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#1821 賞与あり!週2日〜OK!残業少なめ!デイサービスセンターで介護のお仕事募集中です。

#1821 賞与あり!週2日〜OK!残業少なめ!デイサービスセンターで介護のお仕事募集中です。

  1. 求人ID

    #1821 社会福祉法人万亀会 特別養護老人ホーム万亀園デイサービスセンター 介護職員 パートタイマー

  2. 給料

    時給
    1,001円〜 1,050円

  3. 給与詳細

    【時給内訳】
    ・基本給:960 円〜 1,000 円
    ・資格手当:20 円〜 50 円(実務者研修終了者又は介護 
     福祉士資格保持者に支給)
    ・実績手当:1,500〜2,250円

    【その他手当】
    ・交通費:月額26,000 円上限
    ・賞与:年2回、2,000 円 〜 20,000 円(前年度実績)
    ・昇給:1時間あたり5円〜10 円(前年度実績)

  4. 職種

    介護職員(通所系)

  5. 施設名

    デイサービスセンター 万亀園

  6. 所在地

    兵庫県加古川市野口町水足 109-1

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    8:30ー17:30
    ※休憩60分
    ※労働日数について相談可

    ≪休日休暇≫
    ・シフト制
    ・週休二日制(土日)
    ・有給休暇:3 日(6ヶ月経過後取得)
    ・育児休業あり(取得実績あり)
    ・介護休業あり(取得実績あり)
    ・看護休暇あり(取得実績あり)

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  10. 仕事内容

    デイサービスセンターでのお仕事です。
    お食事や入浴、排せつなど、ご利用者様が生活される上で困難な部分のサポートをして頂きます。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  11. 応募資格

    【必須資格】
    普通自動車運転免許

    【歓迎資格】
    ・介護福祉士
    ・介護職員実務者研修修了者
    ・ 介護職員初任者研修修了者

    ※年齢、経験不問です!どなたでもご応募いただけます。

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  12. 福利厚生

    ・労災保険あり
    ・職務給制度あり
    ・正社員登用あり(実績あり)

    ・受動喫煙対策:有

    ※雇用契約期間の定めあり
    採用後、令和5年3月31日までになります。 
    令和5年4月1日でパート職員の方は全員一斉更新(条件あり)
    ※試用期間なし

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  13. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

・定員30名のデイサービスでの日勤介護業務
・自宅から施設までの送迎業務、機能訓練業務、入浴介助、食事介助、トイレ誘導等介護業務を行います。
・利用者レクリエーション【料理、園芸、絵画、手芸、陶芸等】として、少人数グループ単位での各種教室などの企画実施をして頂きます。
・利用者の自立支援に向けてサポートをして頂きます。
・毎月業務終了後1時間から2時間程度の全体会議を行います。

【職員の定着率の高さが自慢です】

社会福祉法人万亀会は職員の定着率の高さが自慢です!一人一人の個性や思いを活かせる職場なので、職員間の空気が良く、とても働きやすいです。介護のご経験のない方でも1から一緒に学んで頂けますのでご安心下さい。復職・転職の方も応援致します!

≪万亀園 求める人物像≫
「感謝の心を忘れず、高齢者が好きな人」
1、思いやりがある人
2、素直な人
3、協調性がある人
4、ルールを守る人
5、チャレンジ精神がある人

こんな人と働きたい!

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー!

・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!



【ワークライフバランスを尊重します】

◆子育てサポート
・産前産後休暇、育児休暇
・短時間勤務(就学前のお子さんがいる場合)
・子どもの看護休暇
みんなで協力して子育て職員を支えています!

◆資格取得支援制度
特定の資格を得るために講習会等に参加する職員に対して、資格取得資金を支援します。
就職当時介護の免許を持っていなかった職員も、在職中の介護免許を取得しているスタッフの指導受け働きながら資格を取得し、介護リーダーとして活躍しています。

◆介護休暇制度
多様な働き方(日勤帯のみ勤務や時短勤務)にも柔軟に対応しています。

【充実した教育システム】

以下のような研修を行っています。
◆入職時研修
法人・施設概要、就業規則他、接遇マナー研修、感染予防研修

◆全体研修(外部講師及び内部職員が講師となって実施)
接遇マナー研修、人権・倫理・コンプライアンス・ハラスメント研修、
職場コミュニケーション研修、リスクマネジメント研修、感染予防研修、
認知症基礎研修、身体拘束・高齢者虐待予防研修

◆介護福祉士資格取得にかかる研修会

◆外部講師を招いて課⾧・主任研修、リーダー研修

◆外部研修への参加

【ご相談は何度でも!】

専任のコーディネーターへのご相談は“何度でも”可能です!「新しい職場を見つけたい!」「他の会社の話を聞いてみたい」転職にはパワーがかかるもの。そんな時に我々が、最前線でサポート致します!!何度ご相談頂いても、丁寧にサポート致しますので、ご安心ください!


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