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#4572 賞与計4.4か月分!年間休日115日!福利厚生充実!加古川市にある障がい者福祉施設でのお仕事です

#4572 賞与計4.4か月分!年間休日115日!福利厚生充実!加古川市にある障がい者福祉施設でのお仕事です

  1. 求人ID

    #4572 社会福祉法人 加古川はぐるま福祉会 相談支援事業所「はぐるま」 相談支援専門員 正社員

  2. 給料

    月給
    185,152円〜

  3. 給与詳細

    【諸手当】
    ◆時間外勤務手当:全額支給(残業は少なめです)
    ◆資格手当:1,000円〜2,000円(複数の有資格者は上限5,000円まで)
    ◆通勤手当:実費支給(上限55,000円)
    ◆扶養手当
     満22歳に達する日以後の最初の3月31日までにある子:10,000円
     その他、障害者手帳取得の子、及び、15歳から満22歳の3月31日までの子:5,000円を加算

    【その他】
    ◆定期昇給あり:5,300円〜7,000円 ※前年度実績
    ◆賞与年2回(計4.4か月分) ※前年度実績

  4. 試用期間

    3ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)

  5. 職種

    相談員

  6. 施設名

    相談支援事業所 はぐるま

  7. 所在地

    兵庫県加古川市山手1丁目11番10号

  8. 勤務地詳細

    JR加古川線 神野駅より車で5分
    神姫バス 甲南病院前バス停より徒歩3分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

  12. 休日休暇

    ◆週休2日制
    ◆土日祝日お休み
    ※毎月最終土曜日はご出勤頂きます。
    ◆年間休日:115日
    ◆有給休暇:初年度10日(採用月より付与します)
    ◆育児休業取得実績あり(取得率100%!)
    ◆その他特別休暇あり

  13. 仕事内容

    障がいをお持ちの利用者様とそのご家族が適切な支援を受けるために、利用者様と支援サービスを提供する事業とを繋ぐお仕事です。
    *中立的な立場で最適なアドバイスをして頂ける方を募集します。
    *実務経験が長い方は優遇致します。


    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    *相談支援専門員
    *自動車運転免許(AT限定可)

    ※実際に運転できる方

    【歓迎】
    *社会福祉士
    *精神保健福祉士
    *介護福祉士

    ご質問はお気軽にお問い合わせください!

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ◆退職金共済加入

    ◆兵庫県社会福祉協議会民間社会福祉事業職員互助会
    ◆一般社団法人加古川勤労者福祉サービスセンター「あいわーくかこがわ」
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

相談支援事業所「はぐるま」でのお仕事です。
*障害福祉サービス等による支援が必要と思われる方の相談を受け関係機関との連絡調整、サービス等利用計画の作成、及び支給決定後のサービス等利用計画の見直し(モニタリング)を行います。
*精神科病院等に入院する精神障害者の方や、地域において単身生活をする精神障害者の方に対して、地域移行支援や地域定着支援のマネジメントを含めた適切な計画相談支援を実施します。

【安心して働ける理由】

◆残業も少なめなので、プライベートと両立しやすい環境です。ワークライフバランスを大事にしています。
◆無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。雨の日でも通勤しやすい環境です。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!



【基本理念】

「障害がある」ということ自体が不幸なことではなく、むしろそれが理由に「普通に働き、暮らすこと」を妨げられることが不幸なことだと考えています。
「大人になれば働く」「自分なりの生活を築く」…。ごく自然なことのようですが、障害のある人達が「自立」を達成・維持するためには様々な障壁を乗り越えなければなりません。彼らにとって「加古川はぐるま福祉会」は厳しい社会から守られる場所になるのではなく、自分の人生を切り開く『力を養う場所』であり、自助努力するために必要な援助が受けられる『支援機関』でありたいと願っています。

【生活支援センター】

◆障がい者支援施設「生活支援センター」は施設入所支援事業(夜間活動・暮らし)と生活介護事業(昼間活動)を提供します。
◆コロナ感染防止対策としてゾーン分けをしていますが、職員間の情報共有を図り、隙間のない役割分担をし、安全と安心を第一に利用者の望む生活支援に努めます。

【加古川障がい者就業・生活支援センターの役割・目的】

◆障碍者就業・生活支援センターは、会社で働きたいと思っている、もしくは働いている障害がある人の相談をお受けしています。
◆相談者の状況に応じて、各種関係機関と連携しながら安定した就業生活を送ることができるようトータルコーディネートを行います。
◆また、センターには、会社で働く障害のある人にとっても、雇用する企業にとっても、安心して「働き暮らす」ことができる地域づくりを行う役割もあります。
◆そのため、「動くセンター」をモットーに、積極的に地域に出向き地域課題を把握して、情報の発信や共有などを通して顔の見えるネットワークの構築に取り組みます。
◆障害や働き方が多様化する中、地域で相互に連携しあい、障がい者雇用の質の向上、共生社会の実現を目指しています。

【理事長あいさつ】

働く施設「加古川はぐるまの家」はこれかれも働くことにこだわり、働くことを通してご自身が輝いていることを実感していただき、その延長線上にB型事業からも企業就職できるように支援していきたいと思います。
歴史を重ね、守りの姿勢ではなく、自ら能動的に学び発信する心を忘れずに、働き方改革推進中ですが、職員間のコミュニケーションを密にして働きやすい職場づくりを目指して前進したいと思っています。
これからも加古川はぐるま福祉会の基本理念を大切に、役・職員一丸となり「チームはぐるま」で次世代に繋いでいきたいと念じております。


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