 所在地

    兵庫県太子町蓮常寺69-1

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

    ※ご依頼により変動する場合があります。

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  11. 休日休暇

    ◆年間休日:120日
     月9休制:年間108日
     夏季休暇:2日
     冬季休暇:3日
     リフレッシュ休暇:2日
     有給取得義務:5日
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆育休・産休
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆その他特別休暇あり
    【各種休暇制度、取得実績多数あり!】

  12. 仕事内容

    法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅(サンホーム太子またはサンホーム網干)のご入居者を訪問し、看護業務をお願いします。
    ◆体温や血圧測定などの健康管理
    ◆薬の管理、投薬

    ◆医師の指示による医療行為
    ◆緊急時の対応 など
    日々の体調管理を中心にご利用者様が安心して生活を送ることが出来るようにサポートします。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  13. 応募資格

    【必須】
    ◆正看護師
    ◆普通自動車運転免許


    ※ご経験者優遇いたします!
    ※未経験者もご相談ください!

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  14. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
    ◆グループクリニック利用時補助あり

    ◆食事補助あり(施設による)
    ◆研修制度充実
    ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◆永年勤続表彰あり
    ◆バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)
    ◆e-ラーニング無料利用可能(200講座)
    ◆受動喫煙対策:有

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  15. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  16. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【安心して働ける理由】

◆働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。
困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、
そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

◆仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。
職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。
患者様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

◆福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。
本人またはそのご家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。
また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担致します。

【グループ理念】

日の出医療福祉グループグループ理念
ーHINODE Prideー
・お客様のよろこび
・社員のよろこび
・地域のよろこび

1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー!

・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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