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#3597 ご入居者様もスタッフもイキイキ出来る環境を◎地域密着型の介護付き有料老人ホームです!

#3597 ご入居者様もスタッフもイキイキ出来る環境を◎地域密着型の介護付き有料老人ホームです!

  1. 求人ID

    #3597 株式会社 スーパー・コート 介護付有料老人ホーム スーパー・コート神戸北 介護職員 正社員

  2. 給料

    月給
    230,900円〜 245,620円

  3. 給与詳細

    ※給与幅は経験・能力によります。
    ※月収には介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当(4回分)を含みます。

    【手当等】
    ◆交通費:50,000円/月まで支給
    ◆夜勤手当 8,000円/回
    ◆資格手当:資格によって変動
    ◆家族手当(配偶者:15,000円/月、子:1人につき5,000円/月)
    ◆早出、遅出手当:300円/回
    ◆ケアマイスター手当
    ◆接客・接遇手当
    ◆時間外勤務手当
    ◆慶弔金
    ◆企業年金
    ◆昇給:年1回
    ◆賞与:年2回(2.0ヶ月分※前年度実績)

    【研修期間中の給与】
    ◆時給:1,110円〜1,205円
    ◆夜勤手当:6,000円/回
    ◆研修期間は3ヶ月(習熟度により変動)

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    介護付有料老人ホーム スーパー・コート神戸北

  6. 所在地

    兵庫県神戸市北区谷上南町15-10

  7. 勤務地詳細

    【電車でお越しの場合】
    ◆神戸電鉄・北神急行「谷上」駅より徒歩約15分

    【お車でお越しの場合】
    ◆豊中インターより約40分
    ◆新神戸トンネル箕谷出口、阪神高速北神戸線箕谷インターから三田方面へ約1.5km
     谷上駅前交差点を右折。駅前ロータリーから谷上1号線を約900m

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    【早番】7:00〜16:00
    【日勤】9:00〜18:00
    【遅番】11:00〜20:00
    【夜勤】16:00〜翌10:00
    ※上記以外の時間帯もあります。

    ≪休日休暇≫
    ◆月8〜9日休み(年間休日:107日)
    ◆年次有給休暇
    ◆特別休暇
    ◆生理休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業
    ◆介護休業
    ◆子の看護のための休暇
    ◆母性健康管理のための休暇等
    ◆裁判員休暇
    ◆天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

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  11. 仕事内容

    ご入居者様に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護のお仕事です。
    食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ—ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。
    教育カリキュラムがありますので、ブランクが心配という方も安心してご応募ください。


    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【必須】
    ◆初任者研修以上
    ◆介護施設経験半年以上


    【歓迎】
    ◆介護福祉士資格
    ◆有料老人ホームご経験者

    ※iPadによる記録システムを採用しています。

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  13. 福利厚生

    ◆資格取得支援制度
    ◆各種研修制度
    ◆健康診断

    ◆インフルエンザ予防接種
    ◆ストレスチェック
    ◆各種社会保険完備
    ◆制服貸与
    ◆食事補助あり
    ◆マイカー通勤可(無料駐車場有)
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【介護と「なにか」の掛け合わせが生む新しい介護】

スーパーホテルグループであるスーパー・コートは、サービス業としての「接客」と「介護」を提供。
ホテルと同じく、私たちが提供する「介護」も目に見えるサービスではありません。
そんな「介護」に付加価値を、と考え、辿り着いた答えが、ホスピタリティあふれる介護、つまり”おもてなし”の介護だったのです。
お客様と向き合う時間を増やすために、iPadによる記録システムを開発し、業務の効率化を促進。
これからも私たちが関西を拠点に、介護と「なにか」を掛け合わせ、新しい介護を生み出します。

【求める人物像】

「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。

人柄重視(チームワーク・協調性を大事に出来る方)の採用です。色々と吸収して、経験を積みたいなど前向きな方、大歓迎です!

こんな人と働きたい!

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー!

・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風】

お客様お一人ひとりの人生に寄り添い、最後まで介護させていただきたい。
スタッフはこの想いを持ち、前向きに仕事に取り組み、やりがいを感じながら、日々成長を遂げています。
もちろん、常に順風満帆とはいかず、壁にぶつかることもあるでしょう。
でも安心してください。
スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。
自身の想いに応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。
そんな会社であり続けたいと私たちは考えています。


【採用の方針】

介護サービスは、提供する人そのものが商品。
あなたの気づきやモチベーションが、目の前のお客様の生活を変えることができる、満足をお届けすることができる仕事です。
私たちは、お客様満足への第一歩は、社員が目標を持ってイキイキと働き、主体的に成長していくことだと考えております。
人に感動を与えるのにマニュアルは存在しません。
必要なのは、感謝する心を持ち、感謝される喜びを知り、感動できる感受性が豊かであること。
そんな、自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける人を、スーパー・コートでは「自律型感動人間」と呼び、全社員の目標として掲げています。
お客様や仲間への感謝の気持ちを、感動とエネルギーに変えていく人間を求めています。

【担当者から見た施設の特長】

20〜40代の方が多く活躍されている職場です。スタッフのみなさんはとても気持ちよく挨拶して下さる方ばかりで、職場環境の良さがうかがえました。
接客・接遇なども重要視されており、面接の際も身だしなみや、受け答え等は重視されると思います。
「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げられているだけあり、とても活気のある気持ちの良い空間でした。

【ご相談は何度でも!】

専任のコーディネーターへのご相談は“何度でも”可能です!「新しい職場を見つけたい!」「他の会社の話を聞いてみたい」転職にはパワーがかかるもの。そんな時に我々が、最前線でサポート致します!!何度ご相談頂いても、丁寧にサポート致しますので、ご安心ください!
“ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。
ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。
スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。
当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。
私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。
ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。
ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。


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