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#4533 賞与計4.21ヶ月!福利厚生充実!尼崎市の訪問看護ステーションで看護師募集中です

#4533 賞与計4.21ヶ月!福利厚生充実!尼崎市の訪問看護ステーションで看護師募集中です

  1. 求人ID

    #4533 社会医療法人 寿栄会 訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎 正看護師 正社員

  2. 給料

    月給
    253,000円〜 350,000円

  3. 給与詳細

    【給与内訳】
    ◆基本給:203,000円〜300,000円
    ◆訪問看護手当:50,000円
    ※ご経験によって加算を考慮致します。

    【手当詳細】
    ◆オンコール手当:2,000円〜/回
    ◆住宅手当:あり(世帯主のみ)
    ◆扶養手当:あり
    ◆通勤手当:実費支給(上限月額:50,000円)
    ◆年末年始手当

    【備考】
    ◆昇給:あり
    ◆賞与:あり(年2回:前年度実績計4.21ヶ月分)

  4. 試用期間

    試用期間:あり(3か月・同条件)

  5. 職種

    看護師(訪問)

  6. 施設名

    訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎

  7. 所在地

    兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-9アクト武庫之荘201号室

  8. 勤務地詳細

    ◆阪急電鉄 武庫之荘駅から徒歩2分

  9. 雇用形態

    正社員

  10. 勤務形態

    シフト制

  11. 勤務時間

    9:00〜17:00(休憩時間:60分)

  12. 休日休暇

    ◆週休二日制(月8〜10日の休日) 
    ◆年間休日:111日(公休:月8日〜10日)
    ◆有給休暇:初年度10日(入職時5日付与、入職6か月目に5日付与)以後法定通り支給
    ◆慶弔休暇
    ◆リフレッシュ休暇(副賞手当支給有)
    ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、お子様の看護休暇 ほか

  13. 仕事内容

    訪問看護業務をお任せ致します。
    訪問看護ステーションから患者様のご自宅(施設)へ訪問看護に伺って頂きます。

    《お仕事内容詳細》
    ◆採血等の検査・注射
    ◆点滴
    ◆医療的処置
    ◆お薬の処方
    ◆褥瘡(床ずれ)治療など
    ◆精神科経験のある方大歓迎!
    ◆業務ブランクのある方、歓迎致します。
    ◆オンコールあり(ファースト・セカンドの2人体制!安心して働いて頂けます)

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  14. 応募資格

    【必須】
    ◆正看護師
    ◆精神科勤務経験、または訪問看護経験がある方

    ◆普通自動車運転免許
    ※ご経験者の方優遇致します

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  15. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆退職金制度(勤続3年以上)
    ◆車通勤可(無料駐車場有)

    ◆再雇用制度あり(上限65歳)
    ◆住宅手当あり(世帯主のみ)
    ◆扶養手当あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆人材育成支援制度あり
    ◆永年勤続者表彰
    ◆部活動(山岳部、ゴルフ部、音楽クラブ、野球部)
    ◆受動喫煙対策:有

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  16. 社会保険詳細

    健康保険/厚生年金保険/労働者災害補償保険(労災保険)/雇用保険/財形制度

  17. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】 いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】 面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】 1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】 内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】 ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

精神科訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎での訪問看護業務をお任せ致します。
ご利用者様のご希望やご家族のお困りごとを親身にお聞きし、「お一人おひとりの自分らしい暮らし」を支え、ご家庭や地域社会の中で「自分らしく生活したい」という思いに寄り添いながら、定期的にお住まいにお伺いし、安心して暮らして頂けるようにケアやサポートをして頂きます。
病気や障がいをお持ちの方が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、兵庫県内6か所で訪問看護ステーションを運営致しております。精神科経験がない方、精神科訪問看護に興味がある方、是非ご応募ください!
職場見学などのご相談もお待ち致しております。

【幅広い世代の方が活躍中です】

勤務時間の調整はもちろんのこと、各種、子育て支援体制を整備致しております。オンコールは、ファースト・セカンドの2人体制!安心して働いて頂けます!有給休暇消化率80%超。ワークライフバランスがとりやすい職場です!

◆ライフイベントに合わせた勤務時間、勤務形態の選択
◆時間単位年次有給休暇制度
◆育児休業制度による休暇および短時間勤務制度
◆介護休業制度による休暇および短時間勤務制度
◆お子さまの看護休暇による休暇および短時間勤務制度
◆復職支援制度
を設けておりますので、ご家族様との時間も大切にして頂けます。

【こんな人と働きたい】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【自己実現を応援する取り組み】

当施設では、ありまこうげんグループの理念に基づき人財育成を進めております。人財育成を運営上の重要な要素と位置付け、「人を育て、地域に貢献できるグループ、地域で一番親切な医療介護福祉グループ」を目指しております。内部研修はもちろん、グループの枠組みを越えての人財育成を実践しております。例えば、日本認知症ケア学会の認定資格である「認知症ケア専門士」の受験を推奨し、合格者には出張として研修に参加できる仕組みを作っております。このように、できるだけ多くの職員に、法人として時間的、経済的支援をし、職員それぞれの職業的な自己実現を推進できる環境を提供致しておりますので、未経験の方やブランク復帰の方も安心してご応募下さい!

【よりそう という基本姿勢】

ありまこうげんグループは、“心から頼れる医療グループを、この地に。”というミッションを掲げ“利用者さまと共に歩み、仲間とともに解決し、地域と共に生きる。”をビジョンと致しております。私たちのすべての取り組みは、ご利用者様、ご家族様、地域の方々のお気持ちを汲み取り、そして仲間を想い合うことからはじまります。この基本姿勢を「よりそう。」という言葉で表現致しております。職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため行動計画を策定し、実施致しております。訪問介護ステーションは事業開始以来、「愛の心で医療を・福祉に奉仕を・和の心で協力一致を・励む心で創意工夫を」という基本理念に基づき、「いつも みんなが笑顔に」をモットーに事業活動に取り組んでおります。万が一の事態に備えて、24時間365日対応できる体制を整えており、常時男性スタッフを1名以上配置致しております。

【充実した人材育成環境】

私たちは、常に医療介護ケアの本質が厳しく問われる時代において、基本に忠実に「品質」というものにこだわり続けていくことが大切だと考えております。そのためには職員のモチベーションアップは不可欠です。働く環境、学ぶ環境をより良いものにし、そして楽しむ環境を少しでも多く取り入れ、皆さまに喜んでもらえる施設、事業活動となるよう取り組んでおります。また、人材育成に力を入れており、毎年度に人材育成計画を作成、その内容を上半期、下半期のはじめに全職員に発信し、職員自らも成長していく仕組みとして様々な資格取得支援制度を設けております。地域に貢献しながら、訪問看護師としてのキャリア形成をご検討の方は、是非ご応募ください!


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