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#4711 1日5時間、週1〜3日勤務!院内託児所あり!福利厚生充実!神戸市長田区の訪問看護ステーションで看護師募集中です!

#4711 1日5時間、週1〜3日勤務!院内託児所あり!福利厚生充実!神戸市長田区の訪問看護ステーションで看護師募集中です!

  1. 求人ID

    #4711 社会医療法人社団 正峰会 神戸大山訪問看護ステーション 正看護師 パート

  2. 給料

    時給
    2,000円〜

  3. 給与詳細

    【諸手当】
    ◆オンコール手当:2,000円/回

    【その他手当】
    ◆通勤手当:上限50,000円/月

    【備考】
    ◆昇給あり

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    看護師(訪問)

  6. 施設名

    神戸大山訪問看護ステーション/神戸大山ヘルパーステーション/神戸大山ケアプランセンター

  7. 所在地

    兵庫県神戸市長田区三番町2丁目2-15

  8. 勤務地詳細

    ◆神戸高速鉄道 大開駅 徒歩10分
    ◆神戸市営地下鉄 西神・山手線 長田駅 徒歩9分
    ◆JR 兵庫駅 徒歩13分

  9. 雇用形態

    アルバイト・パート

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩時間:60分)

    ※1日5時間、週1〜3日勤務できる方

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  12. 休日休暇

    ◆シフト制(完全週休2日制)
    ◆年1回の1週間連続休暇制度あり
    ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
    ◆リフレッシュ休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休暇
    ◆特別休暇
    ※雇用条件により異なります

  13. 仕事内容

    神戸大山病院隣接の訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せ致します。
    訪問は予定を組んで、長田区と兵庫区を中心にご自宅へ決まった時間にお伺い致しております。

    《お仕事内容詳細》
    ◆採血等の検査・注射
    ◆点滴
    ◆医療的処置
    ◆お薬の処方
    ◆褥瘡(床ずれ)治療など
    ※オンコールの対応あり

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆看護師

    【あれば尚可】
    ◆普通自動車免許

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆年1回の1週間連続休暇の制度あり
    ◆制服貸与

    ◆社員登用制度あり
    ◆院内託児所あり
    ◆家賃補助あり(寮費の一部負担)
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆各種教育研修制度あり
    ◆研修費用の補助あり
    ◆奨学金制度あり
    ◆結婚、出産祝い金制度あり
    ◆予防接種の実施
    ◆健診制度あり
    ◆食事補助あり(昼食の一部負担)
    ◆受動喫煙対策:有
    ※社内規定による

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
    ※勤務時間により加入条件が異なります

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

「働き方改革関連認定企業」神戸大山病院隣接の訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せ致します。
患者様のご自宅(施設)へ医師に同行し訪問看護に伺って頂きます。

《お仕事内容詳細》
◆採血等の検査・注射
◆点滴
◆医療的処置
◆お薬の処方
◆褥瘡(床ずれ)治療など
※オンコールの対応あり。

《訪問エリア》
長田区、兵庫区

経験者の方、大歓迎!
未経験の方も研修制度が充実致しておりますので、安心してご応募頂けます!
働きながらキャリアアップできる当施設で一緒に働いてみませんか?

【神戸大山訪問看護ステーションについて】

同じ建物内に3つの事業所!
在宅の事業所として、居宅支援、訪問看護、訪問介護の3つの事業所が建物内にございます。
それぞれ、専門のケアマネジャー、訪問看護師、訪問介護員が常駐して連携しながら、主に介護保険サービスを提供、訪問看護では医療保険サービスも提供致しております。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【事業所内にも相談室を設置】

基本的には、こちらからご自宅へ訪問してお話をお伺いしておりますが、直接事業所へ相談に来て頂いても対応できるように相談室を設置致しております。
お電話での相談も随時受け付けております。

【基本理念】

「地域とともに、あなたと生きる。」
【1】お客さまの権利の尊重を第一に考え、信頼される施設づくりをめざします。
【2】より良い福祉をやさしく効率的に提供するため、職務能力の開発と人間性の向上に努めます。
【3】利益を地域社会と職員に還元できるよう経営基盤を安定させます。

【基本方針】

【急性期医療および専門医療】
24時間体制で救急患者様を受け入れ、 先端医療を提供します。

【在宅医療】
在宅への復帰を促し、在宅療養を医療と介護で支援します。

【予防医学】
生活習慣病を中心とした予防医学の重要性を広く啓蒙し、検診・人間ドックを推進します。

【患者様サービスの向上】
患者様の権利を尊重し、患者様中心のサービスを提供します。

【安全な医療】
「医療事故”ゼロ”」を目指し、安全な医療を推進するための体制を作ります。

【地域との連携】
地域の関連機関との連携を密にして、地域の保健・医療・福祉に貢献します。

【職員教育】
医療に従事する者として、常に研鑽に励み、医療の質の向上に努めます。

【経営の健全化】
人的・物的資源を効率的に有効活用し、経営基盤の安定化を図ります。


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