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#3340 福利厚生充実!長くお勤め頂ける環境です◎介護支援専門員募集中

#3340 福利厚生充実!長くお勤め頂ける環境です◎介護支援専門員募集中

  1. 求人ID

    #3340 社会福祉法人 博愛福祉会 介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧 介護支援専門員 正社員

  2. 給料

    月給
    210,000円〜 280,000円

  3. 給与詳細

    ◇通勤手当
    ◇住宅手当
    ◇職位手当
    ◇役職手当
    ◇超過勤務手当 など

    ≪試用期間あり:3ヶ月(同条件)≫

  4. 職種

    ケアマネ/主任ケアマネ

  5. 施設名

    介護付有料老人ホーム あいらの杜 朝霧

  6. 所在地

    兵庫県明石市東朝霧丘33-5

  7. 勤務地詳細

    〒673-0854
    兵庫県明石市東朝霧丘33-5
    有料老人ホーム
    あいらの杜朝霧

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    8:30〜17:30
    ※業務内容によりその他シフトあり。

    ≪休日休暇≫
    ◇年間休日:113日(夏季休暇2日・冬季休暇3日含む)
    ◇月9休制
    ◇有給休暇:法廷通り支給
    ◇育休・産休 
    ◇介護・看護休暇
    ◇慶弔休暇

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  11. 仕事内容

    医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。ご利用者様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】

    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ◆介護支援専門員(未経験OK!)

  13. 福利厚生

    ≪休日休暇≫
    ◇年間休日:120日
     月9休制:年間108日

     夏季休暇:2日
     冬季休暇:3日
     リフレッシュ休暇:2日
     有給休暇取得義務:5日
    ◇有給休暇:法廷通り支給
    ◇育休・産休
    ◇介護・看護休暇
    ◇慶弔休暇

    ≪給与詳細≫
    ◇昇給(年1回/4月)
    ◇賞与(年2回/6月・12月)
    ◇通勤手当
     公共交通機関交通費:45,000円/月上限
     車両通勤交通費:31,600円/月上限
    ◇夜勤手当
    ◇各種資格手当
    ◇処遇改善手当(規定による)
    ◇住宅手当
    ◇扶養手当
    ◇職位手当
    ◇役職手当
    ◇超過勤務手当 など

    ≪福利厚生≫
    ◇社会保険完備
    ◇退職金制度あり
    ◇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
    ◇グループクリニック利用時補助あり
    ◇食事補助あり(施設による)
    ◇研修制度充実
    ◇資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)
    ◇永年勤続表彰あり
    ◇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
    ◇e-ラーニング無料利用可能(200講座)

    ※各種規定あり
    ※試用期間6か月あり
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

ケアプランの作成、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートします。

前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方!当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます!もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

【キャリアアップを応援】

一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加してください。

こんな人と働きたい!

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!


【多職種の連携】

あいらの杜では入居者様が安心して自分らしい生活を送っていただけるように医療・介護・看護サポートを充実させています。
スタッフ同士が連携し、入居者様の生活をサポートしています。

【お仕事探しのお悩みはジョイスリーへ!】

≪あなたに合ったお仕事をご紹介≫
ジョイスリーでは、すべての求職者様に「ヒアリング」を行います。当社が抱える様々な案件の中から、一人ひとりの求職者様のスキルや経験、目標などを考慮し、最適な求人をご紹介する事が可能です。
雇用形態もアルバイト・パート雇用からスタートする事も可能ですので、お気軽にご相談下さいませ。

≪交渉もお任せ下さい≫
「年収は●●万円以上が良い」「お休みは▲▲日以上が良い」等、直接ご応募先へ言いづらい事も弊社スタッフにお任せ下さい!あなたの代わりにご提案をさせて頂きます。

【入社まで徹底サポート!】

≪面接対策もお任せ下さい!≫
自己分析(あなたの強みを言語化)のお手伝いや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などもお任せ下さい!「入社したい!」と思った職場が見つかった後も、入職フルサポートさせて頂きます!面接対策では、企業ごとに面接の特徴や傾向もふまえ、当社の経験豊富なコーディネーターがアドバイスをいたします。良い印象を与える話し方等、基本的なことでも丁寧にフォローいたしますので「面接が苦手」「初めての転職活動で不安」という方もご安心ください!

≪内定・入社後もサポート!≫
内定決定後も、ご入社当日まで徹底してサポート致します!「準備物は何だったかな?」「必要書類は何だったかな?」等、新しい環境へ飛び込む際には、細かい事も気になってしまいますよね?そんな方でも安心して就業していただけますよう努めます。もし、ご入社後にも気になった点がございましたらご相談ください!

【ご相談は何度でも!】

専任のコーディネーターへのご相談は“何度でも”可能です!「新しい職場を見つけたい!」「他の会社の話を聞いてみたい」転職にはパワーがかかるもの。そんな時に我々が、最前線でサポート致します!!何度ご相談頂いても、丁寧にサポート致しますので、ご安心ください!

【人とのかかわりを大事にしています】

スタッフ一人一人が意見を出し合い、より良い職場を作っていける環境だと思います。
職員一同「利用者様のために」という気持ちは同じなので、利用者様がもっともっと過ごしやすい環境になるように、気づいたことは適宜話し合えるような環境です。
また、わからないことがあるときは先輩方が丁寧に教えてくださるので未経験の方でもすぐに成長できると思います。
実際私も入りたての頃は何もわかりませんでしたが、先輩方に教えてもらいながらここまでやってきて、今では色々なお仕事を任せてもらうまでに成長しました。
スタッフも利用者様もお互いに気兼ねなくかかわりあえる、そんな温かみのある穏やかな環境です。


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