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#1691 未経験OK!時間・曜日相談OK!福利厚生充実◎特別養護老人ホームで介護スタッフとして働いてみませんか

#1691 未経験OK!時間・曜日相談OK!福利厚生充実◎特別養護老人ホームで介護スタッフとして働いてみませんか

  1. 求人ID

    #1691 社会福祉法人 円融会 特別養護老人ホーム サルビア荘 介護職員 パートタイマー

  2. 給料

    時給
    1,001円〜

  3. 給与詳細

    ◆給与内訳
    ・基本給 900円〜950円
    ・処遇改善手当 50円
    ※試用期間なし

    【備考】
    ◆通勤手当(上限月25,500円)
    ◆固定残業代なし
    ◆昇給制度あり
    ◆賞与あり(実績年2回 計20,000円〜150,000円)

  4. 職種

    介護職員(入所系)

  5. 施設名

    特別養護老人ホーム サルビア荘

  6. 所在地

    兵庫県福崎町大貫580

  7. 勤務地詳細

    ・JR播但線福崎駅より車で15分
    ・神姫バス姫路駅より大貫経由北条行き南大貫下車5分

  8. 雇用形態

    アルバイト・パート

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    ≪勤務時間≫

    8:30〜17:15(休憩75分)
    *残業ほぼなし
    *勤務日応相談(週5日程度)
    *勤務時間応相談
    *短時間勤務可

    ≪休日休暇≫
    ◆シフト制(勤務日応相談)
    ◆年次有給休暇(労働条件等により異なります)
    ◆育児休業(取得実績あり)

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  11. 仕事内容

    特別養護老人ホームご利用者の生活介護のお仕事です。
    ・排泄介護
    ・おむつ交換

    ・移乗、移動の介助
    ・入浴介助
    ・食事介助等
    などが主なお仕事です。

    【こちらの求人はご紹介求人です】
    有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917

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  12. 応募資格

    資格・経験・学歴不問です。
    お気軽にご連絡下さい!

  13. 福利厚生

    ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ◆マイカー通勤可(駐車場あり)
    ◆年1回の職員旅行(国内)あり

    ◆保養所(利用無料)あり
    ◆禁煙
    ◆正社員登用あり(実績1名)
    ※受動喫煙対策:有

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  14. 応募の流れ

    【ご応募・お問合せ】
    いずれかの応募ボタンにてご応募下さい。
    弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。
    応募に関わるお問合せもお気軽にご連絡下さい。

    【面接】
    面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
    事業内容、働き方、仕事内容をご説明致します。

    【面接結果のご連絡】
    1週間前後で採否のご連絡を致します。

    【内定】
    内定が決まりましたら入職日の調整をさせて頂きます。
    必要な書類等もございますので、入職までの流れに関してもお知らせします。

    【入職】
    ご入職後もなにかございましたらお気軽にご相談下さい!

【お仕事内容】

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◆定員
多床型:100名
ユニット型:27名(地域密着型。原則福崎町内に住所がある方に限られます)
介護保険制度における要介護認定の結果、「要介護3以上」と認定された方が入所対象となります。

入所者様が、住み慣れた地域で長く暮らし続けていただけるよう、寄り添ったお手伝いをしていきましょう。ご応募をお待ちしております!

【働きやすい環境です】

*駐車場完備でマイカー通勤が可能です。遠方の方や雨の日でも快適に通勤していただけます。
*残業が少なめで、福利厚生が充実していますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境が整っています。

【こんな人と働きたい!】

主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎!

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々!

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です!

【施設の特色】

サルビア荘は社会福祉法人円融会の誕生と共に30年の歴史を持ち、周囲はのどかな田園におおわれ、春にはひばりがさえずり、夏には草原のごとく緑がもえ、秋には金色の風が渡る、四季を豊かに感じることが出来る恵まれた環境にあります。

当施設は、従来型多床室・ユニット型個室を有し、より充実した「個別支援」を目指し「利用者様と家族様にご理解・ご納得していただける施設運営」に取り組んでいます。

また、地域福祉の拠点として1人でも多くの方々の在宅支援をさせていただきたいとの創設者の思いを具現化すべく、短期入所生活介護施設を併設し、住み慣れた地域で1日も長く生活をしていただくためのお手伝いをいたしております。

【サルビア荘納涼夏祭り開催】

サルビア納涼夏祭りの一部を紹介します。
夏祭りが始まる直前に雨。非常に残念ではありましたが、急遽舞台演出を屋内へ変更しました。
今年も和楽芸能保存会様(太鼓)の演舞を始め、子どもたちも楽しめる缶積み競争など行いました。
模擬店のクレープ、お好み焼き、アイスクリームには行列ができるほどでした。
利用者様をはじめ沢山のご家族様、ボランティアの方々に参加頂き夏祭りを楽しまれました。

【施設の運営方針】

≪自立支援≫ 利用者様と共に暮らし(生き方)を考え、個別性を重視する
≪人権尊重≫ 最後まで人として生きる(暮らし)ことを支援(プロデュース)する
≪自己研鑽≫ 常に向上心を持って専門性を高める

【研修制度充実!】

研修センターを施設内に設けています。 
職員の知識・技術向上をめざし、資格取得・資質の向上を目的とした研修を日々実施しています。

【福利厚生充実!】

やさしさは力。支え合うのが人
円融会では職員が常に心身ともに健康な状態で勤務できるよう福利厚生事業の充実に努めてきました。
その一つとして、職員の研修旅行を実施しており、毎年、国内旅行と日帰り旅行を行っております。また、5年と10年の永年勤続者には、慰労の意を込めて記念品を贈呈しています。

職員が、余暇を利用して心身をリフレッシュするための保養所として岡山県では湯原温泉に朧月山荘、日生に海の家があり、また腰痛、血行障害、花粉症などの解消に効果があるといわれる薬石浴施設をナーシングピア加西の敷地内に設け、職員に開放しています。

【会主ご挨拶】

はるか遠くまで見渡すことを「一望千里」といわれています。
私たちの円融会は昭和58年にその設立認可をいただき、平成25年に30周年を迎えました。
設立当時はまだ特養の必要性が論じられておりませんでしたが、福祉施設はその重要性・必要性が認識される時期が必ずやってくると遠くを見つめていたことを思い出します。
円融会は永い歴史を積み重ねながら蓄えてきた豊かな経験と、より高度な介護の知識に加え、新しい時代の介護のあり方も勉強しなければならないと思っております。
ご縁を得て神奈川県川崎市に平成28年新しく社会福祉法人清昭会を設立させていただきました。川崎市におきましても地域福祉の核になるよう努めてまいります。
また、千葉県野田市におきましても船形サルビア荘を開設させていただきました。
幸いにも多くの方々のご協力のもと私どもは京都大学大学院医学研究科薬剤疫学の研究をはじめ、大阪大学大学院工学研究科生命圏工学の研究に携わらせていただいております。
このことは「一望千里」の言葉にも通じるものがあろうかと思っております。福祉の未来に新しい光を見出せることを願って…。
そして円融会は、「やさしさは力。支え合うのが人。」をモットーに入所者様の皆さんの幸せを第一に考える中で、時代に即応する新しい福祉づくりを求めてまいります。

【理事ご挨拶】

社会福祉法人円融会は、曹洞宗仏光寺の境内を借りて仏の「慈愛-慈しむ心-」の教えを根幹に「共に生きる」を基本理念として設立されました。
施設の重要な任務は、利用される皆様に安全で安心できる生活環境を提供することです。
さらに、真の福祉サービスとは福祉を受ける方々に心豊かな生活をしていただくことであると思います。
そのためには介護を行う私たちには絶え間のない「慈しむ心」が必要不可欠であると感じております。
円融会は特別養護老人ホーム事業をはじめ、老人介護事業と、障がい者支援施設事業の運営を行っておりますが、今後さらに高齢化が進む中において、必要としていただける法人として確立していくために、私たちは常にプロの支援者(サポーター)でなければならないと考えております。
またこのたび平成29年4月に、千葉県野田市に新しい施設として特別養護老人ホーム「船形サルビア荘」を開設させていただきました。
この施設は、野田市より広大な土地の提供を受け、施設としてはめずらしい「木づくり」の施設であります。
この施設をも含め、今後も創設時の思いを基本として、現状把握を行いつつ、将来を見通しながら法人運営を行い、地域福祉の向上に努めてまいります。

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