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#3561 【残業ほぼ無し】ベテランスタッフも多数在籍しておりフォロー同行手厚く未経験の方も安心です!

#3561 【残業ほぼ無し】ベテランスタッフも多数在籍しておりフォロー同行手厚く未経験の方も安心です!

  1. 求人ID

    #3561 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷訪問看護ステーション山本 理学療法士 正社員

  2. 給料

    月給
    229,630円〜 290,330円

  3. 給与詳細

    ◆給与は経験・資格等に応じて決定します。
    ◆賞与:年3回支給(合計4ヶ月分以上 ※前年度実績)
    ◆昇給:年1回
    ◆資格手当有(8,600円〜13,100円)
    ◆交通費別途支給(規定有、最大月55,000円まで)
    ◆超過勤務手当別途支給
    ◆住宅手当有(上限28,000円)
    ◆扶養手当有(1名につき6,500円〜15,000円)
    ◆出張手当有
    ◆役職手当有
    ◆退職金制度有
    ◆財形貯蓄制度有
    ◆医療見舞金(指定病院での診療費実質無料)
    ◆その他各種手当有

  4. 職種

    理学療法士

  5. 施設名

    聖隷訪問看護ステーション山本

  6. 所在地

    兵庫県宝塚市切畑字長尾山5-321花屋敷せいれいの里

  7. 勤務地詳細

    ※聖隷訪問看護ステーション山本は、花屋敷栄光園内にあります。

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    9:00〜17:30

    ≪休日休暇≫
    ◆原則平日勤務ですが、土日祝の勤務となる場合は同月内に振替休日を取って頂きます。
    ◆週休2日制
    ◆年間休日:117日
    ※聖隷福祉事業団の平均有給取得日数:14日
     上記から、117日+14日=131日の年間休日取得が可能
    ※別途、半日休日0.5日×10回取得
    ◆忌引による休暇(2〜7日)
    ◆慶弔による休暇(3〜5日)
    ◆永年勤続休暇(2〜5日)
    ◆育児による時間短縮措置
    ◆有給休暇
    ※初年度10日〜17日付与。半日・1日単位で取得可能。
    ※雇用形態により異なる。
    ※繰り越し上限20日、最大保有40日まで
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休暇(最長3年)
    ◆介護休暇
    ◆厚生休暇(年度内で必ず取得できる4日間の休暇=年間休日へ含む)

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  11. 仕事内容

    担当エリアを対象に、ご自宅へ訪問看護に伺うお仕事です。
    ご利用者様ができる限り自立した日常生活を送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向けたリハビリを行います。
    ご利用者様にとって何が大切かを考えた訪問リハビリを意識しています。

    一般的な実務だけに終始せず、ご利用者が何を大切に生活されていたのかを意識的に把握し、その生活環境を作れる様にご家族様へ提案や相談をすることもあります。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    【理学療法士】
    【普通自動車運転免許】
    ◆ご経験者歓迎致します!

    ◆実務経験に不安のある方も大丈夫です!

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  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆マイカー通勤可(駐車場あり)
    ◆食堂あり

    ◆制服貸与
    ◆海外研修制度あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆各種サークル活動あり
    ◆保養所あり
    ◆男性育休取得OK
    ◆受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

訪問看護ステーションでの理学療法士のお仕事です。
同行訪問を徹底しており、安心して訪問リハビリが出来るまで、責任を持って教育担当がつきます。
訪問リハビリ未経験者も、先輩達が丁寧に業務を教えますのでご安心下さい。不安なうちは単独で訪問はお任せしません!

【特長】

【余裕ある訪問件数】
1日5〜6件の訪問でスケジュールの組み立てがしやすい環境です。
残業は少なく、現状は平均18時に退社しています。
自分でスケジュールを組み立てられる仕組みですので、じっくりご利用者様と向き合った仕事が出来る職場環境が特徴のひとつです。

【多職種連携の職場】
4つの事業所が併設した中で、日々の発見が多くあります。
当ステーションの他に、地域包括支援センター・ケアプランセンター・相談支援事業所が同フロアに併設しています。
セラピストの席の隣には看護師が居る等、連携しつつ適宜情報共有もスムーズにできる職場です。
看護師の知識を吸収しながら、具体的なアセスメントが出来る様になるなど、技術の発展もあります。

【話しかけやすい】
職種間の敷居が低く、何でも気軽に話し合える関係です。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」
・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」
・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」等、★既存スタッフの経験・経歴も様々です!

※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【職場の様子】

看護師、PT、OT、STと多数の職種をもつスタッフが常駐しています。
「利用者様ファースト」の精神で、訪問看護が大好きな元気いっぱいの私達が皆様に「笑顔」をお届けします。


【聖隷福祉事業団】

聖隷福祉事業団は、医療、保健、福祉、介護サービスを通じて、地域の皆様と関わってきました。
しかしサービスを提供するだけでなく、私たち職員は、地域住民としてサービスを受けることもあります。
その両面を持ち合わせているからこそ、サービスを受ける患者様、利用者様の気持ちに寄り添えると思っています。

結核患者を受け入れることから始まった聖隷福祉事業団は、もうすぐ100周年を迎えます。
また、職員数16,000人を超える日本最大級の社会福祉法人です。

そんな聖隷福祉事業団で働けば、プレッシャーもあるでしょう。大きな責任を感じることでしょう。
しかしそれを超えるやりがいと喜びがあります。
そしてもう一つ、私たち職員は、誰にも負けないものを持っています。それは、「聖隷で働く」という情熱。
そんな先輩たちと一緒に働きませんか。聖隷で働くという情熱を持って。

【入社まで徹底サポート!】

≪面接対策もお任せ下さい!≫
自己分析(あなたの強みを言語化)のお手伝いや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などもお任せ下さい!「入社したい!」と思った職場が見つかった後も、入職フルサポートさせて頂きます!面接対策では、企業ごとに面接の特徴や傾向もふまえ、当社の経験豊富なコーディネーターがアドバイスをいたします。良い印象を与える話し方等、基本的なことでも丁寧にフォローいたしますので「面接が苦手」「初めての転職活動で不安」という方もご安心ください!

≪内定・入社後もサポート!≫
内定決定後も、ご入社当日まで徹底してサポート致します!「準備物は何だったかな?」「必要書類は何だったかな?」等、新しい環境へ飛び込む際には、細かい事も気になってしまいますよね?そんな方でも安心して就業していただけますよう努めます。もし、ご入社後にも気になった点がございましたらご相談ください!

【ご相談は何度でも!】

専任のコーディネーターへのご相談は“何度でも”可能です!「新しい職場を見つけたい!」「他の会社の話を聞いてみたい」転職にはパワーがかかるもの。そんな時に我々が、最前線でサポート致します!!何度ご相談頂いても、丁寧にサポート致しますので、ご安心ください!
一人ひとりにあったケアを実践していくことの難しさはありますが、自分の関わりでご入居者が安心され、ニーズ(愛)が満たされている表情が見られたときには、この仕事をしていて良かったなと感じますし、やりがいを感じます!
[介護福祉士 男性]

毎月休み希望を出すことができるので、プライベートも充実させることができます。休日にリフレッシュすることで仕事も頑張ることができます。
[看護師 女性]

聖隷福祉事業団の制度のなかで特に良かったところは福利厚生が手厚いところです。医療費、家賃手当、通勤手当など生活での負担が減っていることです。また、妻が出産した際に育休を取得せず有給、公休、産休を組み合わせて2週間程休みをいただきました。先輩のなかには最長で2ヶ月育休を取った方もいると聞いています。
[理学療法士 男性]


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