1. HOME
  2. 求人
  3. 近畿
  4. 兵庫県
  5. c5236 【短時間勤務OK】福利厚生充実!休暇制度充実!ご家庭との両立を応援します!

c5236 【短時間勤務OK】福利厚生充実!休暇制度充実!ご家庭との両立を応援します!

c5236 【短時間勤務OK】福利厚生充実!休暇制度充実!ご家庭との両立を応援します!

  1. 求人ID

    c5236 社会福祉法人 日の出福祉会 特別養護老人ホーム ふたばの里 理学療法士 パート

  2. 給料

    時給
    1,600円〜

  3. 給与詳細

    【諸手当】
    ◆通勤手当
     公共交通機関:上限45,000円
     車両通勤:上限31,600円
    ◆超過勤務手当
    ◆保育手当
    ◆送迎手当(1日最大2回)
    ◆年末年始勤務手当(12/29〜1/3) など

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    理学療法士

  6. 施設名

    特別養護老人ホーム ふたばの里

  7. 所在地

    兵庫県小野市二葉町80番地の123

  8. 勤務地詳細

    【お車】
    山陽自動車道三木・小野インターより約4km

    【バス】
    神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

  9. 雇用形態

    アルバイト・パート

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

    ※短時間勤務も可能です。お気軽にご相談ください。

    続きを見る

  12. 休日休暇

    ◆シフト制(勤務日数ご相談下さい)
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ※勤務時間により日数は変動します。
    ◆育休・産休
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆その他特別休暇あり
    【各種休暇制度、取得実績多数あり!】

  13. 仕事内容

    特別養護老人ホームにて理学療法士を募集します。
    ◆リハビリ計画の作成・見直し
    ◆住環境、身体状態の評価

    ◆集団リハビリ
    ◆個別リハビリ
    ◆レクリエーションの企画・実施
    ご利用者様の心身の機能回復・維持のためのリハビリを考えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一緒にしていきませんか?

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

    続きを見る

  14. 応募資格

    【必須】
    理学療法士

    【歓迎】
    ◆実務経験のある方
    ◆介護施設での勤務経験がある方

    ブランクのある方、未経験者も大歓迎です!
    ぜひお問い合わせください!

    続きを見る

  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
    ◆グループクリニック利用時補助あり

    ◆研修制度充実
    ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◆バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)
    ◆e-ラーニング無料利用可能(200講座)
    ◆永年勤続表彰あり
    ◆受動喫煙対策:有
    ※各種規定あり

    続きを見る

  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
    ※勤務時間により加入条件が異なります。

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【ふたばの里】

特別養護老人ホーム「ふたばの里」では、在宅生活が難しくなられた方に家庭的な雰囲気の個室ユニットで、少人数であるという特徴を生かし、身体面・精神面のサポートをします。
ご利用者様の個性や生活リズムに応じて暮らしていけるように支援します。

〈ご利用対象者〉
・65歳以上で要介護3以上の方
・40歳〜64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方
・特例により入居が認められた要介護1〜2の方

〈定員〉
50名

【安心して働ける理由】

◆働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

◆仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

◆福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。また、本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」
・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」
・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」と経験も様々!

※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

ピックアップ求人