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#4885 年間休日120日!休暇制度充実◎加古川市の特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネージャー)募集中です!

#4885 年間休日120日!休暇制度充実◎加古川市の特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネージャー)募集中です!

  1. 求人ID

    #4885 社会福祉法人 はりま福祉会 特別養護老人ホーム せいりょう園 介護支援専門員(ケアマネージャー) 正社員

  2. 給料

    月給
    239,000円〜 254,920円

  3. 給与詳細

    【給与詳細】
    ◆基本給:213,000円〜223,920円
    ◆資格手当
     介護支援専門員:20,000円
     主任介護支援専門員:25,000円
    ◆ベースアップ加算:6,000円

    【備考】
    ◆通勤手当:上限25,000円/月
    ◆昇給あり
    ◆賞与:年2回(2.4ヶ月分)

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3ヶ月・同条件)

  5. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  6. 施設名

    特別養護老人ホーム せいりょう園

  7. 所在地

    兵庫県加古川市野口町長砂95-20

  8. 勤務地詳細

    《お車でお越しの場合》
    ◆JR神戸線「加古川駅」「東加古川駅」
     山陽電鉄「別府駅」より
     それぞれ車で10分

    《バスでお越しの場合》
    ◆かこバス「長砂公民館前」
     バス停下車より徒歩3分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    ◆08:30〜17:30(休憩:60分)

  12. 休日休暇

    ◆週休2日制
    ◆年間休日:120日
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆時間有休制度あり
    (1時間単位で有給休暇が取得可能)
    ◆育児・産前産後休暇
    ◆介護・看護休暇

  13. 仕事内容

    特別養護老人ホームせいりょう園での介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事をお願いいたします。

    《お仕事内容詳細》

    ◆介護認定を受けた方への聞き取り
    ◆ケアプランの作成
    ◆各介護サービス事業所との
     連携、調査業務
    ◆介護保険の給付管理・介護認定調査
    ◆介護相談

    とても明るく元気で、常に笑顔が絶えない家庭的な雰囲気です!
    経験の少ない方やブランクのある方も先輩職員が丁寧にご指導いたします!

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆介護支援専門員
    (ケアマネージャー)

    ◆普通自動車運転免許
    ◆Word・Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ◆介護保険事業所での介護経験
    ◆介護支援専門員のご経験
    ◆人とお話をすることがお好きな方
    ◆復職に向けてお仕事をお探しの方

    未経験の方にも丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募いただけます!

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆提携保育園あり
    ◆制服貸与

    ◆車通勤可能
    ◆退職金共済加入
    ◆再雇用制度あり
    ◆定年制あり(一律65歳)
    ◆外国人雇用(実績あり!)
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

特別養護老人ホームせいりょう園での介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事をお任せいたします。ご入居者様が自分らしく生活できるようにサポートをお願いいたします。

《お仕事内容詳細》
◆介護認定を受けた方への聞き取り
◆ケアプランの作成
◆各介護サービス事業所との
 連携、調査業務
◆介護保険の給付管理・介護認定調査
◆介護相談 など

思いやりを持ち、誠実に働いていただける方のご応募をお待ちしております!

【安心して働ける理由】

◆年間休日120日!休暇制度の充実!プライベートと両立しやすい環境をご用意しております!

◆育児・産前産後休暇の取得実績あり!残業がほとんどないため、子育て中の方も安心して働いていただけます!

◆車通勤可能!無料駐車場を完備しております!

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【介護理念】

せいりょう園は、国連が示す高齢者介護に関する5原則「自立・尊厳・参加・自己実現・ケア」を基本に『自由な行動とその人らしい暮らし』の実現を目指し、事業に取り組みます。

【自立・尊厳・参加・自己実現・ケア】

【自立】
全て人は、最期まで自らのベストを尽くして懸命に生きる権利を有し、自立した生活の主体者として人生を締め括ります。介護を要する高齢者の側に居て、自立した存在と、懸命に生きる権利とその責任を支え、人生のゴールまで伴走するのが、介護の役割です。

【尊厳】
適者生存の自然社会で高齢期まで生きる人は、正に社会生活の適者です。認知症や要介護となっても、経験により培った生活力や生命力を発揮して自由に懸命に生きております。其処に人の尊厳が在ります。内に秘めた力を見極め、それを存分に発揮できる環境を整え、主役として人生を終える姿を見届けるのが、高齢者の尊厳を支える介護の専門性です。

【参加】
人は独りでは生きられず、様々な人々と関係を拡げながら、次の世代に社会を引継ぎます。人は、社会を構成する本能により、他者を意識するとき、懸命に努力します。例え介護が必要となっても、他者と繋がる生活の中で人生を締め括るとき、未来に希望が繋がります。

【自己実現】
高齢者は、老いて心身が衰え、最期に向かう暮らしを他者に委ねながら、遺伝子では伝わらない大切な物事を伝えております。命の限りを知り、命より大切なものを学び、思想や文化や伝統を伝えて、人生を締め括ります。その姿は最後の自己実現であり、其れを支える処に介護の特性があります。介護はまさに人間文化の一つです。

【ケア】
介護は、他者の手足となって、他者の為にする生活行為です。介護を必要とする人を、在りのままに受け止める処から始まり、自他の違いを忘れずにゴールまで支えます。そしてゴールが見え隠れする暮らしの中で、一方通行ではなく、相互にケアする関係に気付きます。ゴール間近では生身の自然な営みを尊重してターミナルケアを行い、新たな旅立ちに際して、労いの心を込めてエンゼルケアとエンゼルメイクを行い、死出の装いを整えて介護は終了します。

【特別養護老人ホームとは】

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)とは、常時介護を必要とし、在宅での生活が困難なご高齢者に対して、生活全般の介護を提供する施設です。略して「特養」とも呼ばれております。入浴、排せつ、食事などの介護、その他の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行います。

特別養護老人ホームは、公的な施設の中で数も多く、比較的費用が安いのが特徴です。入所希望者も多く、申し込みをしてもすぐに入所できるとは限りません。看取りの対応も可能です。

入所基準が、原則として要介護3以上の認定を受けたご高齢者が対象となっております。ただし、やむを得ない事情がある場合は、要介護1または2の方でも、特例として入居が認められることがあります。


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