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c4337 賞与あり!年間休日120日!土日休み!加古郡稲美町にあるデイケアで理学療法士募集中です

c4337 賞与あり!年間休日120日!土日休み!加古郡稲美町にあるデイケアで理学療法士募集中です

  1. 求人ID

    c4337 医療法人社団 奉志会 大西メディカルクリニック 通所リハビリテーションセンター 理学療法士 正社員

  2. 給料

    月給
    220,000円〜 350,000円

  3. 給与詳細

    【給与詳細】
    ◆資格手当:一律30,000円
    ◆通勤手当
     公共交通機関交通費:45,000円/月上限
     車両通勤交通費:31,600円/月上限
    ◆処遇改善手当
    ◆住宅手当
    ◆扶養手当
    ◆職位手当
    ◆役職手当
    ◆超過勤務手当 など

    【備考】
    ◆昇給(年1回/4月)
    ◆賞与:計2か月分(年2回/6月・12月)

    ※各種規定あり

  4. 職種

    理学療法士

  5. 施設名

    大西メディカルクリニック 通所リハビリテーションセンター

  6. 所在地

    兵庫県稲美町国岡2-4-3

  7. 勤務地詳細

    ≪車でお越しの方≫
    明石西インターを北へ。3km程直進(「六分一」「天満大池」「小池」の各交差点を通過)「国岡南」交差点を左折。200M程で左側に見えます。

    ≪電車・バスでお越しの方≫
    電車:JR山陽本線 土山駅下車
    バス:神姫バス 土山駅(上新田北口行き)停留所→六甲バター北停留所
       六甲バター北停留所→土山駅停留所

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    ◆8:30〜17:30(休憩60分)

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(月9休・土日休み)
    ◆年間休日:120日
     月9休制:年間108日
     夏季休暇:2日
     冬季休暇:3日
     リフレッシュ休暇:2日
     有給取得義務:5日
    ◆有給休暇:法定通り支給
    ◆育休・産休(取得実績多数あり!)
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇

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  11. 仕事内容

    大西メディカルデイケアには1日約200名の利用者様が来られます。
    療法士は個別リハビリやリハビリ計画書の作成のほか、1・2階フロアを回りながら利用者様とコミュニケーションをとりつつ、リハビリ提案やアドバイスを行っています。
    人と話すことが好きな方、ぜひご応募ください!


    ジムをイメージしたスタイリッシュな施設で、基本的には自力で歩ける・立てる方が通われています

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【必須】
    ◆理学療法士/PT

    人と話すことが好きな方歓迎!

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
    ◆託児所あり:グループの運営する託児所利用可能

    ◆グループクリニック利用時補助あり
    ◆食事補助あり(施設による)
    ◆研修制度充実
    ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◆永年勤続表彰あり
    ◆バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
    ◆e-ラーニング無料利用可能(200講座)
    ◆退職金制度あり
    ◆受動喫煙対策:有
    ※各種規定あり

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

理学療法士として利用者様の身体機能の回復を目指すお仕事です。
●さまざまな働き方が可能
職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか?日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。

●アットホームな雰囲気
比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。

【安心して働ける理由】

◆働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

◆仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

◆福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。また、本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」
・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」
・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」と経験も様々!

※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

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