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#4831 土日祝休み!マイカー通勤OK!加古川市の特別養護老人ホームで主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)募集中です!

#4831 土日祝休み!マイカー通勤OK!加古川市の特別養護老人ホームで主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)募集中です!

  1. 求人ID

    #4831 社会福祉法人 グランはりま 特別養護老人ホーム グランはりま 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 正社員

  2. 給料

    月給
    230,500円〜

  3. 給与詳細

    【月収詳細】
    基本給:160,000円+諸手当
    ※ご経験者の方、加算を考慮いたします。

    【諸手当】
    ◆職務手当:50,000円
    ◆資格手当:10,000円
    ◆諸費手当:500円
    ◆皆勤手当:10,000円

    【その他手当】
    ◆長期就労手当
     入社後5年:10,000円/月
     入社後10年:35,000円/月
    ◆通勤手当:上限25,000円/月

    【備考】
    ◆昇給あり
    ◆賞与あり(年2回)

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3ヶ月・同条件)

  5. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  6. 施設名

    特別養護老人ホーム グランはりま

  7. 所在地

    兵庫県加古川市平岡町高畑1−1

  8. 勤務地詳細

    《車でお越しの場合》
    ◆JR神戸線「土山駅」前交差点より
     国道2号線を西へ車で4分

    《電車・バスでお越しの場合》
    ◆JR神戸線「土山駅」より
     神姫バス「城の宮」バス停下車、徒歩3分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    08:30〜17:30(休憩時間:60分)

  12. 休日休暇

    ◆土日祝休み
    ◆年間休日:120日
    ◆年末年始休暇
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆育児休暇(取得実績あり)

  13. 仕事内容

    加古川市にある特別養護老人ホームで、主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)業務をお任せいたします。

    《お仕事内容詳細》

    ◆介護認定を受けた方への聞き取り
    ◆施設サービス計画書作成(ケアプランの作成)
    ◆サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認
    ◆各介護サービス事業所との連携、調査業務
    ◆介護保険の給付管理・介護認定調査
    ◆介護相談
    ◆ケアマネージャーへの指導・教育 など

    人とお話しすることが好きな方、歓迎いたします!

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆介護支援専門員(ケアマネージャー)
    ◆普通自動車運転免許

  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
    ◆交通費支給:上限25,000円/月

    ◆資格手当あり
    ◆受動喫煙対策:あり

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  16. 社会保険詳細

    厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

加古川市にあるグランはりまで、主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)業務をお任せいたします。当施設は地域への貢献を目指した新しいカタチの特別養護老人ホームです。全館を個室とし、将来を見据えた新しい介護のスタイルである、ユニットケア方式を取り入れております。

《お仕事内容詳細》
◆介護認定を受けた方への聞き取り
◆施設サービス計画書作成(ケアプランの作成)
◆サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認
◆各介護サービス事業所との連携、調査業務
◆介護保険の給付管理・介護認定調査
◆介護相談
◆ケアマネージャーへの指導・教育 など

責任感を持って職務に取り組める方、歓迎いたします!
あなたのチカラをお待ちいたしております!

【安心して働ける理由】

◆土日祝休み!予定が立てやすく、プライベートを充実させながら働いていただけます!

◆各種手当を用意しており、働きやすい環境を整えております!

◆育児休業取得実績あり!家事や育児、プライベートの時間を大切にしたい方の子育てを応援します!

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【グランはりまについて】

当施設は地域への貢献を目指した新しいカタチの特別養護老人ホームです。全館を個室とし、将来を見据えた新しい介護のスタイルである、ユニットケア方式を取り入れております。各ユニットには専門職のスタッフが付き、きめ細かなお世話をさせていただくとともに、ご入居される皆様同士が日々、和やかな交流の中で過ごしていただけます。

また、地域交流スペースは地元の人々や子供たちと世代を越えたふれあいを楽しんでいただけます。

グランはりまでは、わが家と同じように過ごしていただけるよう、身のまわりの環境や生活スタイルをできる限り尊重しながら、温かいアットホームなケアサービスをご提供させていただきます。

【行事・イベント】

お花見・ひなまつり・夏祭り・グラン菜園&花壇など、お食事や四季折々の自然が楽しめる行事やイベントが充実しております。潤いのあるいきいきとした毎日をお過ごしいただけます。

【主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)に求められるスキル】

◆ケアマネージャーとしての経験値や基本的なスキル
主任ケアマネージャーは、ケアマネージャーへの指導や教育を行います。そのためご利用者様に対して、最適なケアプランを作成するための基本的なスキルや経験が必要となります。

◆コミュニケーションスキル
ご利用者様や指導するケアマネージャーが抱える課題や問題を的確に解決するために会話をする機会が多いです。また関係者の方々との連携を図り、信頼関係を構築するためにも、円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

◆マネジメントスキル
業務を円滑に進めたり、ケアマネージャーをまとめたりするためには、統率力や判断力、指導力が大切です。目標達成のための計画や問題解決能力などのマネジメントスキルが必要となります。


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