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#2784 賞与計3.20か月分!年間休日110日!福利厚生充実◎神戸市灘区にある介護老人保健施設で介護のご経験を活かして働いてみませんか

#2784 賞与計3.20か月分!年間休日110日!福利厚生充実◎神戸市灘区にある介護老人保健施設で介護のご経験を活かして働いてみませんか

  1. 求人ID

    #2784 医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲 介護職員(入所フロア) 正社員

  2. 給料

    月給
    185,152円〜 202,000円

  3. 給与詳細

    【給与内訳】
    ◆基本給:133,000〜157,000円
    ※ご経験によって加算を考慮します
    ◆資格手当:15,000〜27,000円
    ◆住宅手当:5,000円
    ◆介護支援手当:6,000円
    ◆夜勤手当:7,000円/回

    【その他手当(別途支給)】
    ◆通勤手当:実費支給(上限なし)
    ◆住宅手当(世帯主):7,000円
    ◆家族手当(配偶者)10,000円・(子)3,000円
    ◆早出手当:500円/回
    ◆処遇改善手当:年1回5月に支給

    【備考】
    ◆昇給:1月あたり3,500〜4,000円
    ◆賞与:計3.20か月分(年2回・6月、12月)
    ◆試用期間:あり(3か月・同条件)

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    介護老人保健施設 すばる六甲

  6. 所在地

    兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3番10号

  7. 勤務地詳細

    新神戸駅より職員送迎バスあり

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ①8:45〜17:15(休憩時間60分)

    ②7:30〜16:00(休憩時間60分)
    ③11:30〜20:00(休憩時間60分)
    ④16:30〜翌9:30(休憩時間120分)
    ◆シフト制(月150時間)
    ◆1か月単位の変形労働時間制

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  11. 休日休暇

    ◆シフト制(週休2日制・日曜日+その他)
    ◆年間休日日数:110日
    ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
    ◆夏季休暇(7月〜9月の間に3日)
    ◆年末年始休暇(12月〜2月の間に3日)
    ◆特別休暇(結婚、慶弔など)
    ◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
    ◆介護休暇(取得実績あり)
    ◆看護休暇(取得実績あり)

  12. 仕事内容

    介護老人保健施設の入所フロアーでの介護業務全般をお願いします。
    ◆ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手
    ◆食事、排せつ、入浴の介助、車いす移乗、移動介助

    ◆レクリエーション企画、実施
    などが主なお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  13. 応募資格

    【必須】
    ◆高卒以上
    ◆介護経験

    *ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。

    【いずれか必須】
    ◆介護職員初任者研修修了者
    ◆ホームヘルパー2級
    ◆介護職員実務者研修終了者
    ◆ホームヘルパー1級
    ◆介護福祉士

    【あれば尚可】
    普通自動車免許

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  14. 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
    ◆新神戸駅より職員送迎バスあり
    ◆退職金制度あり(勤続3年以上)

    ◆定年制あり(一律60歳)
    ◆再雇用制度あり(上限65歳まで)
    ◆研修派遣等職員教育あり(上位資格取得応援)
    ◆市、県、老健協による研修
    ◆院内研修、研究発表会あり
    *研究成果発表として、老健協全国大会参加もできます
    ※受動喫煙対策:有

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  15. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

介護老人保健施設の入所フロアーでの介護業務全般
*平成27年6月1日に開設した施設です。
入所100、通所30、全室ユニット型個室採用、和気あいあいの明るい職場です。

六甲山を背に、淡路島と紀伊半島を見渡せる海抜250mからの眺望はまさに100万ドル。
気候温暖で山の空気が美味しく、神戸の中心まで20〜30分。
緑豊かな六甲山の中腹、神戸大学のキャンパスに隣接する、全室個室ユニット式の新しい介護老人保健施設「すばる六甲」では人材を求めています。あなたの個性と可能性を伸ばしながら働きませんか。

【安心して働ける理由】

◆施設の住所が『鶴甲南』と聞いて遠い、通えない!と思われるかもしれませんが、電車・バスの待ち時間も少なく通勤も苦になりません。

◆介護老人保健施設とは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために医師による医学的管理のもと、看護・介護といったケアはもとより、リハビリテーション、栄養管理、食事、入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
すばる六甲は利用者の尊厳を護り、全個室ユニットシステムを取り入れ、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、ご家族や地域の人々、諸機関と協力し、退所後も安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【リハビリ】

在宅復帰へ向けて、自分の力でできる事を目標に身体機能・能力アップの訓練を実施していきます。
また、言語聴覚士・歯科衛生士が常駐しており、食事や口腔内衛生、誤嚥性肺炎の予防にも力を入れていきます。

【食事レクリエーション】

ご利用者様とスタッフが一緒になって料理をしたり、デザートを作ったりして、和気あいあいと楽しむ「食事レクリエーション」を行っています。
ご利用者様同士のコミュニケーションの場として、スタッフとの絆を深める場として、たくさんの方に参加していただいております。

【入浴施設】

入浴は、生活するうえで大切な役割があります。
当施設は一般入浴はもちろん機械浴を配置しております。4種類の機械浴の設備があり、利用者様の状態に合わせて安全・安心・安楽に入浴をお楽しみ頂けます。

【全館個室、ユニットケア採用】

当施設は、県内でも珍しい全室個室のユニット型老健です。
従来の集団生活とは一味異なるユニットケアでは、個室に加えて10人単位の生活空間を整備。利用者それぞれの個性や生活スタイルを大切にするように努力しています。
個室がお一人お一人にとって、住み心地の良い空間であるように配慮、介護やリハビリテーションはもちろん、食事にも大いに工夫を凝らして利用者に健やかな老後をお送りいただけるようにしています。
3ヶ月毎に医師をはじめとする専門家が検討会を開いて、その後のケア計画や退所方針などを見直していることは従来の老健と変わりません。

【”認知症カフェ”相談の窓口を開設しております】

六甲の斜面は変化に富んだ街並みと風景を見せてくれます。そこにお住いの方々も様々な個性をお持ちですし、それぞれに歴史を背負っていらっしゃることが伺えます。
そのような方々が時折集まり、コーヒーやお茶を飲みながら語い合っていただければどんなに幸せなことでしょう。
折角施設ができましたので、ご近所の方々には集いの場としてご利用いただけるように企画致します。例えば「認知症カフェ」で月例のコンサートを開くとか、肩の凝らない勉強会で不安を安心に変えていただくとか、夢は膨らみます。
また、私たちはお年寄りやそのご家族とお一人お一人きちんと向かい合えるようなスタッフであるべく勉強会や研修参加を通して研鑽に励んでおります。

【退所後のフォローアップ及び在宅で生活されている高齢者のお役に立ちたいと願っております 】

「地域包括ケア病棟」という病院の制度が出来、私たちは地域の社会遺産としての医療・療養・介護がそれぞれ個別のニーズに合わせて効率的に利用され、お年寄りが尊厳をもって必要な介護サービスを受け、健康な生活を送っていただけることが「地域包括ケア」だと考えています。その中で、すばる六甲は他の施設、医療機関と連携を取りながら老健施設としての役割を果たしていきます。
サービス提供を施設内にとどめることなく、在宅分野にも発展させることは、利用者にもご家族にも望ましいことです。当施設では、リハビリテーションの提供を視野に入れて運営しております。

【理事長あいさつ】

総合的な医療・介護・福祉サービスを提供する『すばる医療・福祉グループ』は、新たに介護老人保健施設『すばる六甲』を開設しました。既に2病院と4クリニック、2老健、1特養、1ケアハウスなどのラインナップに、全室個室ユニットシステムの『すばる六甲』が加わることとなり、地域包括ケアシステムが更に一歩前進することになります。
『すばる六甲』では、素晴らしい自然環境と家庭的な雰囲気、心のこもった看護・介護・リハビリを通して、利用者の家庭復帰を目指す在宅復帰強化型の運営を目指しています。
利用者お一人お一人との距離を縮めて心のふれあいを図ることは、利用者の心身の自立に大きく寄与します。『老健施設に求められる使命』をはっきりと自覚して、新たな介護を実践しようと考えています。

【施設長あいさつ】

すばる六甲は、緑かおる六甲山、青く輝く瀬戸内海の自然景観に恵まれた六甲山の市街地に立地します。西昂理事長が開設した「すばる医療・福祉グループ」の一員として2015年6月に誕生し、初代施設長の瀬藤晃一先生(現、顧問)をはじめ多くのスタッフのご尽力のもと、名実ともに大きく発展してまいりました。ご利用の皆様のご希望に沿って、全人的(身体的・精神的・社会的)なサービスを行っております。
在宅支援、在宅復帰のため、入所、通所、訪問、ショートステイを通じて支援し、その前段階の方々にも介護予防や地域貢献活動を通じて身体の機能維持や回復を支援しております。
地域の皆さまが安心、安全、快適にご利用いただけるよう、全職員のチームで取り組んでまいります。

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